賡續五四薪火 勇當創新尖兵 以青春智慧賦能轉型升級
賡續五四薪火 勇當創新尖兵 以青春智慧賦能轉型升級
為傳承五四精神，激發青年技術人才創新動能，晉機分公司精密機加分廠以“賡續五四薪火、勇擔時代使命”為主題召開青年代表座談會，圍繞技術攻堅、流程革新、人才發展等議題展開深度研討，以思想碰撞點燃創新引擎，以青年智慧賦能制造升級。
深學細悟強根基 理論武裝鑄魂魄
分廠以“理論筑基+作風塑形”雙輪驅動強化青年思想引領。全體與會人員認真研讀關於青年工作的重要論述及中央八項規定精神，深刻領悟新時代青年“勇做走在時代前列的奮進者、開拓者、奉獻者”的使命擔當。“理論學習讓我們既明晰了‘國之大者’的站位，也錨定了‘企之要事’的方向。”青年技術員在發言中表示，“我們將以‘釘釘子’精神將理論成果轉化為攻克工藝瓶頸的實干舉措。”
群策群力破難題 青春建功勇爭先
在“聚焦‘三個全面’，我能做什麼”主題討論中，青年技術員立足崗位實際，結合分廠實際情況，圍繞技術攻關、創新創效、流程優化、數字化賦能等開展深入研討、積極建言獻策。在討論過程中，大家各抒己見，紛紛表示將在工作中積累經驗，立足崗位、主動破題，從“被動執行者“轉變為“創新驅動者”，爭做改革先鋒。現場定立3項創新課題，明確由青年技術員擔任項目負責人，以實戰錘煉“硬核本領”。
薪火相傳明方向 匠心傳承啟新程
座談會上，首席技師以“三個十年”為脈絡分享成長歷程，從車間學徒到技術帶頭人的奮斗故事引發青年共鳴。“當年我們靠手繪圖紙啃下‘卡脖子’項目，如今你們要善用數字技術實現彎道超車。”他勉勵青年既要“鑽一行精一行”，更要“破一域開新局”。針對青年職業發展，分廠提出建立“導師制+項目制”雙軌培養體系，設立“青年創新工作室”，開展數控編程、工業機器人操作等專項培訓，讓“金點子”結出“金果子”。
分廠黨總支書記在總結講話中強調:“青年是分廠打造‘精密智造’新標杆的生力軍，我們將持續搭建‘賽馬場’、厚植‘成長土’，讓青年才俊在攻克‘卡脖子’技術中挑大梁、當主角，以青春熱血書寫制造強國新篇章！”
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