加快長期照護人員職業化專業化發展

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  近日,國家醫保局會同人力資源社會保障部印發《關於推進長期照護師職業技能等級認定的實施意見》(以下簡稱《實施意見》),加快推進以崗位使用為導向的長期照護師職業技能等級認定體系建設。
  失能老人長期照護是我國人口老齡化過程中的一大難題。2016年,我國開始啟動長期護理保險試點。至2023年底,試點地區定點長護服務機構照護人員超30萬人,累計為超過235萬人提供服務,大大減輕了失能老人家庭的照護壓力和經濟負擔。隨著長護險覆蓋面不斷擴大,長期護理服務力量薄弱、專業化素質不高、職業吸引力不足等問題逐漸顯現,亟待加強制度建設。
  目前我國60歲以上失能老人超過4200萬人。作為新設置的職業工種,長期照護師不僅要對失能人員進行基本生活照料,還需提供醫療護理、健康管理、心理照護等服務。2024年2月頒布的《健康照護師(長期照護師)國家職業標准(2024年版)》,首次明確了長期照護師職業標准。此次印發《實施意見》,將使長期照護師職業等級認定有據可依、有章可循,有力推動長期照護職業發展走上快車道。
  推進長期照護師職業建設,是加快長期護理保險制度建設的重要支撐。要創新培養模式,搭建規范的培訓平台,合理確定職業技能等級認定機構、規范認定程序、加強監督管理,積極構建科學化、社會化、多元化的長期照護師技能人才評價體系,加快培養培訓大量高素質的長期護理從業人員,拓展其職業發展通道,增強職業認同感和歸屬感,穩步提高服務質量。未來,期待看到更多優秀的長期照護人才活躍在護理一線,為失能老人提供更加專業、暖心的服務。

撰稿鄔帥莉

(責編:李琳、溫文)

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