醫保家庭共濟擴容 群眾參保獲得感提升
醫保家庭共濟擴容 群眾參保獲得感提升
山西省醫保局近日印發《關於擴大職工醫保個人賬戶共濟范圍的通知》，明確自9月1日起，全省職工醫保個人賬戶家庭共濟范圍由直系親屬（配偶、父母、子女）擴大至近親屬（配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女）。
職工醫保個人賬戶家庭共濟是指個人賬戶裡的錢可以供家人使用，被形象概括為“家庭共濟能參保，幫助老人幫助小”。此前，大量青壯年職工參保人的個人賬戶資金節余較多，長期累積“沉睡”﹔而家庭成員中的老人和孩子看病就醫需求大，但醫保賬戶余額相對不足。這不僅造成部分賬戶的資金閑置浪費，也影響了參保群眾的整體獲得感。實施職工醫保個人賬戶家庭共濟制度，有助於優化醫保結構，更好化解疾病給家庭帶來的經濟風險，實現醫保的互助共濟功能，提高醫保基金使用效率。今年1月至7月，我省職工醫保個人賬戶家庭共濟使用1.76億元，計156.19萬人次受益。
我省自2022年7月實施職工醫保個人賬戶家庭共濟以來，不斷擴展家庭共濟范圍，先后將醫療費用共濟擴大到繳納居民醫保共濟、統籌區內共濟擴大到省內共濟。此次將共濟范圍由直系親屬擴大至近親屬，意味著更多家庭成員可以共享職工醫保個人賬戶資金，進一步增強了醫保制度公平性、普惠性和綜合保障能力。
職工醫保個人賬戶家庭共濟政策持續優化，也為醫保制度改革注入新的活力。國家醫保局明確，在推動實現省內共濟的基礎上，明年將加快推進跨省共濟。未來，我們尚需加大醫療信息化建設步伐，努力夯實跨省異地家庭共濟的信息基礎。同時，要進一步強化改革意識，健全工作機制，加強基金管理，確保資金安全和有效利用，全面推動職工醫保個人賬戶家庭共濟政策落地落實落細，切實提升醫保保障能力和服務人性化水平，不斷增強參保群眾的獲得感、幸福感、安全感。
撰稿鄔帥莉
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