東鵬飲料,一家永遠在拼搏路上的民族企業

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  當下商業環境競爭日益激烈,企業文化逐漸成為塑造品牌形象、提升內部凝聚力和外部競爭力的關鍵。作為一家扎根本土三十余載的民族企業,東鵬飲料不僅以產品創新引領市場潮流,更在企業文化建設上獨樹一幟,成為眾多打工人眼中的正能量源泉。近日,東鵬飲料憑借《做實企業文化,助力持續增長》文化建設成果,榮評“2024上市公司文化建設優秀實踐案例“,再次為行業樹立了企業文化建設標杆典范。

  文化鑄魂,激發拼搏力量

  對東鵬飲料來說,企業文化不僅僅是一句口號,而是深植根於每位“東鵬人”心中的信念,是推動企業不斷前行的內在動力,而人才,便是是東鵬最寶貴的財富。秉持“讓奮斗者擁有拼搏的能量”企業願景,東鵬飲料構建了一套全面且高效的人才激勵體系。

  針對員工個人成長與職業發展,東鵬飲料制定了“素質提升、跟蹤考評、個性化激勵”三位一體的培養體系,為每位員工量身定制成長路徑。在東鵬,優秀員工的身影活躍在各個領域,他們不僅能在核心業務中大放異彩,更有機會代表企業參與諸如亞運火炬傳遞等社會盛事,這不僅是對個人榮譽的肯定,更是對東鵬企業文化的一次生動展示。

  東鵬飲料企業員工李月奇傳遞亞運火炬

  此外,東鵬飲料還致力於通過打造豐富多彩的文化活動,如企業文化內刊《鵬博》、全員健康運動IP“東鵬挑戰賽”以及各式產品文化節等,倡導健康生活理念,為員工營造積極、和諧、溫馨的企業氛圍。這些活動不僅能增強員工的歸屬感和團隊凝聚力,更能激發他們的潛能和創造力,為企業的發展注入活力。

  回饋社會,助力持續發展

  東鵬飲料深知,企業的長遠發展離不開對社會的回饋。對此,東鵬飲料始終將社會責任置於企業發展的重要環節,通過建設企業文化展廳、成立公益基金會與愛心互助金等方式,致力於將正能量傳遞給遍布全國的上萬名員工以及更廣泛的大眾。

  文化展廳是東鵬飲料對外展示的重要窗口,不僅記錄了企業的發展歷程和輝煌成就,更傳遞了東鵬人拼搏進取、勇於創新的精神風貌。而公益基金會與愛心互助金等的成立,則是東鵬作為“企業公民”責任感的體現。近年來,東鵬飲料及其公益基金會,本著“讓愛更有能量”公益理念,在扶貧濟困、鄉村振興、關愛新業態勞動者研學活動、助學助殘等領域,留下了一個又一個暖心足跡。這些善舉,不僅幫東鵬飲料贏得了社會各界的廣泛贊譽,更大幅提升了其品牌形象與社會影響力。

  東鵬飲料華南基地文化展廳

  東鵬飲料×中國職工發展基金會“鵬飛助學計劃”

  東鵬飲料“簡單、誠信、協作、拼搏”的企業核心價值觀,已深深植根於每個“東鵬人”的心智與實際行動之中,從高層管理到基層員工,“心往一處想,勁往一處使”,共同為實現企業的願景和目標而努力。永遠拼搏在路上的東鵬飲料,未來也將繼續以其正能量,激勵每一位員工,用心服務每一位消費者,為社會創造更多的價值。

(責編:溫文)

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