歲月悠長，溫情相伴：城鄉養老探索與實踐-安徽財經大學智慧頤養團實踐
歲月悠長，溫情相伴：城鄉養老探索與實踐-安徽財經大學智慧頤養團實踐
如何讓老年人真正實現老有所養、老有所醫、老有所樂，是我們奮斗的重點。為深入了解城鄉居民老年生活現狀，探索城鄉養老服務差異，安徽財經大學的師生們於7月8日至11日在安徽省蚌埠市懷遠縣、滁州市鳳陽縣等地展開了一場以養老為主題的暑期社會實踐活動，以大學生視角，觀察詢問改革開放以來，尤其是十八大以后，皖北地區城鄉居民老年生活現狀，發掘閃光點。
(圖為團隊於校門口合影)
土地流轉，合作社助力：懷遠縣養老模式初探
7月8日，實踐團隊來到了蚌埠市懷遠縣包集鎮高皇村、潘圩村和榴城鎮魏郢村，與各村兩委領導和村民親切交談。
團隊成員了解到，這三個村村委會都通過成立經營合作社的方式，將居民手裡的土地流轉到合作社，給予村民租金，由合作社統一經營蔬果大棚或者其他糧食作物，為村集體創收。合作社也為本村老人提供一份輕鬆的工作，如掃地，剪枝梳果，摘艾草等，為有需要的老人提供一份收入來源，緩解其經濟壓力。對60歲以上的老人由村委會通過集體收入統一為其購買除新農合、新農保以外的“銀聯安康”老年意外組合商業險險，在發生意外時可以適當報銷，緩解壓力。一位爺爺說，自己胃痛，但是看病隻花了30元，全都得益於村集體的好政策，讓自己的養老幸福指數提升。
通過走訪與調研，同學們發現這裡的養老設施在不斷的發展和完善，但相對於城鎮和經濟發達地區的農村仍存在一定差距，如醫療資源相對不足、文化娛樂活動較為單一等。潘圩村村支書潘書記也講述了自己在寧波挂職的親身經歷，感嘆到皖北鄉村與江浙發達地區的農村還是有很大差別，下一步潘書記也將和村兩委一起努力，在上級政策支持下，學習先進地區經驗，以文旅為依托，發展第三產業，搞具有皖北特色的鄉村農家樂，為村民提供更加豐富多彩的老年生活。
改革開放的印記：小崗村養老服務的先行示范
7月9日，團隊走進了安徽滁州市鳳陽縣小崗村。小崗村作為改革開放先行示范村，經濟發展相比一般農村較為領先。
作為經濟發展水平不同的鄉村代表，其養老狀況也具有獨特性，小崗村較為發達的集體經濟為養老服務提供了一定的物質基礎。在小崗村黨群服務中心，村兩委成員楊書記為我們介紹了村裡目前的養老服務情況，小崗村設有專門的老年食堂，村集體會對不同年齡段的老人進行餐食補貼。
此外，村委會通過招商引資引進了如盼盼等大型企業，為年輕人提供就業，村中留守老人情況得到明顯改善，數量逐年下降。不僅如此，與懷遠縣的農村相似，小崗村也通過流轉土地，成立合作社發展藍莓種植園，北大荒稻田等特色產業園、利用小崗村紅色旅游資源等，提升村集體收入，進而保障養老水平。
離開黨群服務中心，團隊成員走在寬闊的柏油路上，欣賞村容村貌，路邊坐落著許多餐廳、超市等商鋪，整齊劃一，成為了新農村亮麗的風景線。在路邊休息的環衛工人劉奶奶熱心的為我們介紹了小崗村這幾年的變化，劉奶奶眼含熱淚為我們介紹了沈浩書記為村裡帶來的改變，尤其是老人的生活質量不斷提升，還推薦我們去沈浩同志故居參觀。團隊成員還與大包干帶頭人關友江老爺爺進行交談，聽關爺爺講述了當年發生的故事，爺爺深情地為我們介紹了國家領導人對小崗村的關心，從改革開放以來他們的生活在不斷地變好，現在爺爺開了兩家餐館，老年生活很幸福。經過一天的游覽，同學們感嘆小崗村經濟發展的同時，也為小崗村這種現代農村養老模式感到高興，新農村養老服務水平也在不斷提升，但仍然存在專業養老服務人員的配備和養老觀念的更新方面的問題。
護理院的溫馨：蚌埠市第一養老院的專業與挑戰
7月10日，團隊成員前往蚌埠市第一養老蚌埠護理院。在園長的帶領下，團隊成員對養老院的食堂、住宿、活動室等進行參觀，護理院牆壁均安放著扶手，以供老人需要，房間根據老人需求，有單人間、雙人間、三人間和五人間。每種房間內洗浴設備、空調等生活用品一應俱全，有專門的飲食安排，擁有較完善的急救措施，看護實行輪班制以保証護理員的充分休息。參觀完，園長把我們帶到活動室，我們也像園長詳細了解了護理院的現狀和存在的問題。護理院為獨居老人尤其是生活不能自理的老人提供了貼心的照料和護理，其專業化和規范化也給大家留下了深刻印象，但同時也面臨著護理員短缺且年齡偏大、老人接受不了養老院生活等現實問題。
居家養老的溫情：香都與金濱社區的養老實踐
7月11日，實踐團隊分別在香都社區和金濱社區展開調研，深入了解城鎮社區養老的情況。社區養老是居家養老的代表，在便利性和親情關懷方面具有優勢，金濱社區作為蚌埠市養老社區的試點，其老年食堂和活動中心值得被廣泛借鑒。老年活動中心有娛樂、保健設施，有孩童娛樂區，有淋浴室等，還為行動不便的老人提供送餐上門的服務，可滿足老人的不同需求。通過和負責人交談團隊成員發現，社區老年食堂用餐需求目前較少，老年活動中心使用率不高等問題。
攜手共進：為老年人的幸福晚年貢獻力量
在此次實踐中，團隊成員不僅看到了黨的正確領導為養老水平帶來的顯著提升，也敏銳地發現了當下養老存在的問題。例如，養老資源分配不均衡、養老服務質量參差不齊、專業人才短缺等。
針對這些問題，團隊成員積極思考並提出了一些建議。我們認為，大學生自身可以通過志願服務、宣傳推廣等方式，為養老事業貢獻力量。同時，政府應加大對農村和經濟欠發達地區養老事業的投入，完善政策法規，加強監管;社會各界應積極參與，鼓勵企業投入養老產業，共同推動養老事業的發展。
此次社會實踐讓團隊成員深刻認識到養老事業的重要性和復雜性，也堅定了他們為提升我國養老水平而努力的決心。相信在黨的堅強領導下，在全社會共同努力下，我國的養老事業將不斷邁上新台階，讓每一位老年人都能安享幸福晚年，真正實現老有所養、老有所醫、老有所樂!
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