大學生就業咨詢拓荒者：菜鳥無憂專業輔導助力求職競爭力提升
大學生就業咨詢拓荒者：菜鳥無憂專業輔導助力求職競爭力提升
“簡歷如何得到HR通過”、“面試如何得到面試官認可”......當今就業市場競爭日趨激烈的背景下，大學生求職面臨諸多挑戰，這也促使大學畢業生更關注就業服務咨詢服務機構，菜鳥無憂就是比較知名的大學生就業咨詢服務機構之一。
作為大學生就業咨詢拓荒者、菜鳥無憂董事長、總裁袁軍認為，大學生求職存在三個“差”，分別是信息差、規劃差、技巧差。信息差就是要了解所有招聘網站的信息來源;規劃差就是在校生就要做好職業規劃;技巧差，求職技巧如簡歷優化、面試技巧等。
圍繞大學生求職就業痛點或問題，菜鳥無憂在袁軍推動下，也逐步建立起更為專業的大學生就業輔導服務體系。比如袁軍通過菜鳥無憂平台提出的“就業服務三支柱”模型。
該模型指出，第一支柱是提高就業能力，通過專業的課程體系，幫助學員掌握求職技巧;第二支柱是拓寬就業機會，菜鳥無憂為學員提供豐富的就業信息;第三支柱是提升就業質量，通過個性化的職業規劃，讓學員找到最適合自己的職業方向。
菜鳥無憂在袁軍的推動下通過專業的課程體系，如“黃金六步法”，幫助學生掌握求職技巧，包括職業定位、簡歷優化、筆試和面試技巧等 。此外，菜鳥無憂在還與中國人才交流協會合作，推出了“求職教練”培訓項目，確保師資的專業性和權威性 。
值得一提的是，菜鳥無憂通過組建一支來自北京大學、中國人民大學等知名高校和500強知名企業的資深專家服務團隊，通過行業獨創的 “ASMSA 就業服務模型”和“全流程服務體系”，利用先進的機器學習算法，深度分析崗位需求與求職者資質的多維度匹配度，實現精准對接，通過 AI 智能優選人崗匹配，從人崗匹配、簡歷優化、筆試學習、面試技巧到職場適應，由經驗豐富的班主任和導師提供貼身輔助，為大學生求職提升競爭力保駕護航。
作為大學生就業咨詢拓荒者，袁軍也更關注行業健康發展。為了進一步推動行業標准化、規范化發展，在菜鳥無憂袁軍推動下，菜鳥無憂以此為契機全面提升服務與教學質量，不僅進行了產品與服務迭代升級、深化專業化學習培訓、舉辦業務技能大比武等夯實專業技能，還將服務體系升級為中國大學生實習就業咨詢的行業標准，聯合中國人才交流協會推出的“大學生求職實用技術”和“求職教練技術”，在大學生就業服務領域樹立了新的標杆，助力行業標准化、體系化發展。
在大學生就業咨詢拓荒者，菜鳥無憂董事長、總裁袁軍推動下，菜鳥無憂通過專業的就業輔導和個性化服務，提升大學生的求職競爭力，為大學生就業咨詢領域提供了寶貴的經驗，同時也樹立起行業標杆。
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