一封介紹信的溫度
一封介紹信的溫度
我是帶著對“中共第一城”的無限敬仰之情，第一次來到陽泉的。當天游覽城市風光之后，我參觀了陽泉記憶·1947文化園，非常直觀地了解了陽泉作為第一座人民城市從創建、建設、發展到現代化轉型的全過程。
參觀過程中，我被展廳陳列的一張泛黃的“工人分配介紹信”所吸引。這本來是一張不到A4紙三分之一大小的表單，隻需在空格處填寫上有關人員的姓名、工資發放截止時間和填表日期等基本信息即可。但在介紹信右上角的空白處，工作人員寫了一句話：“注：此人有小孩，不能增值班，可以予以照顧。”從字跡來看，寫字的人文化水平可能並不高，至少不是很擅長書法吧，但這簡簡單單幾個字卻無比溫暖。
我初看這幾個字時，有種被一道耀眼光芒擊中的震驚和驚喜，瞬間對這位工作人員無比敬佩。對他來說，在介紹信上多寫幾個字，的的確確是一件小事，卻是當事人生活中的要事，他的那份善意，讓人無比感動又無限感慨。從這幾個字，可以看出這位工作人員的工作作風，不懼繁細、周到服務，最重要的是他心裡裝著他人，對同事的困難感同身受，在自己職責和能力范圍內，力圖幫助他人解決問題。
一個好的環境會滋養人的善舉，作為其中一員，每一個平凡而具體的善意，傳遞的都是組織和環境對個人的關心和關愛，同時也向身邊的大環境源源不斷地輸送著溫暖和光亮。
可以說，這簡簡單單幾個字，讓我找到了深入了解“中共第一城”的一把鑰匙。在我看來，這幾個字所釋放出來的溫度，比高樓大廈更有影響力，比工程項目更有感染力，比奇花異草更有吸引力。
這樣的情景，在中國共產黨的歷史上一再出現。1949年初，在全國取得勝利已成定局的重要時刻，中共中央准備召開七屆二中全會，在周恩來起草、毛澤東改定的會議通知中，特意寫道：“向前同志病體如不便車行，可不來參加。鄭位三陳少敏兩同志現在養病期中，請東北局、華東局分別通知他們考慮是否能來，如不便遠行亦可不來。現在港、滬的劉曉、劉長勝兩同志因路遠不可能參加。”作為一個即將在全國執政的大黨召開中央委員會議的通知，字裡行間充滿了對自己同志發自內心的、無微不至的關愛和體貼之情，讓嚴肅的公文變得如此親切而溫暖，如同一股暖流，流淌在每一個讀者心間。
小到一個企業、一座城市，大到一個政黨、一個國家，要脫穎而出，起重要支撐作用的，一定離不開內在的精神力量，而這種精神力量就蘊藏在這個企業、城市或這個政黨、國家的每個成員日常待人接物、辦文辦會等工作細節和生活小事中，生動地展現在那封介紹信和那個會議通知的文字中。這種力量看似細小，但是實實在在，摸得著、看得見，用心能夠感受得到，並時刻閃爍著耀眼的光芒，給人溫暖，催人奮進。
這一封介紹信，讓我感受到了陽泉的溫度，更讓我深深地記住並愛上了這座城。
古勝紅
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