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38年匠心堅守 西建集團從農建隊發展為山西百強企業
1981年，劉智強帶著弟弟劉智民及10余個鄉民，腰別“泥皮(抹子)”,手提瓦刀，干起了農民建筑工程隊。他們進縣城、下河東、闖四川，經過38年的艱苦創業，成就了如今的山西西建集團。
目前，西建集團已發展成為集房地產開發、房屋建筑、商業、教育、物業及市政公用為一體的運城市唯一具有國家房屋建筑施工總承包及房產開發雙一級資質的綜合性企業集團。企業擁有淨資產15億余元，職工5000余人，工程技術及經濟管理人員800余人，設13個分、子公司，年銷售收入15億元，年財政貢獻8000余萬元，綜合社會貢獻累計50億元﹔先后完成大中型工程項目500余項，包括國優工程1項、“汾水杯”工程3項，省優工程80余項，“關公杯”市優工程100余項，施工足跡遍布運城、臨汾及四川等地﹔連續6年被評為國家級“守合同重信用企業”，連續3年被評為“山西省功勛企業”，從2015年起連續躍居“山西省百強企業”，2017年被評為“全國優秀施工企業”等榮譽稱號，2018年被評為“全國最具責任感企業”。
不忘“初心”
作為西建集團董事長、山西省勞模、全國優秀施工企業家，劉智強以身作則帶領企業不斷前行。他從小家境貧寒，共有兄弟姐妹6人，依靠父親承擔全家八口人的支出。他的三弟小時候得病，不到1000元的入院費用東借西挪才勉強湊夠，因欠63元醫療費用，母親隻好跪到醫院大門口求助……那一年，劉智強13歲。他暗下決心：再苦再累也要干出個樣子。
1975年，劉智強到芮城縣建筑工程隊學瓦工，冒著酷暑干活學藝。晚上騎著自行車趕路30多裡回到家后，吃兩塊玉米面饃饃，他便鑽到窯裡熬夜用鐵錘打石子換錢。這樣的艱苦磨煉鑄成了劉智強的堅韌不拔的精神。
即使現在坐擁十幾億資產，劉智強一直保持著艱苦朴素的本色，他每天工作十多個小時，卻不抽煙、不喝酒、不打麻將、不進歌廳。他帶頭艱苦朴素、勤儉節約，不浪費鋪張、不攀比奢侈的品質感動並影響了幾千名西建員工，大家自覺地以節約為榮、以浪費為恥。
凝聚“人心”
劉智強曾親自體驗過建筑工人的辛苦，更懂得要尊重勞動、善待員工。在日常管理中，集團對員工做到了“五不准、五堅持”，即不准體罰員工、不准扣欠工資、不准收受員工禮品、不准超強加班、不准留質量安全隱患，堅持學習培訓、堅持德孝教育、堅持多勞多得、堅持月發工資、堅持評比獎懲。
“集團再困難，也不能虧待員工，更不能拖欠員工工資！”劉智強說，農民工是建筑企業的根基，必須讓他們體面勞動、尊嚴生活。創業之初的某個春節前夕，為了讓農民工回家過好年，劉智強狠心賣掉自家大黃牛用於兌現工資。創業38年來，從未欠過農民工一分錢的工資。集團堅持每年投資800多萬元，為公司固定農民工繳納醫療、工傷及養老保險﹔每年免費為所有員工體檢﹔先后投資2000余萬元，組織數千名優秀農民工到國內外參觀旅游、學習考察……
集團河南籍員工王廣召砌磚質量特別好，王天佑抹灰干得特別好，劉智強對他們關愛有加。王廣召深受感動，先后把自己的兒子、孫子都帶到集團工地干活。集團善待員工的做法激發了員工的積極性，保証了集團速度、質量、安全、環保均到位，所有工程驗收通過率達100%。
守住“良心”
2019年上半年，集團連續中標夏縣中心敬老院新建工程、芮城縣城排水管網改造工程、平陸縣黃河旅游道路建設工程等15項對外承包工程及開發建設工程，造價達10億元。如今，集團的項目工程在運城及周邊縣市遍地開花，中標項目紛至沓來。
多年來，集團文明管理、制度規范、嚴格規程、質量第一的理念和實踐已滲入企業文化之中，集團堅持用新理論、新技術、新要求教育員工，規范安全施工行為。1996年起，該集團堅持每年從大中專學校畢業生中，擇優選聘一批有專業知識的人才，同時從外地、外領域和外行業中，選調優秀人才充實壯大力量。目前，該集團共有500余名大中專畢業的專業人員，他們自主創新研究的科技成果和一系列新的施工方法，推動了集團發展，將工程質量推向新的高度。
該集團自主研發創造的“七寸頭”比通常的磚短三分，提高了工作效率且磚牆標准可靠，受到國家住建部專家組點贊。此外，該集團在施工中採用先裝線管再砌牆的新工藝，既美觀又安全﹔在衛生間施工中增加了暗地漏，杜絕防水板與樓層的縫隙中存水、漏水﹔國家住建部要求建筑工程砌牆平整度為4mm以內，而西建要求將其控制在3mm以內，使所有工程高標准交付，驗收通過率達到100%。
秉持“仁心”
今年7月17日，芮城縣西陌鎮朱陽村的全體村民聯合為西建集團送上了“秉承祖德，心系鄉親”的大牌匾——38年來，集團一直用實際行動回報著家鄉父老鄉親，先后出資800余萬元，為朱陽村修道路、蓋學校、建廣場、引水上?、辦展覽館。近日，該集團又投資10萬余元，為朱陽村所有家庭安裝了有線電視，並為他們繳費、續費。
多年來，集團領導班子積極參與社會慈善公益事業。2008年“5·12”汶川地震發生后，劉智強帶頭捐款3萬元，發動西建員工捐款15.2萬元，並組建了“援川青年突擊隊”，到都江堰市崇義鎮江安村搭建228套、4263平方米過渡安置板房。2007年，集團投資5000余萬元，創辦了芮城縣博立中學，並實行公辦收費零回報﹔2015年，該集團投資2000余萬元，創辦了金茂城等三所幼兒園﹔2016年，該集團在鹽湖區率先捐資3217萬元建設涑水聯合雙語學校。
2018年，該集團幫永樂鎮原村精准幫扶兩戶貧困戶脫貧﹔響應市委、市政府“百千百”工程號召，前往平陸縣窯頭村幫扶脫貧，先后出資20余萬元為該村捐物贈款，建廣場及文化活動室，促使該村貧困脫帽。2019年春節前夕，該集團拿出17.35萬元，為芮城縣1735戶70歲以上的貧困老人每人贈送100元購物卡。據不完全統計，集團先后為公益教育、抗震救災、扶弱助殘、精准幫扶、新農村建設等公益慈善事業投資捐贈達1.2億元 受扶人員達2000多人次。
傳承“匠心”
劉智強”堅守匠心”的創業精神不僅僅影響著員工、工人，更影響著兒子劉忠森和侄子劉鵬翔。劉忠森負責的芮城地標建設項目——東茂廣場創新經營、打破常態，超速度的建設和高標准的質量向社會再次証明“西建速度”。這個集超市、百貨、娛樂、影院、品牌餐飲等多種形態的商業綜合體成為芮城新地標。
劉忠森和劉鵬翔在運城負責開發建設的西建·天茂城小區獲得“山西省優良工程”“山西省園林小區”“運城市十佳物業”等殊榮。集團天茂房產在運城北部新城還將相繼開發建設天茂和郡等6個高品質樓盤，總佔地630畝，總投資100億元，將為運城市民提供品質住宅1萬余套。
新一輩的西建人，將持續秉承西建集團的優良傳統，在未來的道路上披荊斬棘、闊步前行，再創佳績。
山西新聞網記者葛海霞 通訊員 尚永生 裴旭薇 楊增選
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