岳曉明代表：每年舉辦一次“五小”競賽 讓小發明實現大作為
岳曉明代表：每年舉辦一次“五小”競賽 讓小發明實現大作為
“政府工作報告中提到大力度推動科技創新，作為一名產業工人，我們始終專注於一線的小發明、小創造，讓其能夠真正實現大作為，助推山西高質量發展。”省十四屆人大二次會議期間，省人大代表、山西中陽鋼鐵有限公司設備管理員岳曉明說道。本次人代會上，他帶來了關於市縣區每年舉辦一次“五小”競賽活動的建議。
記者了解到，“五小”來源於一線的小發明、小創造、小革新、小設計、小建議，是高質量發展的基礎性條件，目的就是讓職工唱主角，立足本職工作，關心企業的發展，促使他們在生產實踐中發揮聰明才智，動腦筋、想辦法，解決生產崗位上存在的問題，促進生產的發展。
“‘五小’競賽活動是我省產業工人隊伍建設改革、職工技能素質提高、匯聚聰明才智的有效載體。”岳曉明介紹，2015年2月，山西省總工會提出在全省企業中開展“五小”競賽活動以來，從工業企業遍及企事業單位，在全省700萬職工中掀起創新巨浪，成為山西高質量發展的助推器和創新源動力。
岳曉明看來，我省在推進“五小”競賽活動的進程中，還存在一些問題，部分區域或單位抓得不夠到位，職工群眾創新積極性不高。
對此，他建議，我省各市縣區由工會牽頭每年舉辦一次“五小”競賽活動，促進“五小”競賽活動提質增效﹔加大對“五小”競賽活動宣傳、輔導力度，以各級工會組織推進競賽活動，可採取專家面授輔導、職工現身說法、單位氛圍熏陶等方式，有效激發職工的內生動力。
除此之外，岳曉明認為，我省還應優化“五小”競賽模式，實現“六化”提質升級，把競賽群眾化、管理智能化、內涵科技化、人才高端化、成果產業化、服務多元化的“六化”落實到位，擴大“五小”競賽輻射范圍，更深層次激發創新活力，為我省創新驅動發展注入強大動力。
山西新聞網記者 馮耿姝
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