山西修訂科學技術獎勵辦法 激發科研人員內生動力
山西修訂科學技術獎勵辦法 激發科研人員內生動力
“科技獎勵制度是激勵自主創新、激發人才活力、營造良好創新環境的一項重要舉措，對於促進科技支撐引領經濟社會發展具有重要意義。我省科學技術獎在推動高質量發展、調動科技人員積極性和創造性方面發揮著重要作用。”今日，省政府新聞辦舉行新聞發布會，介紹了《山西省科學技術獎勵辦法》（以下簡稱《獎勵辦法》）的有關情況。
記者了解到，新修訂的《獎勵辦法》經7月14日省人民政府第12次常務會議討論通過，已於8月10日印發實施。
建立科技獎勵制度 激勵人才自主創新
“2018年版《獎勵辦法》自頒布實施以來，為促進我省科技獎勵工作發揮了重要作用。”省科技廳科技成果評價與監督處處長楊先鋒介紹，過去五年，我省共頒授科學技術獎1029項，共撥付獎金19430萬元，為我省實施創新驅動發展戰略和支撐經濟社會發展起到了重要作用。
在服務國家戰略需求方面，科技獎勵激勵和引導科研團隊集智攻關。期間，太鋼集團“手撕鋼”解決了不鏽鋼寬幅超薄帶鋼穩定生產的世界性難題，成為全球唯一可批量生產寬幅超薄不鏽鋼精密帶鋼的企業﹔“筆尖鋼”打破國外技術壟斷，解決了我國高端易切削不鏽鋼材料的“卡脖子”難題。
在培育企業創新主體地位方面，省科技獎勵單獨設置企業技術創新獎，發揮創新型企業示范引領作用，凝聚市場合力，推動產業發展。到2021年，全省R&D投入251.9億元，增長19.3%，其中企業研發投入佔全省研發投入總額的比重連續6年超過80%。科技型企業方陣不斷壯大，2022年底，全省高新技術企業達3916家，增長9.8%。
完善科技獎勵體系 打造成果轉化高地
新修訂的《獎勵辦法》共6章41條，在獎勵等級、獎勵頻次、獎勵數量、審定和授獎等方面做了相關規定。其中，提出自然科學獎、技術發明獎、科學技術進步獎、科學技術合作獎各分為一等獎、二等獎2個等級，不再設置三等獎﹔對做出特別重大科學發現、技術發明或者創新性科學技術成果的，可以授予特等獎，為新增獎項。
“科技創新杰出貢獻獎每兩年評審一次﹔自然科學獎、技術發明獎、科學技術進步獎、科學技術合作獎、企業技術創新獎每年評審一次。”省科技廳一級巡視員張克軍介紹。
科技創新杰出貢獻獎每項獎金數額為300萬元﹔自然科學獎、技術發明獎、科學技術進步獎每項獎金數額為一等獎50萬元、二等獎20萬元，特等獎100萬元﹔科學技術合作獎每項獎金數額為一等獎50萬元、二等獎20萬元﹔企業技術創新獎每項獎金數額為60萬元。
提升公信力和權威性 為科研人員保駕護航
“提升科技獎勵的公信力和權威性，強化學風作風建設，為科研人員營造良好的創新環境是這次獎勵制度改革的關鍵所在。為打造陽光評審，我們進一步強化了制度設計。”省科技廳科技成果評價與監督處副處長丁國平表示。
其中，設置了科技獎勵監督委員會，對省科學技術獎的提名、評審和異議處理等進行全程監督，向省科學技術獎勵委員會報告監督情況﹔進一步健全了公示制度及提名責任，提高評審過程的公開透明度，以公開為常態、不公開為例外，形式審查、評審結果均向社會公示，接受社會監督，如有異議，將按照異議處理規則和程序進行調查處理。
除此之外，我省進一步明確了獎勵活動中各參與主體的法律責任，對弄虛作假，徇私舞弊，剽竊、侵佔他人科技成果等學術不端行為“零容忍”，已授獎項目也將面臨撤銷獎勵、追繳獎金的處罰，記入科研誠信記錄，依法依規給予處理。
“新的《獎勵辦法》以科研誠信為基石，構建了更加完善的科技獎勵評審體系，旨在進一步弘揚科學家精神，維護科研和學術誠信，為我省科研工作者安心研究保駕護航。”丁國平說道。
山西新聞網記者 馮耿姝
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