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日前，筆者下鄉時遇到這樣一件事：一位村民纏住村干部，非要為其解決救濟款不可。原來去年7月份，這個村為了將通往村裡的道路拓寬，需要佔用這家農戶的土地，村干部上門做工作時說：“隻要你讓村上佔了地，年底評救濟款時保証有你家的。”村民聽了這話，就爽快答應了。誰知年底救濟款下來后，經過民主評議，分給了村上最困難的農戶，這位村干部當初許的願自然不能兌現了。
其實，這種事情筆者並非第一次見到。少數鄉、村干部在開展工作遇到群眾有抵觸情緒時，他們不是採取以理服人的辦法來教育說服群眾，而是靠哄靠騙，靠許一些空頭諾言來解決眼前困難，至於許的諾言能不能兌現則早就忘了。可是群眾卻牢記在心，到頭來尷尬的隻會是鄉、村干部。
一個負責任、有擔當的干部，應該是通過自身科學執政、民主執政、依法執政的實踐來取信於民，對一時難以解決的困難和問題，要耐著性子給群眾解釋清楚，絕不能開空頭支票、瞎拍胸脯亂許諾。如果隨隨便便亂許諾，讓群眾的期盼落空，就會增加群眾對干部、對政府的不信任感，從而導致干群關系惡化，各項工作更加難以開展。所以，干部在無絕對把握的前提下，千萬別對群眾胡亂許諾，而要一步一個腳印向前走，從能夠辦得到的事情做起，把改進作風的要求真正落到基層，既積極作為，又量力而行，這樣才能讓群眾受益，並贏得群眾的擁護。
馬韶義
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