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我的父親張亞千，是臨汾體委體校的一名教師。由於2000年退休后，所在學校與臨汾學院合並，我的父親便成為臨汾學院的退休人員。2012年12月17日父親因病去世，我們家屬在辦理撫恤金時發現數額與新文件相差巨大。隨后我去臨汾市民政局優撫科咨詢，民政局工作人員的解釋是新文件適合的是國家機關工作人員，也就是公務員，我的父親所在單位是事業單位，不能依照（民發【2011】192號）文件來發放，事業單位隻能按照原來的 （人社部發【2008】42號）文件發放。
據我了解臨汾市堯都區有些學校，退休教師病故后的撫恤金，是按照（民發【2011】192號）文件來執行的，還有我的父親病故之前，有位臨汾學院退休已故老人的撫恤金也是按照新文件發的。最令我費解的是臨汾市民政局發放撫恤金的通知單上明確寫著 “國家機關工作人員撫恤金”。
同樣的國家優撫文件，為何在同一個地方有高低不同的標准？同樣在一個單位工作，為何會出現發放撫恤金不一樣的情況。同樣是事業單位的教師，為何在同一個地區待遇會有如此大的差別？臨汾市發放撫恤金的標准為何高低不一，沒有統一標准？希望相關負責部門給我一個合理的解釋。
張麗榮口述 王艷整理
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