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向浙商學什麼?

時間: 2014年06月13日05:33  來源:山西新聞網--山西日報

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    他山之石,可以攻玉。推進民企轉型跨越關鍵之際,5月中旬,我省優秀中國特色社會主義事業建設者代表和商會負責人,走進浙江大學和浙江知名企業學習觀摩,把握經濟發展形勢,開闊視野對標一流,提升轉型本領,增強跨越信心。行程雖短,獲益不小。本報整理出企業家感悟和認識,啟迪更多企業家創新思維,進而實現事半功倍式轉型,成為一個個“責任晉商、誠信晉商、知識晉商和開放晉商”。

    啟示一

賣資源像賣山藥蛋一樣,受市場波動影響大,也難獲穩定收益,出路是立足資源優勢延長產業鏈

    資源型企業升級轉型是民企急需解決課題之一,如何轉向非煤產業、如何發現新商機?企業家來到中國民企500強中南集團觀摩。
    中南集團起家於建筑工程和房地產,轉型進軍文化創意產業、商貿服務、高新技術、股權投資、能源石化領域,2013年總銷售額220億元,是一家多元化企業集團。
    中南成功訣竅是什麼?就是立足產業優勢,延伸產業鏈條,即打造完整產業鏈,獲得整個產業鏈利潤。如工程建設不是隻蓋房賣房,而是形成了建筑、幕牆、裝飾、鋼構、機電、市政、智能、園林綠化等完整而緊湊的產業鏈。再如,文化創意產業除開發 《天眼》《魔幻仙蹤》《樂比悠悠》等動畫作品外,還衍生開發服裝、玩具、飲料、書籍等附屬產品,僅此一項盈利過億元,甚至延伸開發動漫主題購物游樂城,建立健全多種盈利模式,提高動漫產品附加值。
    中南六大產業無一涉及煤焦鐵資源,均取得可觀效益,讓觀摩的民企負責人感嘆萬分。晟龍實業公司董事長孟曉波說,中南了不起,工程建設效益本來不錯,還轉型文化產業發展,甚至進入股權投資,說明轉型發展無止境﹔中南完整產業鏈不僅吃盡了產業鏈利潤,而且抗風險強,值得思考,我省資源型企業受市場波動大,產業鏈短、附加值低,就像農民賣山藥蛋比不上肯德基賣薯條,幾乎沒有加工收益。江浙企業沒有礦產資源,但取得了非凡成就,中南一部動畫效益抵得上一座煤礦,我們不能在資源上打轉了。
    不僅中南嘗到了轉型甜頭,產業轉型在浙江風起雲涌,政府在推動經濟轉型升級,企業主動進軍新興產業,阿裡巴巴進軍智能物流業、娃哈哈進軍白酒、商貿業,浙江和杭州對標江蘇、廣東,瞄准世界經濟前沿,改造提升或推動“低端產業、低附加值環節、低層次技術、低創新層次、低價格競爭”的產業轉型。浙江轉型大潮帶來了心靈震動,企業家們強烈意識到:要增強轉型發展的危機感、緊迫感,堅定轉型不動搖、加快轉型不鬆勁,才能贏得發展主動權。
    資源型企業如何轉型?浙大教授給出了建議,產業轉型不是推倒重來,也不是放棄已有產業基礎,而是立足區域經濟特色、圍繞資源、產業優勢轉型升級,延長產業鏈,實現低碳、循環、污染少、科技含量高、綜合效益好的發展。柳宏志博士結合《國務院關於加快培育戰略性新興產業的決定》《戰略性新興產業發展規劃》提供了思路,山西煤焦鐵資源豐富,已有一定產業基礎、人才和資金優勢,要圍繞已有煤基產業基礎重點發展裝備制造業、煤化工、節能環保、新型建筑材料、物流業、現代農業等。同時,發展非煤新興產業,如生物制藥、電子信息、文化旅游等。

    啟示二

企業最大憂患是創新精神逐漸萎縮。創新為王,以技術、管理、產品、市場、模式等創新驅動發展

    創新驅動,是我省經濟發展、企業壯大的短板,也是今后推動轉型跨越需打造的新引擎。如何用好創新驅動力?
    阿裡巴巴無疑是國家級甚至世界級“創新發展樣板”。15年前,網購、網店、網絡銀行、淘寶等詞語,很是陌生,今天卻成了口頭語,成為一種生活方式。這一切,源於馬雲依托互聯網革新了商業模式,建立網上交易平台淘寶網和天貓網、網絡支付手段支付寶、網絡銀行余額寶等,建成世界范圍內 “網上超市王國”。目前網銷商品9億多件,每分鐘交易商品20多萬件,每天消費人數過億。
    阿裡人總結阿裡巴巴的成功:自下而上的草根創新,才能使企業保持持續活力。浙江大學王曙光教授贊揚為 “創新創業造就商業神話”。此話可謂一語中的。阿裡巴巴15年發展路,就是一條創新革新路。非典時,馬雲考慮實體店購物風險,成立淘寶網,讓商家和消費者網上買賣﹔解決支付難題,成立支付寶﹔解決支付寶的余額問題,成立余額寶﹔收集閑錢服務中小微企業貸款﹔化解物流制約,成立全國智能物流等,一個個新模式新產品,無不是創新。
    看阿裡巴巴創新路,比較我省民企,缺乏的正是創新創造。全安公司是我省科技型企業,擁有發明專利30余項,研發的“礦用開關兩防鎖”推廣到全國2000多個煤礦。公司董事長郭春感慨地說,我省創新驅動不足,創新人才少,科技型民企數量少、規模小、創新能力弱,要樹立創新是王的理念,靠創新促發展。
    不僅企業發展的引擎是創新,企業家精神的靈魂也是創新,企業最大憂患,就是創新精神的逐漸萎縮。學習觀摩中,聽到頻率最高的詞是創新,無論專家教授,還是企業家或高層管理者,都將創新提到了企業生死存亡的高度,對來學習的晉商震動很大。正如省委常委、統戰部長白雲在開班式上語重心長所言,技術、產品、品牌、管理、組織結構、模式創新,已是民營企業可持續發展的內在要求,要重視人才、加強學習、解放思想,著力推進創新驅動,實現“企業再創造”。

    啟示三

轉型升級沒有終點,創新學習一直在路上。不斷解放思想,敢於超越自我,打造世界百年老店

    學習浙商?浙商精神是應有之義。企業家們來到娃哈哈集團,了解宗慶后打造世界知名飲料王國過程,近距離感悟浙商精神。
    1987年,娃哈哈創始人宗慶后踩著三輪車代銷棒冰、汽水和校簿,此后購買小廠房,生產瓶裝飲料起家,不斷開發新產品,形成果蔬汁、碳酸等十多種系列飲料,使企業擺脫了同質化競爭,27年艱苦創業登上中國飲料王國頭把交椅。2013年營業收入783億元,實現利稅139億元,中國民營企業500強排行榜營業收入居19位。但宗慶后並不滿足於此,再次創業,轉型多元發展、跨行業經營,進軍童裝、商超、白酒等行業,僅童裝業銷售規模過億。
    看娃哈哈創業展圖,企業家們感慨:一瓶飲料創造利稅一百多億!宗慶后勇於開拓的創業精神值得學習。王曙光在《企業家精神和社會責任》中總結娃哈哈、萬象集團、吉利集團等浙商精神,“敢為人先、勇於試錯、積極探索、大膽實踐”,進而上升為新浙江的多維色彩,即呼喊解放、崇尚創造、追求速度、涌動財富、訴求責任、超越自己,這正是浙商精神的濃縮。
    學習浙商精神什麼?省委統戰部副部長、省工商聯黨組書記楊臨生說,浙江民營企業之所以快速發展,就是具有敏銳的創新思維,開闊的世界眼光,敢於打破傳統思維定勢,樹立超前的發展意識和先進的發展理念,站在了產業和科技的高端。而我省一些民營企業依賴於資源優勢,小富即安、固步自封,與外界溝通交流少,容易滿足於現狀,再投資創業的沖動和熱情不高,缺乏晉商勇於開拓、敢於創新的精神,更缺乏浙滬蘇企業家開放發展、敢闖敢冒的精神,到現在一些企業舉步維艱,陷入困境。但也有一些民營企業較早開始實施創新驅動,加快轉型發展步伐,在當前經濟下行壓力加大的形勢下仍逆勢上揚。這些事實也充分說明,敢為人先、超越自我、搶抓商機,方能成功。我們學習浙商精神,就要樹立轉型發展無止境觀念,勤奮務實的創業精神、勇於開拓的開放精神、捕捉市場優勢的思變精神和恪守承諾的誠信精神,不斷超越自我,打造百年老店。

本報記者 趙向南

(責編:管理員)

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