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縣科干部每天在忙些啥?——和順縣“晒”干部工作日志凝聚正能量(圖)

時間: 2013年07月22日03:49  

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薛海鷗畫


領導干部每天忙些啥?他們的工作是否有效率?所辦的事群眾是否滿意?6月14日至15日,和順縣500多名干部的 “工作日志”第三次被“晒”到了縣城最熱鬧的政府廣場,接受全縣人民的檢閱。展板前、長桌旁,站滿了正在全神貫注翻閱日志的群眾,許多人還認真地在評議表上劃勾、在評議簿上寫下感想和意見。


一位專程從鄉鎮趕過來的退休干部對這項工作非常關注。他認為,“晒”日志是一個轉變干部作風、走好群眾路線的舉措。不干事無內容可寫,沒干出成績又沒法寫,寫完了讓群眾評議、干部互評,干部才能真切地感受到來自群眾的監督,作風建設才更有意義。


和順縣決策者認為:建立“工作日志制度”,就是要讓每名干部自我加壓、自我約束、自我轉變作風,而通過“晒”日志,接受群眾監督評議,更是提升和轉變干部作風的重要手段。


“晒”日志,亮作風——讓群眾更好監督干部,讓干部更好服務群眾


“剛開始記日志真有點不習慣,日常工作,干了些啥自己明白就行,有必要像模像樣地寫成日志嗎?會不會被認為是形式主義?但一段時間下來,翻翻日志本,發現自己做了不少事,為群眾解決了問題,很有成就感,未辦成或未辦好的事,也總惦記著去辦。”和順縣史志辦副主任楊善文在記者調查時說。


2012年是和順縣確定的“干部作風提升年”,在年初的經濟工作農村工作會議上,和順縣要求在全縣科級干部中建立工作日志制度。當年4月份,全縣500多名科級干部每人領到一個墨綠色的日志本。按照要求,他們開始把自己每天的工作內容和感想寫在日志本上。不僅要定期給縣委和人民群眾交賬,由縣委、政府、組織、紀檢等部門進行檢查和評議,還要不定期地進行集中“晾晒”,接受群眾監督,作為考核任用干部的一個重要依據。


如今,翻開這500多本黨員干部的“工作日志”,不僅可以清楚地看到每位干部給老百姓干了些什麼事,更能發現他們對當前農村工作、群眾工作、民生改善工作的一些見解和思考。


記在心裡,想在腦裡,寫在紙上,看似簡單卻意義重大,每一次記下民情日志,都是對干部能力的一次考驗和提升。實踐也証明,“記”日志不僅培養了干部勤於思考的工作習慣,理清了工作思路,增強了執行力、責任感,而且可以增進干群關系、在全縣形成干部爭先領先、群眾支持參與的發展氛圍。


“晒”日志,比業績——坐而論道的干部少了,真抓實干的干部多了


正在廣場看日記的喂馬鄉副書記劉海鵬說:“把近半年的工作交給全縣群眾評議,心裡還是很忐忑。一方面,想看看自己的日志有沒有人提出不同的意見,能聽到對改進工作有益的建議也不錯﹔另一方面,也想看看其他人的工作是怎麼做的,好改進自己。”


而縣防疫站副站長溫彥斌則認為自己在晒日志活動中的最大收獲是:“大家比著干工作,讓我更加明白什麼是老百姓希望的、擁護的,什麼能做、什麼不能做,這對今后的工作有很大的促進作用。”


當“記”日志成為全縣干部的新習慣,大家發現,隻有實實在在地為群眾辦事,並且將好事辦實,將實事做好,才能寫出好日志,否則有憑有據的 “惡評”讓人“傷不起”。


“5月5日,今天在馮大爺家,和老人談城市拆遷、談縣城總體規劃,講政策、講好處,老人家覺悟高,表示支持工作……”“5月15日,和拆遷戶一起搬遷,感受到了老百姓的朴實、善良、顧全大局……”


城市拆遷是和順縣建設環境優美社會和諧宜居地、提升居民幸福指數的一個過程,參與拆遷的單位干部,在日志中詳細地記錄了老百姓對政府決策從不理解到理解、到配合的轉變。


責任感和被理解更加激發了全縣干部扑下身子為民服務的意識。走基層,他們馬不停蹄四處走訪農戶、召開座談會、實地考察、參加勞動,和村民們共同商討致富的路子。參與項目建設、城市建設、民生工作、信訪維穩,他們在日志本上認真記錄做了什麼工作、做到什麼程度、是不是已經做成。在實際工作過程中,有哪些所思所想,有哪些得失,需要怎麼改進。“身子沉下去,和百姓的心自然就貼緊了,工作也就更有精神氣了。”這是和順縣干部的普遍感受。


“晒”日志,聚能量——干部工作創新催生轉型跨越發展良好態勢


“老劉,我看你日志中記的四字工作法,挺好的,給咱講一講吧?”6月15日,在和順縣政府廣場“晒”日志現場,和順縣職業中學毛愛國向民政局工會主席劉瑞求教。


“其實,這是上一次‘晒’日志時,我從其他同志日記中學到的。”劉瑞笑著回答。


“晒日志”不但讓群眾評干部干得好不好,也成為干部互評互議互相學習的平台,有比較就有壓力,有壓力就會凝聚成不甘落后的動力。


和順縣縣委副書記趙城武對“晒”日志感受頗深:“干部接‘地氣’了,群眾也對干部有了更多的了解,有了了解才能增加理解,減少誤解,從而密切黨群干群關系,集聚加快發展的正能量,促進和順縣的加速發展。


500多本日志,擺開來很壯觀,差不多把廣場圍了一圈,記錄的是每個科級干部的工作過程和思想經歷,更記錄了和順縣在轉型跨越發展之路上的點滴變化。


在和順縣500名干部下基層幫農促增收活動中,每位黨員干部發揮部門和自身優勢,多方籌資,積極幫扶,為農村注入了新的活力,全縣農村呈現出產業發展、村容整潔、鄉風文明的新氣象。城區建設整合改造、戀思水庫建設是去年實施的兩大重點工程,在拆遷和移民搬遷中,全縣干部一直工作在第一線,贏得了群眾的理解和支持,各項工作得以順利推進。


如今的和順,一幅科學發展的畫卷正在徐徐鋪開……


本報記者 苗武軍 白續宏本報通訊員張森林

(責編:管理員)

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