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基地為大學生創業者提供一系列優惠(圖)

時間: 2013年05月30日04:20  

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基地利用自己的場地為老百姓辦了集會


(上接8版)


“當初想來、敢來的人少,現在想進來的人得排隊,根本沒有空余鋪子,一些人都等了好幾個月了。”王科峰說,進入大學生創業孵化基地可以三年不掏房租,而且永遠不交營業稅,另外在運城市政府的協調下,他們可以得到小額無息貸款,3萬元可以無息使用3年。“今年提出貸款申請的人已經有30多家,貸款由運城的農村信用社提供,找到一個有財政工資的人擔保就行。這樣的扶持政策,正是出於對大學生創業初期比較艱難的考慮,最大限度降低創業成本,讓大學生走過創業的艱難期。”


基地對投資項目有嚴格的考察,如果項目不錯,會根據項目大小和品種分配合適的商鋪。基地最歡迎與群眾衣食密切相關的項目,包括糧油類、果蔬類,還有理發等服務項目。事實也証明,這些項目在這裡容易經營好。而對於一些不符合周圍百姓需要的,比如美容店等,基地目前就不會接納,因為即使進入,預計也做不好。“我們的工作就是為商戶服務。”採訪中,不止一名基地物業工作人員這樣表示。很多店主異口同聲地說,感謝基地給他們提供了一個非常好的創業平台。


多家商鋪反映,基地辦工作人員不僅沒為難過他們,還為他們提供了多種多樣的服務:工商營業執照不用自己操心,工作人員會統一幫他們辦理﹔小額無息貸款的申請也是隻需他們交上材料即可,其中的環節都由工作人員來辦。記者初見王科峰時,王科峰就是剛從市裡跑貸款回來。“物業的服務可好了,前兩天,我們店的下水道不通了,一跟他們說,他們馬上就來修好了,還是免費的。”趙紅芳說。


基地還結合周圍的情況,專門設了集會日。基地周邊有幾個村子,由於當地村民有“三六九”(即每月農歷初三、初六、初九、十三、十六、十九、廿三、廿六、廿九)趕集的習慣,基地就為他們辦了集會,不僅提高了基地內商戶和周邊小商販的收益,也極大地方便了周圍的居民。每逢三六九,外面的小商小販就會進入基地,周圍村子的老百姓更是三五成群地過來選購商品,有時候還搭台唱戲,熱鬧非凡。


創業培訓團隊全方位輔導入駐者


魏澤峰介紹說,運城市人力資源和社會保障局有固定的創業培訓團隊對有意入駐者培訓,告訴他們如何當一個老板,怎樣選項目,怎樣預測市場,怎樣搞經營。孵化基地還有專職人員負責日常的跟蹤指導,給入駐的大學生創業者隨時解決問題。“運城每年考上大學的人數是3萬以上,每年需要在運城就業的大學畢業生是2萬多人。就業安置形勢特別嚴峻。對於不能在當年正常就業的,我們每年安排到一些企業、單位就業見習,可以消化1200人,公益性崗位每年可以消化300人,通過人才市場招聘和企業對接可以解決一些,但最終、最有效的辦法,還得鼓勵個人創業。”魏澤峰說。


魏澤峰現在考慮最多的問題,就是如何實現創業孵化基地的良性循環。“必須實現有序流動,這裡是個孵化器,就像孵小雞一樣,孵出一批長大了,就得騰出地方等待下一批,三年之后還願意待在這裡的,就需要掏房租了。我們特別鼓勵有實力的轉到其他地方去經營,到基地外去開辟事業,騰出商鋪給后來的人。另外,衡量創業者創業是否成功,不僅僅看他是否自己能夠養活自己,還要看他是否能帶動其他人就業,看看你這個店鋪除了自己外還雇用了幾個人。目前來看,第一年的效果還是不錯的。”


對於基地的未來,商戶們目前最大的希望,是周圍的路快點修好,“基地四周目前沒有一條好路,對於基地和我們這些商戶的發展,這是最大的障礙。我們特別希望政府能夠盡快把路修通,方便大家出入,更重要的是,道路暢通有序會帶來更多的顧客。”周杰充滿期待地說。“大學生素質高、頭腦靈活,隻要肯吃苦、踏實勤奮,一般都可以做得不錯。根據我在基地工作兩年的觀察,經營不下去的都是不認真對待事業、不願意吃苦的孩子。”採訪結束時,王科峰想根據自己的工作經驗,告訴有創業願望的大學生們一定要堅定創業的信念:“創業是艱難的,但也是幸福的,每一個大學生都可以創業成功”。


■記者手記


讓“創業”與“就業”並肩成為擇業首選


大學生就業,究竟難不難?


今年7月份,我國將有近700萬大學畢業生走出校門,尋找就業崗位。如此大規模的求職隊伍涌入社會,說就業不難,估計誰也不信。


可是,我們回頭再來看看運城創業孵化園區的大學生們,他們樂觀、堅強,他們勤奮、踏實,再加上良好政策的鼓勵與幫助,他們的就業,似乎也不難。


難,只是相對的。求職目標定得太高,就難了﹔對就業崗位過於挑剔,就難了﹔不願吃苦隻愛享受,就難了﹔一遇到困難就退縮,就難了。


從難到不難,只是一步之遙。放下大學生的架子,制訂切實可行的求職目標,也許就不難了﹔不再鑽牛角尖,不再隻認“鐵飯碗”,也許就不難了﹔有能夠承受挫折的堅強內心,也許就不難了﹔有克服困難的巨大勇氣,也許就不難了。


很多大學生的觀點和想法是:公務員考不上,可以想辦法去國有企業﹔國有企業去不了,那就去民營企業工作﹔如果還沒有適合自己的崗位,那就自己創業。這是就業的積極態度。但是,問題在於,為什麼自主創業要成為畢業生們的最后一項選擇?為什麼不是和考公務員、進大型國企並列同行的一條大路?


解決這樣一個難題,除了大學生自身的認識需要改變外,教育機構的熏陶、社會的引導也很重要,而最關鍵的外因是政府的支持。運城空港北區大學生創業孵化園區成功的經驗就在於,他們通過切實、細致的措施,讓大學生創業不難,創業成功幾率加大,讓他們可以安居樂業,讓他們可以通過創業獲得自由、實現理想。


隻有讓“創業”成為與“就業”並列第一的選項、成為大學生走出校門后擇業的一種常態,近700萬大學生嚴峻的就業形勢,就可以轉化為近700萬充滿活力的成員步入社會人盡其才的一件大喜事,我們期冀的創業型社會也將指日可待。


8、9版採寫:本報記者 胡增春

(責編:管理員)

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