黨的十八屆四中全會明確指出堅持依法治國首先要堅持依憲治國。在我國首個憲法日,也是第14個全國法制宣傳日,為了弘揚憲法精神,講述憲法與普通勞動者的關系,外地到北京務工的牛大叔講述了他的打工經歷,雖然曲折,但因為有憲法和相關勞動法律法規的保護,最終,他的勞動權益得到了維護。
1.求職應聘:到北京后,對於牛大叔來說,一切都是新的,可他最關心的是趕緊找個工作。這時他看到了一則招聘廣告:本公司擬招聘文員兩名,限985高校畢業、男性、身高1.75米以上、本市戶籍、身體健康……隻有初中學歷、身高隻有1.72米的牛大叔沒敢再看第二眼。
相關法律:《憲法》規定,公民在法律面前一律平等。婦女在政治的、經濟的、文化的、社會的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權利。《就業促進法》規定,勞動者依法享有平等就業和自主擇業的權利。勞動者就業,不因民族、種族、性別、宗教信仰等不同而受歧視。
2.入職上崗:終於,牛大叔找到了一份工作。老板告訴他:“任務是看大門,入職前要交出身份証,交1000元押金﹔試用期一年,干的好簽合同,干不好,走人……”
相關法律:《勞動合同法》規定,用人單位招用勞動者,不得扣押居民身份証和其他証件,不得要求勞動者提供擔保或以其他名義向勞動者收取財物。試用期最長不得超過6個月。建立勞動關系,最遲應當自用工之日起1個月內訂立書面勞動合同,未及時簽訂書面勞動合同,應支付雙倍工資。
3.休息休假:一年后,牛大叔轉正了。公司老板:“現在人手不夠,你們由每天三班倒換成每天兩班倒,即每天工作12小時,周末和節假日仍然是照常上班……”
相關法律:《憲法》規定,勞動者有休息的權利,國家規定職工的工作時間和休假制度。《勞動法》規定,勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周不超過40小時。由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時﹔因特殊原因需要延長的,每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。
4.工資待遇:因為每天多工作了4個小時,牛大叔的工資增加了二分之一,表面上超過了北京市最低工資標准。
相關法律:《勞動法》規定,國家實行最低工資保障制度。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
《勞動合同法》規定,用人單位應嚴格執行勞動定額標准,不得強迫或變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的,應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。根據加班情形不同,單位應當支付150%至300%不等的平時工資。
據中國普法網
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