“雙圈”格局推進多元共治

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評 論


  在社會快速發展的進程中,各類矛盾糾紛與治理難題日益呈現出跨領域、跨層級、跨區域的復雜特性。傳統單一主體、各自為戰的司法與執法模式,已難以適應新時代社會治理的需求。在此背景下,運城市兩級法院主動創新治理思路,通過打造“司法協作圈”與“聯合執法圈”,構建起部門協同、多元共治的工作格局,為提升社會治理效能、實現社會和諧穩定開辟了新路徑,為法治社會建設注入強勁動能。
  以往,不同部門、不同地區之間存在信息壁壘、職能交叉等問題,導致在處理復雜案件時,常常出現重復勞動、責任推諉等現象,嚴重影響工作效率與治理效果。而“雙圈”格局下的多方參與、協同作戰,打破了條塊分割的局面,通過建立常態化的溝通協調機制、信息共享平台以及聯合行動方案,促使司法機關、行政部門、社會組織等多元主體緊密協作。各主體能夠充分發揮自身專業優勢,在案件調查、証據收集、法律適用、執行落實等環節實現無縫銜接,形成強大的工作合力。這種協同聯動,不僅顯著提升了執法效率與司法效能,還讓各類矛盾糾紛能夠得到及時、有效的化解,更極大增強了社會治理的精准性與實效性。
  隨著“雙圈”格局的持續推進和深入,法院不再是孤立的司法裁判者,檢察院、公安機關、市場監管、生態環境等單位部門,以及行業協會、社區組織等社會力量,都被納入協同治理體系之中。各方圍繞共同的治理目標,各司其職、各盡其責。這種多元共治的模式,充分調動了社會各界積極性與主動性的同時,更匯聚起全社會的智慧與力量,使社會治理更具科學性、民主性,能夠更好地滿足人民群眾對美好生活的向往與期待。

(責編:李琳、溫文)

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