呂梁市中陽縣檢察院:“五心”工作法打造民行檢察品牌

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  在呂梁市中陽縣檢察院,問到民事行政檢察類的案件,大家首先會想到“找艷紅姐”。“艷紅姐”指的是第三檢察部主任石艷紅,由她牽頭的“艷紅解憂工作室”團隊已經成為該院民事行政檢察履職的鮮明品牌。
  推動民事糾紛和解息訴、行政爭議實質性化解是檢察機關的重要職責。近年來,中陽縣檢察院將民行檢察作為服務群眾的前沿和窗口,探索構建“初心引領、熱心接待、匠心辦案、耐心答疑、真心解難”“五心”工作法,持續踐行新時代“楓橋經驗”,打造“艷紅解憂工作室”民行檢察品牌,綜合運用支持起訴、釋法說理、調查核實、公開聽証、司法救助等方式,多元化解民事、行政矛盾糾紛,全力維護社會和諧穩定。
  初心引領,發力“定分止爭”,體現了檢察機關“維護公平正義”的使命。在辦理寧鄉鎮府南社區79名被征地農民失地基本養老保險補貼發放一案中,該院改變碎片化監督狀態,提出類案檢察建議,主動幫助問題涉及的其他5個鄉鎮15個行政村補貼發放。推動類案一攬子解決讓“為人民司法”具象化。
  治理欠薪事關社會公平正義。在辦理“柏窪山79名農民工申請支持起訴案件”中,該院辦案團隊與縣文旅局多次召開聯席會議,最終用工方分兩批將拖欠的58萬余元工資履行到位。相關案件辦理中,該院通過健全12309檢察服務接待大廳功能,把來訪群眾當家人、把群眾事情當家事、把群眾來信當家書,“如我在訴”共情共鳴,深度踐行新時代“楓橋經驗”,實現了群眾有理可講、有苦可訴、有難可解。
  履職過程中,該院採用審查原案卷宗、調查走訪、技術鑒定等手段厘清焦點問題,夯實司法評判、闡法釋惑、化解矛盾基礎,以上下聯動、綜合履職、一體履職機制推動疑難復雜案件辦結。
  在“高某某等79戶居民舊城改造行政爭議案件”辦理中,“艷紅解憂工作室”團隊聚焦群眾反映的採光問題,以民法典中涉及的相鄰權為突破口,將未提起訴訟但權益可能受損的26戶業主一並納入補償范圍。
  “我們通過調查核實,詳細了解相關職能部門行政決策的依據和過程,在關鍵節氣對各戶採光情況進行現場勘驗,組織公開聽証,共商補償方案。最終提出‘依據日照分析報告協商補償’方案,成功化解了持續五年的矛盾糾紛。”在石艷紅看來,面對糾紛爭議,一定要摒棄就案辦案、機械辦案思維,准確適用調取、詢問、咨詢等調查核實措施,“背靠背+面對面”推動當事人雙方和解,結合實際釋法說理,消除誤解,化解矛盾。
  82歲高齡的馮某英身患腦梗,生活不能自理,四個子女卻不履行贍養義務。該院辦案團隊在支持起訴的同時,與法官聯合對四子女進行釋法說理、教育引導,最終老人撤訴,與子女達成和解。
  中陽縣檢察院有關負責人表示,在化解民事糾紛、行政爭議案件過程中,一方面要做到全面審查到位、釋法說理到位、依法救助到位,充分運用法治力量解決群眾急難愁盼﹔另一方面要深入了解當事人困境與訴求,注重依托社會治理大平台,積極搭建溝通橋梁,推動在法治框架內實質性化解矛盾糾紛。

劉雲峰

(責編:李琳、溫文)

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