團青小課堂提升員工素養
團青小課堂提升員工素養
“鐵塊隻有在千錘百煉中打掉雜質，不斷提純，最終才能煉成好鋼。人的成長也與煉鋼的過程相似。青年人的成長恰如煉鋼，就是不斷地‘脫、去、調整’的過程，脫掉稚嫩，去掉浮躁，調整心態，最終完成蛻變與成長”，中鐵十二局集團建安公司鋼結構分公司黨支部書記舒軍說。
近日，該公司團支部開展了“百煉鑄鋼——團青理論小課堂”活動。活動選取優秀青年干部走上台，圍繞工作實際，與大家講成長故事、分享工作經驗。活動中，與會人員集中觀看了復旦大學微黨課視頻。兩名團員青年代表分享了學習體會和心得，充分彰顯了學習“入耳入眼”“入腦入心”。
開展“百煉鑄鋼——‘鋼構’青年干部講壇”，旨在讓學得好、用得好、干得好的青年干部講成長、講體會，讓青年員工能夠借鑒青年干部成長成才經驗，為廣大團員青年的成長搭台賦能，讓青年團員們保持學習的熱情，虛心討教，積極向老同志學、向優秀青年員工學，做一個愛崗敬業、踏實前行的人。
“要勇做先鋒,不做過客、看客，還要悉心教育青年,做好青年的引路人，確保他們早日成才。”談及青年成長成才時，該公司相關負責人表示。
據悉，該公司自10月份起還啟動了“干而論道”——“鋼構”黨員干部講壇，邀請學得好、用得好、干得好的班子成員講思路、講體會、講經驗、講實踐，把“干”的成效與“論”的結果統一起來，推動理論學習和工作實際相結合，旨在推動黨管人才、管理提升，讓全體干部職工能夠從中得到有益的工作借鑒，以此助推該公司人才培養工作駛入“快車道”。
李瀟東 屈麗霞
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