推進新型工業化 培育新質生產力
推進新型工業化 培育新質生產力
1月22日，山西多氟多陽福新材料有限公司內，工作人員正在生產鋰電池。據了解，該公司“年產2萬噸六氟磷酸鋰及添加劑項目”是鋰電池電解液的核心材料，通過技術創新，不斷降低成本，先后獲得了國家科技進步獎等。本報記者阮洋攝
編者按：
工業興則產業興，工業強則經濟強。
近年來，我省持續加大科技創新和產業創新的融合力度，堅持高端化、智能化、綠色化“三化”賦能，傳統優勢產業改造提升成效明顯，戰略性新興產業規模體量持續提升，未來產業企業矩陣體系雛形顯現。
2025年，我省工信系統要堅持“穩中求進、以進促穩，守正創新、先立后破，系統集成、協同配合”工作要求，發揮多重國家發展戰略疊加優勢，凝心聚力實施“1139”制造業提質攻堅行動，加快培育和發展新質生產力，推動工業經濟持續平穩向好。
今日，本報擷取部分企業，以小見大，從一個側面反映我省堅持以推進新型工業化為綱領，加快培育和發展新質生產力，著力構建體現山西特色優勢、以先進制造業為骨干的現代化產業體系。
太重集團兩家單位入選國家級“綠色工廠”
本報訊 近日，省工信廳公布了2024年度綠色制造名單，太重集團向明智能裝備股份有限公司、智奇鐵路設備有限公司兩家單位，憑借綠色制造的斐然成效，一舉拿下2024年度國家級“綠色工廠”榮譽。值得一提的是，太原重工新能源裝備有限公司、太原重工軌道交通設備有限公司也位列其中，至此，太重已有4家單位獲此國家級認定。
向明智裝作為國內散料輸送裝備制造領域的領軍企業，始終按照太重集團要求，堅持“綠色制造、生態立企”的環保理念，以“節能、降耗、減污、增效”為目標，通過持續技術創新、管理體系升級，形成了從源頭到終端的全鏈條綠色生產體系，實現了資源的高效利用，大幅降低了生產過程能耗與排放。
智奇公司作為國內高鐵輪對行業領軍企業，致力於為用戶提供以高端輪對為核心的優質走行部件產品，廣泛運用於“和諧號”動車組和“復興號”中國標准動車組，通過不斷探索綠色發展路徑，實現了產品全周期系統性節能降耗。
此次入選國家級“綠色工廠”名單，不僅是對太重集團在綠色發展方面努力實踐的肯定，更是對未來持續推動綠色轉型、實現高質量高速度發展的鼓舞，相信會有更多的“綠色工廠”助力太重邁向綠色、可持續的新未來。（本報記者）
中科潞安深紫外產品電光轉換效率顯著提升
本報訊 作為深紫外LED領域全產業鏈垂直整合型企業，中科潞安集核心裝備、核心材料、芯片制造和封裝應用於一體，多年來致力於技術研發與創新，依托中國科學院半導體所技術團隊，不斷刷新產品性能，推動行業發展，拓展應用市場。
2024年，該公司通過持續的技術攻關與不懈努力，成功實現了深紫外LED在光功率和電光轉換效率上的顯著提升。這一成就不僅標志著深紫外LED技術的又一次飛躍，更為其在多個領域的應用開辟了廣闊前景。
多位行業專家對此表示高度認可，並認為這一技術突破為深紫外LED替代汞燈奠定了堅實的基礎。包括工業級流動水處理、光固化、食品加工及醫療等領域，這一技術突破對於推動深紫外LED技術的普及和應用具有重要意義。
本次突破主要得益於中科潞安在外延、芯片和封裝環節的全面技術革新。外延端，通過對AlN模板、量子結構、p型層等制備技術優化，改善材料質量，降低材料的光吸收，提高電注入效率，從而提高內量子效率和外量子效率。芯片端，引入高反射電極，兼容金屬-半導體歐姆接觸，顯著提升電注入效率和反射率﹔改進電極設計，改善電流分布，確保器件性能更加均勻和穩定。封裝端，優化材料，提升透紫外和耐紫外能力﹔通過光學優化設計，減少界面全反射，大幅提高光提取效率。
這些技術進展推動中科潞安深紫外LED產品的電光轉換效率（WPE）突破15%，躋身國際領先行列。（本報記者）
中車大同公司管理創新成果獲殊榮
本報訊 近日，從山西省企業聯合會和山西省企業家協會獲悉，中車大同公司申報的《國資國企改革向縱深挺進大背景下改革長效保障機制的持續探索與實踐》《建設一流成本管理體系助推企業高質量發展》兩項管理創新成果榮獲一等獎。本次“雙一等獎”的好成績是該公司在山西省企業聯合會歷屆管理創新成果評審中取得的最高榮譽。
此外，該公司申報的《基於精益理念的產品研制全過程工藝管理體系探索與實施》也在中國中車第九屆管理創新成果審定結果中榮獲二等獎，標志著企業管理創新工作再上新台階。
近年來，中車大同公司高度重視管理創新工作，積極對標先進管理理念和行業先進經驗，圍繞公司“十四五”發展戰略規劃，結合“運營提質、管理增效”發展品質要求，堅持改革帶動、創新驅動，深入開展管理創新活動。
該公司嚴把管理創新項目立項關，圍繞管理理念創新、管理制度優化、管理能力提升和管理體系完善四個遞進維度開展創新工作，進一步加強公司管理創新項目立項管理，提升管理創新項目立項質量，有效孵化高質量管理創新成果。
為加強管理創新工作開展的針對性和有效性，該公司將管理創新項目與提質增效專項措施相結合，與公司重點工作要點熱點相結合，圍繞全面預算管控、產品實物質量提升、現代產業鏈供應鏈建設、精益運營管理、產業數字化轉型、風險防控等內容實施創新，組織立項單位對項目實施已具備的條件和環境基礎開展調研分析和論証，確保管理創新項目可實施、可管控、可檢查、可評價、有效果。
該公司管理創新研究會自2023年成立以來，圍繞公司發展經營重點，在對外申報管理創新成果中，積極組織開展課題申報和研究，嚴把管理創新項目選題關，提出具體優化路徑，有效孵化高質量管理創新成果，充分發揮管理創新對提升公司管理效率、運營效益和經營品質的積極促進作用，不斷提升公司管理創新能力。
以管理促效能，以創新謀發展。中車大同公司將聚焦主責主業，以效益為先，以管理為要，以奮斗為實，持續完善管理創新體系，激發管理創新活力，推進管理創新縱深發展，為企業高質量發展奠定堅實基礎。 （本報記者）
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2025年全省工信系統將重點抓好以下九個方面工作。
一是實施穩增長強工業工程，全力推動工業經濟平穩增長。
二是實施轉型項目攻堅工程，多措並舉擴大工業投資。
三是實施產業轉型筑基工程，加快培育發展新質生產力。
四是實施鏈群融合工程，著力構建現代化產業生態體系。
五是實施技術創新驅動工程，促進產業創新與科技創新深度融合。
六是實施數智賦能提升工程，塑造轉型發展新動能新優勢。
七是實施綠色發展提標工程，厚植高質量發展底色。
八是實施優質企業培育工程，構建大中小企業發展雁陣。
九是實施管理能力提質工程，提升行業治理現代化水平。
本欄整理：張毅
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