省產業工人隊伍建設改革專項督查組領導一行來同藥指導工作
省產業工人隊伍建設改革專項督查組領導一行來同藥指導工作
近日，山西省人力資源和社會保障廳副廳長師廣衛率領省產業工人隊伍建設改革專項督查組，在大同市委副書記艾凌宇、市總工會黨組書記陳曉琳等的陪同下，深入同藥集團，現場指導企業產業工人隊伍建設改革工作。大同經開區黨工委委員、管委會副主任祝日杰及區組織與人力資源部部長滕雁等參加。
同藥集團聯合總裁陳麗瓊對各級領導的到來表示熱烈歡迎，並介紹了集團在產業工人隊伍建設改革方面的實踐成果，希望各位領導提供寶貴的指導意見。
考察過程中，領導一行深入院士工作站和職工創新工作室，詳細了解了企業在創新改革方面的進展，並聽取了同藥集團關於推動產業工人隊伍建設和技術創新方面的工作匯報。
陳麗瓊表示，自企業成立以來，一直將產業工人視為企業發展的核心力量。為了實現可持續發展，企業致力於提升產業工人的綜合素質和專業技能。通過開展“五小六化”創新競賽活動，實施職工培養和建功立業工程，充分發揮勞模和高技能人才的示范引領作用。同時，企業不斷完善職業教育體系，針對不同層次的需求提供多樣化的職業技能培訓，並建立了科學合理的技能人才評價機制，拓寬員工的職業發展道路。此外，企業還設立了創新獎勵制度，激勵員工探索新技術、新方法。通過拓寬員工晉升通道，企業實現了代表推優“雙提高”、職級待遇“雙享受”、專業技能“雙通道”、經濟榮譽“雙嘉獎”，讓人才鏈、創新鏈與產業鏈無縫對接，不斷打造出知識型、技能型、創新型高素質產業工人隊伍，助推企業高質量發展。同時，同藥集團始終將維護職工合法權益放在首位，致力於營造公平公正、和諧共進的工作環境，確保每位產業工人都能在自己的崗位上實現個人價值，為企業和社會作出更大貢獻。
師廣衛副廳長對同藥集團的工作給予了高度評價，並鼓勵企業繼續發揚優良傳統，將產業工人隊伍建設工作做得更加精細、更加到位。他強調，要充分發揮工會平台作用，提高服務水平，積極探索新方法新模式，形成可復制推廣的經驗做法，確保每位工人切實感受到組織的支持與關懷。
展望未來，同藥集團將堅定不移地推進產業工人隊伍建設改革，以黨的政策為指引，以提升工人素質為抓手，以維護工人合法權益為核心，持續深化改革創新。下一步，集團將加強與政府、高校及社會各界的合作，完善產業工人培養體系，為醫藥產業發展輸送更多高質量人才。同時，集團將持續加大創新投入，鼓勵產業工人積極參與技術和管理創新，為企業的可持續發展注入強勁動力。
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