堅持“以人為本、安全發展”理念，山西焦煤西山煤電官地礦——
追求安全發展與職工幸福的無隙對接
堅持“以人為本、安全發展”理念，山西焦煤西山煤電官地礦——
追求安全發展與職工幸福的無隙對接
盛夏時節，三晉大地到處涌動著發展的激情。走進位於太原西山煤田前山區東南部的山西焦煤西山煤電官地礦，整潔有序的工作環境，讓這裡不再是人們傳統印象中的煤礦，職工的工作和生活也在發生質的變化。
採訪中，記者聽到了很多贊美的聲音：“今年，我們將互聯網技術應用於北石崖風機房的智能化系統改造，運維效率和管理水平大幅提升！”“更衣櫃裡通有暖風，下井時我們的工作衣再也不潮了，真暖心！”……
近年來，官地礦堅持“以人為本、安全發展”理念，把關心關愛職工的工作和生活作為企業發展的出發點和落腳點，推進落實一系列細致入微的舉措，著力辦好民生實事，打造職工“幸福圈”。
設備升級，生產更安全
在煤礦工作，要問最大的福祉是什麼，當然是安全。沒有安全，所有的工作都將失去基石。
“要以‘時時放心不下’的責任感，抓好安全環保工作。我們要認清形勢，提高站位，增強意識，擔當作為，守牢安全環保底線。”年初的安全環保工作會暨元月份礦長安全辦公會上，山西焦煤西山煤電官地礦黨委書記、礦長鄭文賢這樣強調。
今年以來，全礦上下嚴格落實安全生產責任制，實行層級管理，制定安全生產計劃，明確各階段的安全目標和任務，加強現場管理和監督。同時，注重提升科技保安能力，大力推進“一優三減”工作，優化生產布局，推進智能化開採，實現了系統簡單優化、裝備工藝升級，生產均衡有序。
“紅外溫度監測斷電裝置在無人值守的情況下，就可以對充電的電機車蓄電池進行不間斷測溫，有效解決了充電過程中的安全隱患，提高了運輸系統的穩定性和可靠性。”官地礦運輸區職工陳浩說。
還將互聯網技術應用於北石崖風機房的智能化系統改造，大大提高了運維效率和管理水平。如今，通過手機和電腦，工作人員在調度室就可實時查看設備的運行狀態、故障信息等重要數據。“新的操作台監測裝置還增加了主扇風機一鍵倒機功能和直流系統雙電雙充功能，為礦井的智能化管理奠定了堅實的基礎。”官地礦機電部部長趙彥峰高興地說。
制度完善，發展更全面
人才培養一直是官地礦重要的民生工程。為進一步提高干部職工的安全意識和操作技能，官地礦制定下發“學習型”企業建設方案。堅持干部帶頭、分批推進，搭建平台、示范帶動，外請名師、內聘專家，以“讀書會”“全員上講台”“知識競賽”“揭榜挂帥”等為載體，用好黨建活動室、實操培訓基地、VR培訓室、大師工作室、創新工作室等陣地，貫通“線上+線下”的學習路徑，緩解干部職工“工學矛盾”，在全礦形成了濃厚的學習氛圍。
“我在實操基地參加了6期培訓，培訓採用‘理論+實操’的綜合性培訓模式，不僅為我們提供了寶貴的學習機會，更在實戰中驗証了這一模式對於提升職工專業技能、解決實際生產難題的顯著成效。”官地礦採煤管理部綜採二隊檢修班職工王旭興奮地說，“在面對井下36403工作面運輸機組合開關接觸器吸合異常的緊急情況，我根據在實操培訓基地學到的理論知識和積累的實操經驗，迅速而准確地判斷了接觸器吸力線圈部分出現損壞的原因，於是果斷對受損接觸器進行了更換，保証了礦井安全生產工作的有序開展。”
此外，該礦完善橫向貫通和縱向發展機制，打通管理、技術、技能“三支人才隊伍”成長通道，技術副隊長、技術員實行公開選拔、競聘上崗，調動職工崗位成才的積極性。持續推動線上線下“雙課堂”進區隊、進班組，多渠道提升職工技能素質。以“實用、管用、有用”為導向，優化調整新入職高校畢業生實訓方案，根據實際情況安排具體實訓任務，全面做到人崗配位、人盡其才，把人的作用全部發揮出來。
條件優化，工作更舒心
“會議室的環境變了，炎炎夏日我們在這裡開會，也不熱，真舒心！”
“升井后就能洗上熱水澡，洗去一身的疲倦，真舒坦！”……
把職工的聲音作為第一信號，官地礦積極開展微心願征集活動，圍繞安全生產、生活服務中的急難愁盼問題，廣泛征求大家意見。相關職能部室深入基層，與職工促膝談心，到基層區隊指導職工異地就醫申請、申領技能補貼，從關心職工工作生活的細微處入手，對生產隊組辦公設施進行升級，改善基層辦公環境﹔提高職工班中餐飯菜質量，提升職工生活品質﹔推進“三堂一舍”提標升級改造，為職工創造更加舒適的生活條件。
與此同時，優化基層治理，暢通群眾監督渠道，全面推廣基層小微權力“監督一點通”平台，通過“線上+線下、點對點、網格化”的宣傳模式，提高群眾知曉率和參與度。堅持黨建帶工建，該礦巧用“家庭、親情”兩大法寶，充分發揮工會女干部、女黨員的骨干力量，吸收基層女工委員、家屬協管員、有愛心的職工家屬、志願者等，開展“安全宣教”“親情幫教”“愛心縫補”“溫情走訪”等一系列“暖心助安”行動，打造了一站式、立體化協管模式。加強對職工的心理疏導，關注職工身體、心理狀況和行為習慣，推動思想政治工作與中心工作深度融合，有效防范職工不規范行為，真正從人的源頭上防范化解安全風險隱患，推動礦井高質量發展。
辦實事求實效。進入新時代的官地礦正以更加堅定的步伐，積極踐行能源革命理念，聚焦職工工作生活品質，全面提升職工的獲得感幸福感安全感。該礦負責人表示，接下來將繼續把職工群眾對美好生活的向往轉化為實實在在為職工辦好事、解難事的具體行動，提升職工的幸福指數。
本報記者李學林 本報通訊員苗變玲
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