一季度營業收入同比增長20.19%，利潤同比增長90.18%，達歷史最好水平﹔山西潞安煤基清潔能源公司——
創新添動能 管理增效益
一季度營業收入同比增長20.19%，利潤同比增長90.18%，達歷史最好水平﹔山西潞安煤基清潔能源公司——
創新添動能 管理增效益
濾餅脫灰提質自主研發項目取得實質性進展，可對煤基固廢實現資源化再利用﹔煤用浮選捕收劑等系列產品將進一步擴大試用范圍，推動煤用浮選捕收劑的國產替代……近來，山西潞安煤基清潔能源公司捷報頻傳，創新成果競相涌現，並轉化為現實生產力。
今年以來，山西潞安煤基清潔能源公司圍繞科技創新、管理提升、降本增效等重點任務，全面提升企業核心競爭力。一季度，該公司交出可喜成績單：營業收入同比增長20.19%，利潤同比增長90.18%，主營業務產量、銷量、收入、利潤達到歷史最好水平。
企業要實現高質量發展，科技創新不僅是“必答題”，更是“加分題”。“進一步優化創新激勵機制，精准實施，責任到人，通過創新驅動，進一步激發全員價值創造的積極性。”山西潞安煤基清潔能源公司2024年職代會對企業創新發展工作做出部署。該公司充分利用科研技術平台和外部資源優勢，強化協同創新機制，持續推動產學研用深度融合。
山西潞安煤基清潔能源公司承擔著我省重大轉型標杆項目——180萬噸/年高硫煤清潔利用油化電熱一體化示范項目（以下簡稱“180項目”）的建設和運營。項目自投產以來，該公司著重做好原料煤文章。2022年，由該公司研發的新型助熔劑的問世，使180項目單燒潞安本地煤成為可能。助熔劑技術研發團隊大膽突破，優化配比，將原料由4種降低至2種。今年3月份，助熔劑+潞安混煤配方優化2.0版成功投入生產，大大降低了混配難度，提高了精度，有利於入爐煤穩定燃燒，同時噸油助熔劑成本較2022年降低10%。
向管理要效益，讓管理增效益。“我們設立價值創造獎就是要把真正有價值的項目、創造價值的人選評出來，每個月評，每季度再優中選優，讓每個人重視價值創造，打破‘大鍋飯’，吃‘貢獻飯’。”該公司人力資源部副主管閻波說。在重視價值創造的同時，山西潞安煤基清潔能源公司堅持以契約化來推進全員目標績效管理。一季度，該公司從班子成員到部門、分廠，全部實行“一事一契”，緊盯和公司生產經營核心效益有關的項目，簽署契約，激勵大家跳起來摘桃子。對各合資合作單位實施協同管控、進行薪酬分配改革……該公司從制約發展的體制機制入手，以一項項創新舉措擊破一個個發展桎梏，使干部群眾的創業激情得到充分釋放。
一季度，山西潞安煤基清潔能源公司完成產量23.94萬噸，創2018年試車以來歷史同期最好水平，單耗創歷史最低，高價值產品基礎油較去年同期銷量增加2萬多噸，大部分銷往江蘇、廣東等地，並與中國石化、德聯集團、美國勝牌等知名企業達成合作。
接下來，該公司將加快關鍵核心技術攻關，以管理提升促進效益提高，強化市場與生產有機聯動，推動效率與安全雙向提升，聚力延鏈、補鏈、強鏈，努力走出一條技術新、能耗低、效益好的現代煤化工創新發展之路。
晉帥妮 師麗娟 姚怡
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