【晉股風雲】山西焦煤發布“質量回報雙提升”行動方案
明確提出，每年堅持分紅，確保每三年以現金方式累計分配的利潤不少於實際年均可分配利潤的30%
【晉股風雲】山西焦煤發布“質量回報雙提升”行動方案
明確提出，每年堅持分紅，確保每三年以現金方式累計分配的利潤不少於實際年均可分配利潤的30%
本報太原3月8日訊（記者王龍飛）2月28日，我省A股上市公司山西焦煤能源集團股份有限公司發布“質量回報雙提升”行動方案，明確提出從樹牢回報投資者理念、增強聚焦主業意識、提高創新發展能力、提升規范運作水平、堅持以投資者需求為導向、提升資本市場形象等六方面，持續為公司和投資者共創價值，全方位推動上市公司高質量發展。
2024年1月下旬，國務院常務會議強調“要進一步健全完善資本市場基礎制度，更加注重投融資動態平衡，大力提升上市公司質量和投資價值”。隨后，滬深交易所分別開展“提質增效重回報”行動和“質量回報雙提升”專項行動，A股上市公司掀起兩大行動方案集中發布浪潮。山西焦煤此次發布的“質量回報雙提升”行動方案是山西轄區A股上市公司發布的首份相關行動方案。
山西焦煤有關負責人表示，公司本著“回報股東、惠及職工、回饋社會”的理念，堅持每年分紅，確保每三年以現金方式累計分配的利潤不少於該三年實際的年均可分配利潤的30%，上市以來累計募集資金62億元，累計分紅超202億元（其中現金分紅180億元）。公司將嚴格執行股東分紅回報規劃及利潤分配政策，在保証正常經營的前提下，結合公司經營現狀和發展目標，持續提升股東回報水平，真正讓投資者共享公司發展成果，給予廣大股東豐厚穩定的投資回報。
公司堅持資本運作，發揮平台作用，聚焦主業，整合資源。通過2020年、2022年兩次資本運作，煤炭產能從3260萬噸/年增至4890萬噸/年，煤炭儲量從44億噸增至66億噸，進一步鞏固並提升了公司在國內煉焦煤行業的地位。
公司著眼未來，率先開展了“零碳礦山”建設模式和技術路徑研究，提出“零碳礦山”建設的可行技術和管理實踐。通過數字化、智慧化手段，整合節能降碳、低碳供能、瓦斯利用、資源循環、環境治理、生態修復等多領域技術與管理創新實踐成果，圍繞國家“1+N”雙碳政策體系，推進“減碳、去碳、降碳、固碳”，切實提高高質量發展“含綠量”。
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