助力高校畢業生逐夢前行
助力高校畢業生逐夢前行
當畢業的驪歌再次響起，一年一度的畢業季又如約而至。不久前，山西省國資委召開工作推進會，明確省屬企業今年將招錄高校畢業生不少於8100名。高校畢業生是國家寶貴的人才資源，是穩就業的重點群體。助力高校畢業生逐夢前行，需要政府、高校、企業、畢業生多方協同，千方百計挖掘崗位潛力，用心用情支持創新創業。
高校畢業生寄托著千萬家庭的希望，關系到經濟社會的穩定與繁榮。今年，高校應屆畢業生規模達1222萬人，同比增加43萬人，創歷史新高。面對如此龐大的畢業生群體，就業市場迎來更大挑戰，結構性矛盾也更加突出。我省已連續兩年將促進高校畢業生就業列為省政府民生實事，當下，仍需進一步出實招、硬招、暖招，構建“擴渠道、優服務、強能力”的全鏈條支持體系，全力以赴解好高校畢業生就業這道“必答題”。
擴容就業“蓄水池”，讓崗位供給更充分。崗位資源是就業的生命線。破解就業難題，首要在做大崗位“增量”。一方面，統籌黨政機關、事業單位、國有企業招錄高校畢業生時間安排，拿出更多崗位專門用於招聘應屆畢業生，穩住高校畢業生就業“基本盤”。另一方面，更好發揮民營企業、中小微企業就業“容納器”作用，大力推行“直補快辦”，讓一次性擴崗補助等政策“紅包”集中兌現。各高校在深入推進書記校長“訪企拓崗”促就業專項行動的同時，在既有經驗基礎上不妨借鑒更多有效辦法，比如，輔導員赴重點用人單位挂職、專業教師通過科研合作帶動人才輸送、組織學生赴企參訪等等，努力幫助畢業生找到適配的職業舞台。
織密服務“保障網”，讓求職之路更順暢。精細化服務是破解“就業不易”與“良才難尋”矛盾的關鍵。近期，“百城千校萬企”促就業山西行動、山西省屬企業專場招聘會、山西民營企業服務月專場招聘活動等線上線下就業服務活動密集展開，持續為畢業生提供多元的就業選擇。其中，山西轉型綜改示范區聯合山西工程職業學院舉辦的就業實習雙選會，精准對接區內8條產業鏈用工需求，使人崗匹配更加精准。不久前，覆蓋全省、輻射全國的山西省就業大數據智慧服務平台啟動，這無疑可以為“好職位”和“好人才”的雙向奔赴提供強大的數據支持。
鍛造就業“硬實力”，讓人才培養更對路。面對結構性就業矛盾，必須強化能力培養的靶向性。長遠來看，要優化培養供給體系，解決人才供需適配問題。比如，實行招生、培養、就業聯動機制，精准對接產業需求，動態調整專業布局，把專業建在“產業鏈”上。著眼當下，提升畢業生就業競爭力是當務之急，“學歷証書+職業技能等級証書”雙証模式的含金量無疑可以拓寬畢業生的就業渠道。目前，我省正圍繞康養托育、先進制造業等重點領域，推出“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業服務”四位一體培訓模式，以期最大程度讓技能照亮畢業生前程。
就業是最大的民生工程、民心工程、根基工程。當前，正值高校畢業生就業工作的關鍵沖刺期。全社會要唱響就業工作“大合唱”，全力以赴擴大就業容量、提升就業質量，把政策舉措轉化為實實在在的就業崗位，共同為畢業生鋪設“職”通未來之路，促進高校畢業生實現高質量充分就業。
陳力方
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