推動青年人才與高質量發展同頻共振
推動青年人才與高質量發展同頻共振
樊雅淇
就業是最大的民生工程，近日，人社部、教育部、財政部聯合印發《關於做好2025年高校畢業生等青年就業工作的通知》，明確提出要進一步挖崗位、提能力、優服務、強保障，全力以赴做好2025年高校畢業生等青年就業工作。我省將高校畢業生就業列為“一把手工程”，開展實施“高校畢業生就業服務攻堅行動”，以更大力度、更實舉措推動青年人才與高質量發展同頻共振。
近年來，山西高校畢業生規模持續擴大，2024年超29萬人，今年預計再創新高。從就業形勢看，一方面，新一代信息技術、高端裝備制造等戰略性新興產業快速發展，為高校畢業生提供了更多就業機會﹔另一方面，就業結構性矛盾依然突出，部分畢業生就業期望值與市場需求存在差距，“慢就業”“緩就業”現象有所增加。同時，部分傳統行業企業用工需求收縮，給畢業生就業帶來一定壓力。面對新形勢新挑戰，必須採取更有力措施，確保高校畢業生就業局勢總體穩定。
千方百計增加就業崗位。鼓勵企業擴大市場化崗位供給，重點支持專精特新企業開發適配高校畢業生的專業化職位，同步深化“書記校長訪企拓崗”機制，推行校企聯合培養與訂單式就業模式。統籌政策性崗位供給，擴大基層公共服務崗位覆蓋面，動態發布鄉村振興、社區養老等領域崗位，加大“三支一扶”、特崗教師等基層項目招募力度，引導畢業生向縣域經濟、艱苦地區流動。激發新業態就業活力，出台靈活就業支持政策，鼓勵畢業生參與平台經濟、文旅融合等新業態創業，支持縣域經濟與青年創業聯動，打造特色產業孵化基地，通過稅費減免、創業貸款等降低創業門檻。
全力支持提升就業能力。優化高校專業設置，增設人工智能應用等前沿領域課程，推行“微專業”和跨學科選修制度，增強課程靈活性與實用性。實施青年求職能力提升計劃，組織企業實訓營等實戰化培訓，邀請行業專家開展職業規劃指導，重點提升溝通表達等軟技能。深化產教融合，支持校企共建實訓基地，將企業真實項目引入教學，強化畢業生崗位實操能力。擴大就業見習規模，促進畢業生實踐經驗積累。
用心用情做好就業服務。組建“政企校”專家團隊進校園，提供個性化職業規劃與心理疏導，幫助畢業生樹立多元化就業觀。構建全鏈條服務體系，線上搭建“互聯網+就業”平台，整合崗位信息、求職指導等功能﹔線下開展“職引未來”系列招聘活動，針對重點產業、重點群體舉辦專業化招聘會。完善困難群體兜底保障，對脫貧家庭、零就業家庭畢業生實行“一對一”跟蹤服務，優先推薦崗位並落實社保補貼等政策。
持續發力優化就業環境。推動就業政策與產業、教育政策協同聯動，制定靈活就業規范標准，完善檔案轉遞、社保跨區域接續等配套細則，消除畢業生流動障礙。強化就業權益保護，聯合市場監管部門整治虛假招聘、就業歧視等問題，規范人力資源市場秩序。推動創業孵化基地與產業園區功能銜接，簡化商事登記、知識產權質押等審批流程，提升創業資源集成供給能力。通過典型事跡報告會、短視頻展播等形式，宣傳基層就業、技能成才的先進案例，營造全社會支持畢業生就業創業的良好氛圍。
高校畢業生是寶貴的人才資源，更是山西轉型發展的生力軍。全省上下要以“時時放心不下”的責任感，打好政策組合拳，暢通就業大循環，讓每一位畢業生都能在追逐夢想的征程中與山西同頻共振、共同成長。﹝作者單位：山西省社會科學院（省政府發展研究中心）對外開放研究所﹞
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