管理和服務跟得上
管理和服務跟得上
新就業群體是經濟社會發展不可或缺的重要力量。管理和服務跟得上，是形勢所迫，也是發展之需。3月5日，習近平總書記在參加十四屆全國人大三次會議江蘇代表團審議時強調：“對這些年出現的快遞小哥、網約車司機、電商從業人員等，在管理服務上要跟上，填補好這個空白。要既有管理，又有服務。”
數據顯示，全國新就業形態勞動者已達8400萬人，佔職工總數的21%。切實做好新就業群體的黨建和服務管理工作，既是當前社會工作的重點任務，也是順應經濟發展趨勢，保障和改善民生的重要著力點。近年來，山西堅持黨建引領，積極開展新就業群體關愛服務，引導新就業群體參與基層治理，累計打造暖心驛站5547個、司機之家262個、在新就業群體中設立黨員先鋒崗921個、黨員突擊隊194個，黨員車隊212個、志願者服務隊332個……新就業群體的城市歸屬感和社會認同感不斷增強。
新就業群體以非組織化的就業為主，具有靈活性強、流動性高的顯著特點。做好新就業群體的管理和服務工作，加強新興領域黨的建設，持續提升基層黨組織覆蓋率是關鍵。要堅持對新就業群體黨組織常態化組建，持續完善新就業群體黨員動態摸排機制，確保新就業群體發展到哪裡，黨的組織和工作就要覆蓋到哪裡。要健全以黨支部和黨員為重要渠道的訴求收集辦理機制，及時回應新就業群體訴求。目前，太原市新業態企業黨組織覆蓋率已達80.33%，新業態、新就業群體“友好城市”建設穩步推進。
近年來，一系列保障新就業群體合法權益的政策措施相繼出台。然而，困擾新就業群體的痛點、難點問題仍然存在，這就要求基層黨組織不斷創新黨建工作內容和方法，切實解決新就業群體急難愁盼的現實問題。一方面，要建設更多的“暖心驛站”、“友好社區”，給予新就業群體在用餐、休憩、充電等方面更多“看得見、摸得著”的關懷與支持﹔另一方面，要充分發揮新就業群體的主動性，積極引導政治素養高、群眾基礎好的新就業形態勞動者加入黨組織，參與到城市治理中，不斷增強黨組織的凝聚力和向心力，實現新就業群體與城市治理的“雙向奔赴”。
人民城市人民建，人民城市為人民。新就業群體不僅是管理和服務的對象，更是參與基層治理的有生力量。做好新就業群體的管理和服務工作，積極探索新就業群體參與基層治理的工作機制，就一定能形成做好社會工作的強大合力，開創新時代社會工作新局面。
賈潔梅
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