【地評線】黃土風網評：勇做“新匠人” 邁進“智時代”
【地評線】黃土風網評：勇做“新匠人” 邁進“智時代”
3月10日，太重智能高端液壓挖掘機產業園區一派火熱繁忙景象。由太重技術中心自主研發的三維裝配工藝技術成功應用於液壓挖掘機裝配生產線，標志著太重在數字化工藝領域邁出了關鍵一步，太重裝備制造的智能化、數字化、信息化水平再提升。（來源：3月11日《太原日報》）
隨著科技迅猛發展，智能化浪潮強勢席卷產業領域。智能設備密集融入生產流程，成為產業工人的得力 “新同事”，徹底重塑產業格局，為產業工人帶來挑戰與機遇並存的新局面。太重技術中心自主研發的三維裝配工藝技術成功應用於液壓挖掘機裝配生產線，是我省產業邁向智能化的一個縮影。對我們廣大產業工人來講，唯有順應這一趨勢，成為駕馭科技的“新匠人”，方能在產業變革中站穩腳跟，引領產業邁向新高度。
產業工人要積極求知，勇做時代“新匠人”。產業工人主動學習智能制造，是緊跟時代的關鍵。在科技日新月異的當下，產業工人若想站穩腳跟，就必須積極進取。新時代產業工人應踴躍報名參加線上線下技能培訓，利用業余時間潛心鑽研智能設備操作手冊，深度剖析其運行原理與操作技巧﹔要積極投身企業內部組織的技術研討與創新活動，在交流中碰撞思維火花，大膽嘗試將大數據、人工智能等新技術與傳統工藝深度融合，勇於探索新的生產流程與操作方法，從而大幅提升產品質量與生產效率，成為行業創新發展的中流砥柱 。
企業要加大投入，全力擁抱 “智時代”。人工操作邁向智能時代，能極大地提高企業的效率。以太重液壓挖掘機裝配生產線為例，三維裝配工藝的成功應用，使得整機裝配效率提升了10%，培訓周期減少了50%，降本增效達150萬元。對此，企業必須強化職工培訓，才能更好地擁抱“智時代”。太重集團秉持“工作即學習，學習融於工作”理念，啟動“512”人才工程，開展職業技能輪訓，為工人提升技能搭建平台。對我省其他企業來講，要主動借鑒成功經驗，結合自身產業特點，制定個性化的職工培訓計劃﹔進一步加大資金投入，購置先進的智能培訓設備，邀請行業專家開展針對性講座，定期組織內部技能競賽，激發職工學習熱情，助力企業在智能化浪潮中實現轉型升級 。
社會各界要協同發力，精心打造發展“新平台”。社會各界要搭建橋梁，助力產業升級。政府部門應立足本地產業基礎，因地制宜出台政策，對積極開展人工智能培訓的企業給予稅收減免、資金補助，激發企業培訓工人的積極性。教育機構要緊密貼合產業實際需求，開發數據分析、AI繪圖、智能設備編程等前沿課程，為職業院校學生與產業工人提供系統學習新技術的機會。相關部門要推動基層創新工作室骨干到科研院所進修，促進前沿科研成果向實際生產力轉化，通過搭建校企交流平台，定期組織對接活動，為企業與院校、科研機構牽線搭橋，全方位助力產業工人轉型，推動產業高質量發展。
勇做“新匠人”，邁進“智時代”。當前，智能設備已經成為工作常態，產業工人轉型迫在眉睫。這不僅關乎個人職業發展，更影響我省產業升級與國家經濟競爭力。展望未來，相信我省產業工人定能懷揣熱忱，勇做“新匠人”，在智能浪潮中破浪前行。企業也將持續加大投入，積極擁抱 “智時代”。社會各界緊密協同，搭建廣闊發展“新平台”，定能鍛造出高素質產業工人隊伍，推動我省產業升級，提升國家經濟競爭力，邁向高質量發展新征程。（張沛 王驥）
山西日報、山西晚報、山西農民報、山西經濟日報、山西法制報、山西市場導報所有自採新聞（含圖片）獨家授權山西新聞網發布，未經允許不得轉載或鏡像﹔授權轉載務必注明來源，例："山西新聞網-山西日報 "。
凡本網未注明"來源：山西新聞網（或山西新聞網——XXX報）"的作品，均轉載自其它媒體，轉載目的在於傳遞更多信息，並不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責。
