【地評線】黃土風網評：用好“隨手拍”，以指尖安全構筑全員防護新生態
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“樁基施工過程中，鑽孔如不及時灌注或防護，這個直徑約1.5米、深10余米的孔洞，便是潛伏在職工身邊的‘奪命’孔洞，必須實行硬防護，增加警示標志，提醒作業人員。”近日，榮獲第三屆全省職工安全隱患和職業危害“隨手拍”活動一等獎的中化二建集團華晉公司張祥禹這樣介紹自己的獲獎作品。（來源：2月11日《山西日報》）
在安全生產的宏大版圖中，第三屆山西全省職工安全隱患和職業危害“隨手拍”活動，正以獨特的視角和切實的行動，描繪出一幅守護生命、保障安全的生動畫卷。此次活動，將鏡頭對准煤礦、非煤礦山、危化等傳統高危行業，又聚焦燃氣、消防、交通運輸等與民生息息相關的領域，以小見大，將“生命至上、安全第一”的理念深深扎根於各個角落。
認知迭代，從制度約束到價值認同。“隨手拍”活動，催化了安全觀念的范式轉變。當普通員工舉起手機成為安全隱患的“吹哨人”，實質完成了從被動執行者到主動捍衛者的身份蛻變。通過鏡頭語言，勞動者不僅記錄隱患，更在影像捕捉過程中完成對安全操作規程的具象化理解。統計顯示，某焦化企業參與活動后員工自主排查隱患效率提升47%，違章操作發生率下降32%，印証了行為自覺帶來的安全效能。
流程再造，實現隱患治理的時空突破。相較於傳統周期性檢查存在的監管盲區，“隨手拍”機制構建了全天候、立體化的監測網絡。晉能控股集團推行以智能化、數字化平台建設為載體的“點、格、網、系”“網格化”管理，並在每個網格單位內裝入“人、財、物、事、各類風險點”等信息，進行管理、運行和風險應急處置，做到快速匯總、快速研判、快速處置，進一步壓實責任、解決問題。太原地鐵項目通過開發隱患積分兌換系統，將員工參與度與職業發展通道挂鉤，形成“安全行為可量化、可累積、可轉化”的激勵機制，真正實現安全防線前移。
長效機制，數字化轉型中的持續創新。第三屆山西全省職工安全隱患和職業危害“隨手拍”活動，全省19萬名職工參加活動，排查各類安全隱患2.4萬起，提出了有效防范措施，完成整改2.35萬起，可以說，活動取得了顯著成效。當然，要讓“隨手拍”活動持續發揮作用，還需要建立健全相關的配套機制。一方面，企業要對職工拍攝的隱患信息進行及時有效的處理和反饋，讓職工看到自己的努力得到認可和回應，從而保持參與的熱情﹔另一方面，要加強對職工的安全培訓，提高他們識別隱患的能力，確保拍攝的照片和反映的問題具有針對性和有效性。此外，還可以通過設立獎勵機制，對積極參與活動、發現重大安全隱患的職工進行表彰和獎勵，激發更多職工參與到活動中來。
“隨手拍”活動雖小，卻蘊含著推動安全生產大變革的力量。它讓我們看到，安全生產不僅僅是企業的責任，更是每一位職工的使命。隻要我們齊心協力，充分發揮每一個人的主觀能動性，就一定能夠筑牢安全生產的堅固防線，為企業的發展和社會的穩定保駕護航。（秦偉 王海雲）
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