【地評線】黃土風網評：讓更多高技能人才脫穎而出
【地評線】黃土風網評：讓更多高技能人才脫穎而出
沿著S形彎道、8字形彎道、獨木橋，電動車前輪有規律地圍繞標識杆前行，車尾水杯中的水有規律地晃動著，卻晃不到外面……前不久落幕的第八屆全國職工職業技能大賽決賽，山西代表隊4人進入各工種決賽前5名，獲得團體總分第一名。在網約配送員賽項中，選手王俊峰經過送餐、騎行、交規等一系列項目嚴格考核，站在了行業最高領獎台上，幫助山西代表隊獲得了歷史最佳戰績。（來源：11月10日《山西日報》）
技工隊伍是支撐中國制造、中國創造的重要基礎，技能人才是促進產業升級、推動高質量發展的重要支撐。近年來，我省工會以產業工人隊伍建設改革為牽引，以職工職業技能競賽為核心，推動行行設賽場、行行比創新，力促廣大職工提升技能。與此同時，創建“1+N”工匠學院體系，多元化開展技能培訓，集群化打造職工創新工作室，充分發揮高技能人才的“傳幫帶”作用，使得高水平、高技能人才層出不窮。
要多元化開展技能培訓。目前，全省技能勞動者超過571萬人，其中高技能人才超過176萬人，但是與山西高質量發展的要求相比，農業、制造業、服務業等行業高質量技能型、專家型人才缺口大，仍面臨普工難招、技術工人短缺的現象。為此，我們要圍繞國家重大戰略、重大工程、重大項目、重點產業對高技能人才的需求，多元化開展技能培訓。要構建以行業企業為主體、職業學校為基礎、政府推動與社會支持相結合的高技能人才培養體系﹔要發揮職業學校培養高技能人才的基礎性作用，優化職業教育類型、院校布局和專業設置，探索我省特色學徒制，深化產教融合、校企合作，開展訂單式培養、套餐制培訓，創新校企雙制、校中廠、廠中校等方式，讓更多高技能人才奔涌而出。
要多元化開展職業技能評價。當前，隨著社會經濟的發展，新的經濟活動方式和手段不斷產生，新職業層出不窮。我們要圍繞新業態、新技術和勞務品牌、地方特色產業、非物質文化遺產傳承項目等，加大專項職業能力考核項目開發力度。比如，我省從2019年的30項開始，已經擴展到了現在的區塊鏈應用操作、增材制造、機器人焊接技術等46個賽項。今后，我們要建立健全技能人才職業技能等級制度，為擁有一定從業者的新就業形態行業增設職業資格，不斷拓寬技能人才職業發展通道﹔要完善新職業信息發布制度，健全符合我省省情的現代職業分類體系﹔廣泛深入開展職業技能競賽，吸引更多的勞動者加入新就業形態行列，成為技能大師。
要加大高技能人才表彰獎勵力度。近年來，省委、省政府貫徹落實黨中央、國務院決策部署，持續推進技能山西建設，累計投入扶持資金48億元，大力發展職業教育、技工教育，構建起職業技能“培訓、評價、競賽、信息管理”政策體系，形成了以技能促就業、以就業促增收的良性循環。我們要貫徹落實好國家、省政策，將高技能人才納入各地人才分類目錄。建立以國家表彰為引領、行業企業獎勵為主體、社會獎勵為補充的高技能人才表彰獎勵體系。加大高技能人才在全國勞動模范和先進工作者、國家科學技術獎等相關表彰中的評選力度，加強對技能人才的政治引領和政治吸納，提高全社會對技能人才的認可認同，讓更多高技能人才脫穎而出。
習近平總書記強調：“要圍繞深入實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略，深化產業工人隊伍建設改革，加快建設一支知識型、技能型、創新型產業工人大軍，培養造就更多大國工匠和高技能人才。”相信，在各級各部門的努力下，我省一定能多元化開展技能培訓、多元化開展職業技能評價、持續加大高技能人才表彰獎勵力度，在全省營造更為濃厚的尊重人才、崇尚技能的氛圍，造就一支規模宏大、結構合理、素質優良的技能人才隊伍，為發展新質生產力、推動高質量發展、深化全方位轉型，培養輸送更多高素質能工巧匠，提供更有力的技能人才支撐。（邢鈺坤）
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