鍛造高素質的產業工人隊伍
鍛造高素質的產業工人隊伍
“力爭到2035年，培養造就2000名左右大國工匠、1萬名左右省級工匠、5萬名左右市級工匠，以培養更多大國工匠和各級工匠人才為引領，帶動一流產業技術工人隊伍建設”。近日，《中共中央國務院關於深化產業工人隊伍建設改革的意見》印發，明確了深化產業工人隊伍建設改革的總體要求、主要目標和重大任務，對加強產業工人隊伍建設改革作出戰略性、全局性決策部署。
推動高質量發展，離不開一支知識型、技能型、創新型的高素質產業工人隊伍。近年來，我省先后出台《關於推行終身職業技能培訓制度的實施意見》《關於加強和改進新時代產業工人隊伍思想政治工作的具體措施》《關於提高技術工人待遇的實施意見》等一系列配套文件。2015年發端於山西的“小發明、小創造、小革新、小設計、小建議”創新大賽，列入“十四五”全國競賽項目，產生創新成果81.13萬項，創造經濟效益570億元。全省技能人才數量穩步增長，產業工人收入不斷提高，晉升渠道逐步打通，改革效應不斷釋放，如同一支火把在三晉大地點燃，勾勒出我省800萬職工以智慧創造活力效益，以創新促進轉型發展的生動畫面，奏響了新時代“咱們工人有力量”的主旋律。
當前，山西正處於推動高質量發展的關鍵期、深化全方位轉型的窗口期。因地制宜發展新質生產力，加快構建體現山西特色優勢的現代化產業體系，不僅需要一支高素質的科研人才隊伍，也需要一大批高技能產業工人和大國工匠，這對深化產業工人隊伍建設改革提出了新的更高要求。
造就高素質產業工人隊伍，必須著眼夯實團結奮斗的思想根基，全面加強產業工人思想政治引領。工人階級最鮮明的特點、最優良的傳統就是緊跟黨的步伐、聽從黨的指揮、走在時代的前列。要加強產業工人日常政治教育、形勢教育，深入開展進企業、進車間、進班組的宣講活動，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。加大典型人物選樹宣傳力度，叫響做強“大國工匠”“三晉工匠”“最美勞動者”品牌，不斷增強思想政治工作的傳播力、引導力、影響力。
高素質的勞動者是發展新質生產力的第一要素，推動高質量發展，需要培養更多適應高質量發展要求的高技能產業工人。目前，我省正在深入實施創新驅動發展戰略，著力推進教育科技人才振興，尊重人才、勇於創新正在全社會蔚然成風。要把提高職工隊伍整體素質作為一項戰略任務，完善現代職業教育制度，創新各層次各類型職業教育模式，暢通技能人才職業發展通道，完善技能人才激勵政策，為廣大職工群眾成長成才創造良好條件。
維護職工群眾最關心最直接最現實的利益問題，關乎產業工人實實在在的獲得感。要堅持以人民為中心的發展思想，健全黨政主導的維權服務機制，完善勞動法規制度體系，解決好職工群眾在就業、教育、社保、醫療、住房、養老、生產安全等方面的問題，實現好、維護好、發展好勞動者合法權益，充分調動廣大職工群眾心無旁騖干事創業的積極性、主動性、創造性，讓他們在辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動中成就夢想。
奮斗，是廣大產業工人最亮麗的本色和底色。山西作為中華文明的重要發祥地，作為具有紅色基因的革命老區，艱苦奮斗是我們的傳家寶，這個傳家寶永遠不會過時，面向未來更需要在全社會大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。全省廣大產業工人要牢記工人階級的使命擔當，把勞動熱情和創造潛能充分激發出來，在重大項目建設中挑大梁，在攻克技術難關中擔重任，在創造高品質生活中顯身手，更好發揮主力軍作用，為奮力譜寫中國式現代化山西篇章作出新的更大貢獻。
楊文俊
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