【地評線】黃土風網評：以“關鍵少數”引領改革浪潮
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9月23日至25日，省管主要領導干部學習貫徹黨的二十屆三中全會精神專題研討班在省委黨校舉辦。省委書記唐登杰出席開班式並作動員講話。會議強調，省管干部要發揮好“關鍵少數”作用，帶頭扛牢責任，帶頭謀實舉措，帶頭擔當作為，帶頭增強本領，帶頭凝聚合力，以釘釘子精神把改革任務一項一項抓落地、抓到位、抓見效。
面對新時代新征程的改革發展任務，省管領導干部作為“關鍵少數”，其言行舉止、思想行動直接影響到整個隊伍的士氣和改革的成效。因此，強調省管干部要發揮好引領作用，不僅是對個人能力的要求，更是對全局戰略的考量。要以“關鍵少數”為引領，凝聚起全省上下的改革共識，激發社會各界的發展活力，共同開創高質量發展新局面。
帶頭扛牢責任，樹立改革擔當的鮮明旗幟。在改革的征途上，責任重於泰山。省管領導干部作為改革的“排頭兵”，必須首先樹立強烈的責任感和使命感，勇於擔當、敢於負責。這意味著要深入學習領會黨的二十屆三中全會精神，准確把握改革方向和目標，將改革任務細化分解到具體工作中，確保每一項改革舉措都有人抓、有人管、有人負責到底。同時，還要勇於直面改革中的困難和挑戰，不回避、不推諉，以釘釘子精神推動問題解決，用實際行動詮釋責任與擔當。
帶頭謀實舉措，繪制改革發展的藍圖路徑。改革不是空喊口號，而是需要實實在在的行動和舉措。省管領導干部要緊密結合本地本部門實際，深入研究、科學謀劃，制定出既符合中央精神又符合地方實際的改革方案。這要求我們必須深入基層、深入群眾，廣泛聽取各方意見，確保改革舉措接地氣、有實效。同時，還要注重改革的系統性、整體性和協同性，加強各項改革之間的銜接配合，形成改革合力，推動改革向縱深發展。
帶頭增強本領，提升引領改革的能力水平。面對復雜多變的國內外環境和艱巨繁重的改革發展任務，省管領導干部必須不斷增強自身本領，提升引領改革的能力水平。這包括加強政治理論學習，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力﹔加強業務知識學習，成為本領域的行家裡手﹔加強實踐鍛煉，勇於在改革一線摸爬滾打、積累經驗。隻有不斷提升自身能力水平，才能更好地適應新時代改革發展的需要，更好地發揮“關鍵少數”的引領作用。
“關鍵少數”的引領作用是推動改革發展的強大動力。隨著改革的不斷深入和發展的持續推進，在省委的堅強領導下，在全省上下的共同努力下，我們一定能夠克服一切困難和挑戰，以更加昂揚的斗志、更加務實的作風、更加有力的舉措，推動各項改革任務落地見效，共同繪就一幅高質量發展的新篇章。（焦躍偉）
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