【地評線】黃土風網評：於細微處寫好民生“大文章”
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近日，省人社廳公布了2023年度山西省人力資源和社會保障事業發展統計公報。山西晚報記者通過一組組翔實的數據，對就業、社保、人事人才、勞動關系等“民生賬本”進行了梳理，生動展現了我省在保障和改善民生方面所取得的顯著成就，彰顯了為人民謀幸福的堅定決心和有力舉措。
在發展中保障和改善民生是中國式現代化的重大任務。黨的二十屆三中全會指出，加強普惠性、基礎性、兜底性民生建設，解決好人民最關心最直接最現實的利益問題，不斷滿足人民對美好生活的向往。
就業乃民生之本。公報中的數據顯示，2023年末，全省就業人員1704萬人，其中城鎮就業人員1023萬人，佔全省就業人員比重60.04%。新增就業人數的穩步增長，失業率的有效控制，彰顯出在應對就業壓力、促進就業創業方面的積極作為。一系列就業扶持政策的出台，為求職者提供了更多的機會和平台，特別是針對重點群體的精准幫扶，讓高校畢業生、農民工、退役軍人等都能在就業市場中找到自己的位置。這不僅體現了政策的溫度，更反映出對就業工作的高度重視和有效落實，為社會的穩定和經濟的發展奠定了堅實基礎。
社會保障是民生之依。社保覆蓋范圍的持續擴大，保障水平的不斷提高，讓人民群眾的生活更有安全感。養老保險、醫療保險、失業保險等各項保險制度的不斷完善，讓每一個山西人都能享受到社會發展帶來的福利。尤其是在應對突發公共衛生事件和重大自然災害時，社保體系發揮了重要的兜底作用，為困難群眾排憂解難，充分彰顯了社會保障制度的公平性和可持續性。
人才工作是發展之要。通過一系列優惠政策和創新舉措，吸引了大量高層次人才和創新團隊落戶山西，為全省的產業升級和創新發展注入了強大動力。同時，注重本土人才的培養和提升，搭建了多樣化的人才發展平台，激發了人才的創新活力和創造力。人才的匯聚和發展，將有力推動我省在科技、文化、教育等領域實現高質量發展，為長遠發展提供了堅實的人才支撐。
勞動關系是民生之盾。和諧穩定的勞動關系是社會穩定的重要基石。在規范勞動用工、維護勞動者權益方面的工作扎實有力。加強勞動監察執法，完善勞動爭議調解仲裁機制，有效化解了勞動關系領域的矛盾糾紛，保障了勞動者的合法權益。這不僅有助於營造良好的營商環境，也促進了企業的健康發展，實現了勞動者和用人單位的雙贏。
民生保障工作永遠在路上。“民生賬本”是一份令人鼓舞的成績單，也是一份沉甸甸的責任狀。在保障和改善民生的道路上，我省將繼續邁出更加堅實的步伐，書寫更加精彩的篇章，讓人民群眾的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續。（李瑞強）
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