更好適應快速增長的養老需求
更好適應快速增長的養老需求
養老是重要的民生工作，承載著無數家庭的期盼。最新發布的《中國健康老齡化發展藍皮書（2023-2024）》，倡導“積極老齡觀、健康老齡觀”，從養老服務模式、數字養老、銀發經濟等多方面探索，更好適應快速增長的養老需求。近日，省民政廳牽頭制定了《關於加強養老服務人才隊伍建設的實施意見》，出台了《實施老年助餐服務行動方案》。我省將加強養老服務人才培養，積極推進全省老年助餐服務。到“十四五”末，全省養老服務人才規模達到2萬人以上，更好滿足老年人多樣化、多層次、高品質養老服務需求。
截至2023年末，山西65周歲及以上老年人口為526.98萬人，佔全省常住人口15.4%。未來，養老需求將更加旺盛。習近平總書記強調，滿足數量龐大的老年群眾多方面需求、妥善解決人口老齡化帶來的社會問題，事關國家發展全局，事關百姓福祉，需要我們下大氣力來應對。黨的二十屆三中全會對“積極應對人口老齡化，完善發展養老事業和養老產業政策機制”作出系統部署，其中專門提到“優化基本養老服務供給”。
豐富養老服務供給、提升養老服務質量，需要養老服務從業者具有專業知識和專門技能，能夠為居家、社區、機構等不同場景養老的老年人提供生活照料、康復治療、緊急救援、精神慰藉、心理咨詢等多種形式服務。要圍繞養老服務人才“引、育、評、用、留”等推出系統性政策措施，有效解決目前養老服務人才隊伍總量不足、專業化水平不高、流失率較高等問題。
滿足養老服務剛性需求，推動養老服務高質量發展，需要建設一支規模適度、結構合理、德技兼備的養老服務人才隊伍，為新時代新征程養老服務高質量發展提供有力人才支撐。針對養老服務類型層次多樣等特點，在實踐中廣納人才、培養人才、凝聚人才，加強養老服務領域就業創業支持，鼓勵多渠道多途徑吸引人才，支持跨行業跨領域人才流動。
加強校企合作，創新人才培養模式，亟待提高養老服務人才培養質量。大專院校要立足於培養老年病醫學、養老機構管理等方面專業人才，增加專業設置和招生人數。職業院校要多開設養老護理、康復、老年營養、老年社會工作等專業，擴大招生規模，培養更多養老技能人才。同時，將養老服務專業人才培養納入高等教育、職業教育、繼續教育和職業技能培訓體系，引導社區工作者、社會志願者從事養老服務工作。
“中國式現代化，民生為大。”把發展老年助餐服務列為各級政府的重要民生工程，我省計劃用三年時間推動老年助餐服務覆蓋全省70%的城鄉社區。要堅持統籌利用現有資源和適度新建、改造相結合，配置社區食堂、老年食堂、老年餐桌、老年助餐點等老年助餐服務設施，優化功能布局。將老年助餐服務設施納入城市一刻鐘居家養老服務圈、一刻鐘便民生活圈建設，促進服務便利可及。鼓勵在村（社區）黨群服務中心、新時代文明實踐中心等各類綜合服務場所，因地制宜設置老年助餐服務站點。
今年省政府工作報告提出“發展銀發經濟”，要新建改造50個城鎮社區養老工程、100個農村區域養老中心，改造3000個農村老年人日間照料中心，對80周歲及以上低保家庭老年人補貼餐費。一項項舉措，無不彰顯山西養老服務“惠民生、增福祉”。奮力推動黨中央決策部署和省委省政府工作安排落地落實，用心用情用力增進老年人福祉，必將在三晉大地不斷鋪展最美“夕陽紅”的溫暖畫卷。
徐補生
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