【地評線】黃土風網評：多方發力 助推新職業迸發新動力
【地評線】黃土風網評：多方發力 助推新職業迸發新動力
近日，人力資源社會保障部發布公示，擬增加網絡主播、生成式人工智能系統應用員、用戶增長運營師等19個新職業，同時增加移動操作系統應用設計員等29個新工種。新職業的確定不僅讓相關從業者擁有“正式”身份，也為人們未來就業指明了新方向。
隨著社會生產力水平的不斷提高，社會分工呈現精細化趨勢，新的工種和新的職業也在不斷產生。不難看出，此次發布的新職業涉及網絡信息、人工智能、用戶服務等多個領域，體現了在信息社會背景下，發展數字經濟和智能制造等對人力資源的新需求，這也為就業市場開辟了新藍海。
知識迭代、技術進步與產業升級一方面重塑了就業市場，另一方面也對勞動力的素質提出了新要求。當前，高質量發展已經成為全面建設社會主義現代化國家的首要任務，高質量發展必然要求勞動力具備較高的文化素質和工作技能。對從業者來說，想要獲得一份滿意的工作，既要順應當前社會的就業形勢，抓住新的工作機遇，又要不斷豐富自身的知識體系，提升相關能力水平，增強核心競爭力。
就業是民生之本，是提高人民生活品質的主要途徑，關系到千家萬戶的幸福。新職業的確定能進一步增強從業者的職業歸屬感，相關從業者還可以享受國家有關政策待遇，有利於促進社會就業，推動社會各領域發展進步。從工作單位的角度來說，相關工作機構除了要貫徹國家的就業政策和法律法規之外，也要制定人才招聘用的細則，完善用人機制，明確勞動者的工作內容和福利待遇，為人才發揮才能、創造價值提供良好的工作氛圍。
就業不僅是經濟發展的重要支撐，也是社會穩定的主要途徑，政府部門要不斷健全和完善促就業穩就業的政策措施，為新職業從業者提供政策支持和社會保障。新職業的出現不僅需要相應的制度規范，如對新職業的從業資格、工作標准、工作條件等的內在規范，而且要提供為新職業發展賦能的各種服務和容錯糾錯的就業環境，切實幫助新職業從業者解決實際困難。
新職業的發布只是職業建設的開始，其持續發展還需要政府部門、行業協會、職業院校等相關機構的共同推動。新職業的認定也會影響學校的專業設置和人才培養方向。從教育機構的角度而言，一方面需要設置新職業相關專業，組織編寫教材和培訓師資，提高新職業人才培養質量﹔另一方面，教育系統要實現人才培養和市場需求的緊密銜接，以市場需求為導向引領人才教育體系發展，營造企業和院校一起推動新職業持續發展的良好機制，為新職業持續建設鋪路搭橋。（爻爻）
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