【地評線】黃土風網評：“育鳳出巢”讓鄉村振興釋放青春活力
【地評線】黃土風網評：“育鳳出巢”讓鄉村振興釋放青春活力
近日，全國高校畢業生等青年就業創業工作視頻會議在京舉行，會議強調要千方百計促進高校畢業生就業，確保青年就業形勢總體穩定。“天將啟治亂,人才有用舍”。當下，基層發展正值攻堅，鄉村振興正當其時，基層亟待注入“新鮮血液”，引來“源頭活水”，激發青年人才干事活力，要深入貫徹“愛才”、“育才”、“用才”的以才為本理念，讓人才在基層安家，讓基層因人才出彩。
深植“愛才”梧桐樹，以“何須琥珀方為枕，豈得真珠始是車”精准施策，引“鳳”長棲。人才將至，不習水土。青年人才剛剛走出“象牙塔”，告別城市繁華，遠赴高山黃土，晦澀的鄉音、繁雜的習俗、簡易的居所都讓青年人才與基層沃土“格格不入”。“不適應”、“難融入”成為了青年人才難在基層充分激發干事活力的重要原因。基層要精准“點對點”關心，切忌“一刀切”平推，認真了解、把握青年人才的不同需求，精准施策，打消青年人才的“后顧之憂”，要積極引導有經驗、有能力的基層干部“傳幫帶”，不僅要消除人才對基層工作的隔閡，更要消除基層干部與高材生的“距離感”，真正讓青年人才在基層“安家落戶”，讓鄉村振興釋放青春活力。
凝練“育才”涅槃火，以“人才自古要養成，放使干霄戰風雨”百煉成鋼，促“鳳”成長。人需百煉，方能成才。青年人才下沉基層，就是需要基層的“風”吹一吹，“雨”打一打，在“風雨”之中將滿腹理論文化轉變為實干經驗，讓“靠摸索干”、“憑經驗干”的基層工作方法向“理論化、系統化”轉變。基層要敢於給青年人才“壓擔子”，把青年人才放到重點工程、重大項目、重要活動上去歷練，充分發揮青年人才的理論作用，積極培養青年人才的實干精神。要轉變“事事幫、件件管、時時盯”的“家長思維”，要敢於讓青年人才“犯錯”，也要有合理的機制“容錯”，讓青年人才能在“試錯”、“容錯”中獲得成長，能夠獨擋風雨、挑起大梁，切實為鄉村振興添磚加瓦。
找准“用才”方寸地，以“識人於微見大端，善用眾長社稷安”不遺寸長，勵“鳳”高鳴。才放正位，事半功倍。青年人才干事創業，最怕基層不敢用，不能讓少分活，甚至不分活變成常態，要切實把人才用起來，摒棄青年人才“鍍金”思想，讓人才有力可用、有勁能使。基層要充分挖掘人才“閃光點”，一方面和人才積極溝通，找准人才發展方向，讓人才能夠在“育才、用才”之中找到自己的發展路，找好自身的發力點﹔另一方面基層要提供充足的干事機會，不能把人才放在“材料”中“落灰”，要鼓勵人才到一線走一走、看一看，在實踐中摸清不足，在實踐中獲得成長，讓青年人才在合適的方向上為鄉村振興貢獻一份青春力量。（郜嘯宇）
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