【地評線】黃土風網評：“人才夜市”讓就業充滿“煙火氣”
【地評線】黃土風網評：“人才夜市”讓就業充滿“煙火氣”
企業夜市“出攤”亮崗位，求職者休閑“逛街”找工作。5月16日傍晚，山西省太原市迎澤區鐘樓街華燈初上，人群熙熙攘攘，一場獨具特色的“人才夜市”正在鐘樓南側廣場舉行。
就業是民生之本。隨著應屆畢業生數量的不斷增長，各種招聘活動成為了連接畢業生與用人單位的重要橋梁。校園招聘會如期舉行，除了傳統的招聘模式，一些新興的招聘方式也如雨后春筍般涌現，“人才夜市”便是其中的一員。顧名思義，“人才夜市”是將人才招聘活動和夜市活動相結合的一種招聘方式。
“人才夜市”將招聘活動領域延伸，為更多的求職者提供了廣闊的選擇空間和機會。相比於傳統的招聘會，“人才夜市”的招聘范圍會更大。因為“人才夜市”選擇的地點多為繁華的商業區、公園或廣場，這些公共區域人流量大且人員密集，無論你是學生還是社會人員，隻要你來到“人才夜市”，就可以看看是否有適合自己的工作崗位。除了空間上的延伸，“人才夜市”在時間上也與傳統招聘活動有所區別，傳統招聘活動主要在白天舉辦，而“人才夜市”通常在晚上進行，求職者可以利用夜晚的閑暇時間來參加活動，為那些白天有事無法參加招聘活動的求職者提供了便利。“人才夜市”不僅為招聘單位提供了廣闊的招聘空間，更是為求職者提供了多樣的選擇機會，吸引更多的優秀人才加入。
“人才夜市”讓招聘活動變得更加輕鬆，多樣的招聘形式讓招聘效率更高。“招聘＋夜市”，為求職者帶來一種全新的求職體驗。夜市整體呈現的是一種輕鬆、熱鬧的氛圍，招聘單位像擺攤一樣展現自己的招聘信息和需求，求職者則像逛夜市一般，通過閑逛、散步的方式，來了解招聘信息，這種方式讓求職者與招聘單位之間可以直接、自然交流溝通，使招聘過程更加輕鬆愉快。此外，“人才夜市”除了為求職者提供就業推薦、職業指導等基礎服務外，還提供了多樣的新形式，利用新媒體平台進行網絡直播，使無法到場的求職者在線上實時與招聘單位互動，線上線下同步招聘，讓求職者可以足不出戶便選到心儀的工作，也提高了單位和企業的招聘效率。
“人才夜市”以一種獨具“煙火氣”的招聘方式，為求職者和企業之間搭起了一座橋梁，它不是一個簡單的招聘平台，其背后體現的是一種充滿溫度和人文關懷的交流空間，招聘不再是嚴肅氛圍中的你問我答，而是一種雙向的高效對接與溝通，在輕鬆愉快的氛圍中完成就業這一重要目標，讓就業更“接地氣”。（娜娜子）
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