爆火的DeepSeek到底是啥

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  近日,有網友在山西日報客戶端上留言:春節期間,DeepSeek橫空出世,震撼了全球AI行業。爆火的DeepSeek,到底是什麼?能帶來哪些改變?看報道說廣州、深圳等地方政府均在政務系統中接入DeepSeek模型,“AI公務員”上崗會不會讓我們“飯碗”不保?未來我該怎麼辦?
  隨著DeepSeek被引入越來越多的領域,山西應該如何擁抱新技術?為回應讀者關切,2月底,記者對此展開採訪。

生活中的“親密伙伴”

  DeepSeek由杭州深度求索人工智能基礎技術研究有限公司開發,該公司成立於2023年,專注於開發先進的大語言模型(LLM)和相關技術。
  DeepSeek強在哪裡?AI從業者、澤霖智能創始人王強評價:“DeepSeek更擅長中文輸出,理解‘弦外之音’,更懂‘人情世故’,個人和企業均可免費使用,成本優勢明顯。”
  雖然上線才不過月余,DeepSeek帶來的改變已經觸及到生活和工作的方方面面。春節期間,家住太原的高先生一家去福建旅游,讓DeepSeek幫他制作五天四夜的旅游攻略:“這份攻略在1分鐘之內就生成了,將所有的精華和特色內容都包括進去了,而且時間設置合理,連交通和住宿都考慮進去了。”高先生告訴記者。
  除了做旅游攻略,DeepSeek輔導作業也不在話下。“就像請了個隨身家教。”家有兩名小學生的劉女士認為DeepSeek在寒假期間幫了她大忙。不論是寫作輔導、作業答疑,還是英語口語打卡,通過它的幫忙都可以輕鬆應對。
  李保元是太原一家活動策劃公司的負責人,對於DeepSeek的使用感受,他坦言:“生成文案、策劃方案的效果還不錯,而且分析也很有邏輯,我們考慮不到的地方它也會考慮到。”
  數字經濟學者、工信部信息通信經濟專家委員會委員劉興亮向記者表示:“短短的一個春節,DeepSeek在運營商、雲平台、手機、PC等終端廠商,甚至地方政府的政務系統中都被廣泛應用,這說明了AI正加速滲透到各行各業。AI不再是科技企業的專利,它已經成為公共服務的基礎設施。”
  有了DeepSeek后,普通人如何真正用好它?有相關人士表示,和DeepSeek打交道的核心關鍵在於“溝通”。
  和大模型交流,要精准提問,這樣才能實現高效交互。例如,如果你希望DeepSeek幫你規劃旅行,不要只是說“給我寫個旅游攻略”,而是要提供具體的細節,如“我打算下個月去山西玩4天,預算5000元,喜歡美食和自然風光,幫我規劃一下行程”。
  有時候DeepSeek給出的答案不太理想,可能是因為問題不夠清晰。這時候,你可以自我排查,重新組織語言。總之,你可以把它當作一個隨時待命的朋友,用輕鬆、隨意的方式和它互動。你可以隨時拋出問題,分享心情,或者只是隨口說說最近的趣事,它都會耐心地回應你。

行業裡的“得力助手”

  有網友想知道山西在DeepSeek眼中是什麼樣子的?記者將這個問題拋給了它,得到的答案十分驚喜:山西是一個充滿歷史厚重感與獨特魅力的省份,在我眼中,它如同一本未完全打開的寶藏之書,既有千年文明的沉澱,也有轉型中的現代生機。它還給出幾個關鍵詞,勾勒出對山西的印象:華夏文明的搖籃、晉商精神的烙印、山河壯闊與人間煙火、被低估的潛力股。
  結尾的一段話更是令人感動:山西常被外界貼上“保守”標簽,但這裡藏著一股蓄勢待發的能量。從大同古城的文旅復興,到太原擁抱新興產業﹔從非遺技藝(如絳州鼓樂、推光漆器)的煥新,到鄉村振興中的古村落保護……
  在山西,各行各業也在積極擁抱DeepSeek熱潮。
  2月14日,山西移動在省內率先完成國產DeepSeek大模型的全面接入,將深度挖掘DeepSeek大模型的潛力,為用戶和企業提供多元的智能化應用場景,加速推動山西產業智能化轉型進程。在政務服務領域,長治市政府基於私有化DeepSeek模型開發了政務智能寫作、PPT生成、智能對話、辦公智能體等應用,顯著提升了辦公效率和跨部門協作能力,推動了政務服務向智能化、協同化、數據驅動化轉型。
  2月20日,在華為公司與通信運營商的技術支持下,太原市政務雲利用現有資源全面部署上線全量DeepSeek大模型,12345政務服務便民熱線系統已率先開始對接測試,這將為全市政務服務、城市治理注入AI新動力。
  作為國內智慧礦山領域的領軍企業,科達自控通過深度對接DeepSeek大模型技術底座,自主研發礦山運維大模型。以此創新構建智能運維平台,實現設備狀態的精准感知以及故障的精確診斷等核心能力的重大突破。
  劉興亮向記者表示,山西的這些舉措是擁抱新技術的積極嘗試,具有顯著的創新意義和實際應用價值。未來,相信更多的企業和機構會引入AI技術,大幅提高工作效率和服務質量。

挑戰與機遇共存

  面對AI浪潮,不少人心情復雜,一方面肯定AI在提升效率上的作用,另一方面也擔心AI太強大,進而替代人類。
  當記者向DeepSeek提出了擔憂之后,得到了一段這樣的回復:AI不是簡單的“崗位替代者”,而是推動文明向“人類特質優勢領域”躍遷的催化劑。當機器接管重復勞動時,人類得以專注於情感溝通、復雜決策和創造性工作。這種協作模式要求人類持續提升批判性思維、跨文化理解和創造性解決問題的能力,這些正是區分人機智能的關鍵維度。人機協作的終極目標不是競爭效率,而是共同拓展文明的可能性邊界。
  盡管AI已經接入部分行業和崗位,但當下,AI還並不能完全代替人類。李保元表示:“DeepSeek暫時還沒辦法精准地感知市場需求和客戶心理訴求,目前隻能起到輔助作用,暫時還做不到替代。”
  “隨著AI的不斷進步,專業維度上的信息差會被逐漸抹平。未來,能夠熟練使用AI的人,肯定會比不擅長使用AI的人更有競爭力。”華中科技大學計算機科學與技術學院教授魏巍認為。面對AI帶來的挑戰,魏巍建議,保持終身學習習慣,學會利用AI工具來提高工作效率、助力自身學習成長,同時關注新興職業,掌握與AI協作的技能,實現人機優勢互補。

本報記者劉慧芳

(責編:溫文、馬雲梅)

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