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山西晉萬家報刊發行有限責任公司2015年度財務等重大信息

時間: 2016年06月30日11:10  來源:山西新聞網

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  一、 企業基本情況

  (一)中文名稱:山西晉萬家報刊發行有限責任公司,簡稱:晉萬家發行公司

  (二)法定代表人:靳祿賓

  (三)股東名稱:山西日報傳媒(集團)有限責任公司、山西聞匯報業發行廣告有限公司

  (四)注冊地址: 山西省太原市

  (五)經營范圍:國內版圖書、報紙、期刊﹔預包裝食品、散裝食品的銷售﹔工藝美術品、文化用品、攝影器材的銷售﹔物流配送、圖片擴印、家政服務﹔道路普通貨物運輸。

  (六)辦公地址:太原市迎澤區雙塔寺街124號。郵政編碼:030012

  (七)電子郵箱:1615452037@qq.com

  (八)簡介

  山西晉萬家報刊發行有限責任公司成立於2003年7月18日,屬其他有限責任公司,公司法人代表靳祿賓。公司經營范圍為圖書、報紙、期刊的發行,保健品、禮品、文化用品、攝影器材的批發零售,物流配送、圖片擴印、家政服務及道路普通貨物運輸。

  2015年公司有固定制、聘用制及臨時員工共計294名,公司主要收入來源是《山西晚報》的自辦發行業務,兼營山西日報報業集團內子報子刊和30多種國內暢銷類報刊的發行業務。同時,公司發揮網絡優勢,依托現有發行網絡與多家物流公司合作,開展物流配送業務。

  二、 主要財務數據和財務指標

  (一)主要財務數據和財務指標

  1、 資產總額:期末余額1240.35萬元,比年初1302.65萬元減少62.30萬元,減幅4.78%。

  2、 負債總額:期末余額2693.40萬元,比年初2666.93萬元增加26.47萬元,增幅0.99%。

  3、 所有者權益總額:期末余額-1453.04萬元,比年初-1364.27萬元減少88.77萬元,減幅6.51%。

  4、 存貨:期末余額1.13萬元,比年初0萬元增加1.13萬元。

  5、 應收賬款:期末余額389.37萬元,比年初497.22萬元減少107.85萬元,減幅21.69%。

  6、 應付賬款:期末余額1231.10萬元,比年初1018.68萬元增加212.42萬元,增幅20.85%。

  7、 固定資產淨值:期末余額202.75萬元,比年初263.11萬元減少60.36萬元,減幅22.94%。

  8、 應交稅費:本期累計13.40萬元,比同期19.22萬元減少5.82萬元,減幅30.28%。

  9、 營業收入:本期累計1045.03萬元,比同期1181.07萬元減少136.04萬元,減幅11.52%。

  10、 銷售費用:本期累計630.12萬元,比同期813.52萬元減少183.4萬元,減幅22.54%。

  11、 管理費用:本期累計551.41萬元,比同期449.07萬元增加102.34萬元,增幅22.79%。

  12、 財務費用:本期累計-0.78萬元,比同期1.39萬元減少2.17萬元,減幅156.12%。

  13、 利潤總額:本期累計-538.77萬元,比同期-492.43萬元減少46.34萬元,減幅9.41%。

  14、 淨利潤:本期累計-538.77萬元,比同期-492.43萬元減少46.34萬元,減幅9.41%。

  (二)審計報告意見重要部分摘要

  山西德銘會計師事務所(普通合伙)對山西晉萬家報刊發行有限責任公司2015年度年報審計的審計意見是:“我們認為,晉萬家發行公司財務報表在所有重大方面按照會計准則的規定編制,公允反映了晉萬家發行公司2015年12月31日的財務狀況以及2015年度的經營成果和現金流量。”

  三、 薪酬情況(截止2015年12月31日)

  (一)董事、高級管理人員基本情況及薪酬情況

1

  (二)監事基本情況

2

  (三)員工年均收入水平

  2015年度在崗職工平均工資為23191元。

  四、 總經理辦公會議摘要

  山西晉萬家發行公司建立有規范的現代企業制度,依據《公司法》和《公司章程》規定行使職權。2015年,召開總經理辦公會議31次,決定事項62項,截止2015年底,辦理完59項,暫停1項,正常推進2項,辦結率為95%。

  (一)明晰企業發展目標

  1、 公司在集團領導下,堅持一業為本,多元發展的思路開展工作,抓住報紙發行、物流開發和內部管理三個重點開展工作,

  2、 制定“十三五”發展規劃。編制了《晉萬家發行公司“十三五”發展規劃》,及時研究解決項目建設中的問題。集中力量攻關項目手續。

  (二)加強管理規范制度

  按傳媒集團要求,為了公司科學發展,公司從人事、財務、車輛運營、物流配送等一系列規章制度和管理流程細化完善,重新修訂了《人事管理制度》、《財務管理制度》、《車輛維護與維修管理辦法》、《車輛用油使用管理辦法》等制度,嚴格管控成本使公司的費用支出大幅減少。

  (三)強化營銷龍頭作用

  1、 全力以赴保發行。下任務保量續量,發行站、各單位及本部下達任務,細化分解到每位員工,進行任務考核。不斷強化人員服務工作意識,從媒體宣傳、戶外宣傳、海報宣傳、制做微信版本等方面不斷擴大晚報影響力。《山西晚報》發行量完成傳媒集團簽訂的任務指標。

  2、 產品營銷多開源。晉萬家發行公司與伊利公司太原分公司合作,嘗試在省城15個發行站開展營銷配送伊利液態奶活動。共銷售伊利液態奶 10個品種,銷售758提,銷售收入22000余元。晉萬家發行公司與山西偶然食品飲料有限公司再次合作,共同推出“台邰山滑世界門票代售”活動。通過嘗試多種營銷活動,營銷網絡在不斷擴大,發行隊伍在營銷活動中積累了銷售經驗,員工收入增加,穩定了發行隊伍,實現了合作雙方共贏。

  3、 嚴格管理保回款。公司要求與相關人員簽訂合同或回款承諾書,每月及時與財務人員核實應收款收繳情況,同時並加緊應收款的清欠,嚴格按回款制度執行。財務人員要在工作中管好、用好、控制好資金流,同時加強對應收賬款的管理,定期核對應收賬款,嚴格控制應收款賬齡。

  4、 多措並舉保效益。晉萬家發行公司購買了10輛4.2米運輸車輛,在晉萬家物流公司幫助下,現在正常運營。目前實現運營收入70萬元。夾頁廣告153萬份,營業收入31萬元。

  (四)推動企業轉型

  1、 山西日報傳媒集團山西晉萬家物流園倉儲配送平台在太原正式啟動。山西晉萬家物流園是集倉儲、分揀、配送於一體綜合性平台。運營模式是充分發揮倉儲平台優勢,為廣大商家提供快速中轉貨物的倉儲、保管、裝卸、配送一條龍服務。

2、 晉萬家發行公司根據傳媒集團“一業為本,多元發展”的部署安排,為公司司機進行轉崗培訓,先后四次召開轉型會議,出台物流選崗方案,進行第一次選崗、定崗,部分司機全面完成轉型物流崗位工作。

  (五)加快實施改革創新

  山西日報傳媒(集團)黨報電子閱報欄(屏)是互動型數字戶外傳播媒體,通過山西日報傳媒(集團)總播控平台與各個黨報電子閱報欄(屏)信息連接,運用無線4G傳輸技術覆蓋全太原市運營區域。其自身具有的新聞資訊、地方風採、民生信息、品牌定制、產品展示等音視頻、圖文多媒體內容於一身。依據企業的推廣需求,清晰界定傳播市場,針對特定目標受眾進行廣告發布﹔配合廣告主的市場節奏、營銷節點、銷售渠道,規劃發布策略。現完成新聞出版改革發展項目庫2015年度項目申報工作。

  五、 重大事件

  (一)重大經營決定

  1、 關於發行大隊轉型轉崗的決定﹔

  2、 關於經營發行站的決定﹔

  3、 關於出台《山西晉萬家報刊發行有限責任公司人事管理制度》的決定﹔

  4、 關於出台《山西晉萬家報刊發行有限責任公司車輛維護與維修管理辦法》的決定﹔

  5、 關於做好《山西晚報》市地交接工作的決定﹔

  6、 關於《2016年黨報閱報欄• 書報亭經營管理辦法》決定﹔

  7、 關於《晉萬家發行公司績效工資實施辦法(試行)》的決定﹔

  8、 關於申請增加山西晉萬家發行公司注冊資本金的報告

  (二)重大產權變動

  2015年第一次股東會議決定,同意增加公司注冊資本,由原來的865萬元增加到1165萬元,增加的部分由山西日報傳媒(集團)有限責任公司以貨幣形式投入300萬元,佔資比例為95.8%的股權。

  (三)利潤分配

  2015年度不進行利潤分配。

  六、 年度財務預算和上年度財務預算執行情況。

  (一)2015年度財務預算執行情況

  1、 營業收入完成1045.03萬元,比年初預算1000萬元增加45.03萬元,完成年初預算的104.5%。

  2、 利潤總額完成-538.77萬元,比年初預算-590萬元減少51.23萬元,完成年初預算的108.68%。

  (二)2016年度財務預算情況

  營業收入:662.06萬元

  利潤總額:虧損625.35萬元

  七、 企業履行社會責任情況

  (一)經濟責任

  2015年,山西晉萬家報刊發行有限責任公司,營業收入1045.03萬元,同比減幅11.52%﹔利潤總額-538.77萬元,同比減幅9.41%﹔資產總額1240.35萬元,同比減幅4.78%。

  (二)安全責任

  根據山西日報報業集團《關於集團開展安全生產大檢查的通知》(晉報集團字[2015]25號)的要求,我公司對照通知的具體要求,不留死角、不留盲區、不留空白,全面深入排查安全生產隱患,認真組織了各部、省城發行站、太原分公司開展安全生產的自糾自查工作。公司制定了開展大檢查的工作方案,迅速安排有關落實工作。

  1、 2015年5月27日,公司召開第十一次總經理辦會,傳達晉報集團字[2015]25號《關於集團開展安全生產大檢查的通知》的文件精神,強調要以全國發生多起重特大事故為警示,確保這次大檢查落到實處。並以晉萬字[2015]第4號《關於開展安全生產大檢查的通知》下發至公司各部、省城發行站及太原分公司。

  2、 成立了安全生產管理領導組:

  3、 為確保各項安全管理要求落到實處,安全生產領導組與各部門負責人簽訂了《安全生產管理責任書》。

  4、 公司各部、省城發行站及太原公司從宣傳部署到自查階段。根據自身的工作特點,對照檢查內容,採取有效措施,全面徹底排查安全生產隱患。

  5、 安全生產管理領導組分為五組,對公司各部、省城發行站及太原分公司進行實地安全生產大檢查。

  6、 檢查內容

  (1)公司各部、省城發行站及太原分公司落實消防設施、設備的配置、維修、養護情況﹔

  (2)辦公場所及庫房物品擺放整齊,衛生整潔﹔

  (3)發行促銷品、物流營銷商品在庫房和各發行站分類擺放、防火、防水、防盜等安全措施落實的情況﹔

  (4)全面排查運輸車輛安全性能等情況﹔

  (5)電源、電線、閘具等是否設置合理﹔杜絕私拉亂接電源電線等安全隱患﹔

  (6)對內、外網的物理安全情況、應急預案、安全管理及機房消防、電力等定期檢查記錄情況﹔主機安全管理措施的落實情況﹔

  (7)對公司安全大檢查領導組檢查中發現問題的整改情況。

  7、 整改情況

  (1)對個別發行站老化電源及時進行更換﹔並對機關客服部機房配備了UPS電源。

  (2)對機關各部門規范了插線版使用,將插線版固定至高處,並禁止多類電器共用﹔

  (3)對站點水暖的漏水地方進行了維修更換﹔

  (4)發行公司按照太原市消防安全基本建設的有關政策,預防為主,消防結合。根據各辦公場所面積的大小,為15個發行站,機關5個部門,機房、封發運輸和發行停車場地、44輛發行車輛配備、更換了相應的滅火器材,同時調整換粉、加壓方案,確保每個部門在任何時間都有滅火消防器材﹔

  (5)對個別發行站不安全的防護欄或防護網進行了更換。

  公司將以此次大檢查工作為契機,進一步在長效管理上下功夫,不斷提高安全管理水平,努力營造良好的安全生產環境。

  (三)環境責任

  1、 環境保護開展情況

  山西晉萬家報刊發行有限責任公司管理機構健全,制度完善。在認真執行國家和地方頒布的各項環保法律,法規基礎上,嚴格內部管理。在報紙發行營銷活動中主動遵循環境保護規劃,在報紙發行營銷和廢報回收等環節中都把減少資源浪費,避免環境污染作為重要的考量指標。

  公司放棄狹隘的自我利益概念,在報紙發行營銷活動中充分考慮政府、讀者的意見,主動尋求報社、讀者和政府三者之間的利益平衡,在獲得自身合理利益的同時,建構報社、自然與社會之間的環境和諧與利益共享受。

  2、 節能降耗

  晉萬家發行公司為加強車輛、運輸管理,優化工作流程環節,減少費用成本,增效節源,切實將各項能源、損耗、費用降低到最低點,制定了《晉萬家發行公司車輛用油使用管理辦法》等規定﹔同時加快老舊車輛更新速度,車輛數相對減少,老舊車輛報廢更新。這兩項措施可以有效降低能源消耗和環境污染,降低企業運營成本,實現社會效益和企業效益的“雙贏”。

  (四)企業責任

  晉萬家發行公司本著誠實守信、奉獻社會的原則,積極開展促進市到經濟發展的科教文衛、環境保護、公共福利等方面的公益捐贈﹔積極開展對弱勢群體及組織的生產、生活救濟捐贈﹔三是積極開展幫助救災、救濟貧困,幫助殘疾人等困難群體和團體的人道主義捐贈。

  (五)廉政責任

  2015年,晉萬家發行公司在報業集團及傳媒集團正確領導下,堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針,結合公司實際情況,加強以保持黨同人民群眾血肉聯系為重點的作風建設,抓緊解決反腐倡廉建設中群眾反映強烈的突出問題,著力推進反腐倡廉制度建設,以改革創新精神推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展,認真對照目標任務抓好落實,公司跨越發展提供有力保証。2015年,公司首先加強領導,確保黨風廉政建設責任制深入落實。一是樹立“權力就是責任”的觀念,實行“一把手”帶頭、負總責,做到“四個親自”,班子成員在抓好分管業務工作的同時負責黨風廉政建設工作。二是結合領導班子成員的工作分工,將黨風廉政建設和懲防體系建設進行細化分解,按照“誰主管、誰負責”的原則,實行領導干部“一崗雙責制”,既要抓好分管的業務工作,又要抓好分管內的黨風廉政建設工作和懲防體系建設工作。其次,興宣重教,筑牢廉政思想防線。今年以來,結合群眾路線教育實踐活動的開展,公司加強黨風廉政建設的宣傳教育,著眼於防范,立足於未然,不斷提高干部隊伍整體素質,筑牢黨員干部職工廉政的思想防線。再次,持續反對“四風”,組織公司全員“回頭看”,抓落實,改進調查研究,轉文風、改會風,精簡接待,厲行節約。杜絕了公款送節禮、公款吃喝、公款旅游、大操大辦婚喪喜慶等。最后,完善制度,建立反腐倡廉長效機制。在繼續堅持廉政承諾、民主生活會、重大事項申報、談心談話、述職述廉等制度的同時,進一步建立和規范了各項管理制度,基本建立起以制度建設統領全局工作的長效機制,從而把黨風廉政建設納入制度化軌道,把每個黨員干部的行為納入制度管理的范疇。

  (六)未來展望

  按照報業集團及傳媒集團的要求,有壓力有辦法,有創新、有效果,完成任務。對我們來講,就是要勇於求變,積極轉變,務實謀變,按照傳媒集團制訂的“一業為本,多元發展”的思路,居危思危,觀念轉變,思想轉變,行動轉變,負重前行,蹄疾步穩,逆勢而進,放下架子,貼進身子,踏踏實實,認認真真,走穩轉型路子。我們必須主動適應市場,而不是坐等市場有轉機。從行動上真正落實下去。多元發展,自我造血,自我發展,是晉萬家發行公司必由之路。  

  山西晉萬家報刊發行有限責任公司

  2016年6月24日

 

(責編:管理員)

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