《對聯》雜志社有限公司2024年度重大信息公開材料

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評 論

第一部分 年度報告

一、公司基本情況

(一)公司名稱:《對聯》雜志社有限責任公司

(二)法定代表人:傅海青

(三)股東名稱:山西日報傳媒(集團)有限責任公司

(四)注冊地址:山西省太原市迎澤區橋東街道雙塔寺街124號

(五)經營范圍:

許可經營項目:期刊出版﹔出版物零售﹔出版物互聯網銷售﹔網絡文化經營。(依法須經批准的項目,經相關部門批准后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批准文件或許可証件為准)

一般經營項目:廣告制作﹔廣告設計、代理﹔廣告發布﹔攝像及視頻制作﹔市場營銷策劃﹔教育咨詢服務(不含涉許可審批的教育培訓活動)﹔組織文化藝術交流活動﹔工藝美術品及收藏品零售(象牙及其制品除外)。(除依法須經批准的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)

(六)辦公地址及郵編:山西省太原市迎澤區橋東街道雙塔寺街124號 郵編030012

(七)網址:無

(八)電子郵箱:duilian2008@sina.com

(九)簡介

《對聯》雜志社有限責任公司以對聯詩詞為特色的綜合性文化企業,主營業務有出版《對聯》期刊、網絡文化經營、組織文化藝術交流活動等。始終堅持社會主義核心價值觀為引領,做到唱響主旋律、弘揚正能量。《對聯》雜志1985年創刊,在詩詞對聯界享有盛譽。連續15年被國家新聞出版總署農家書屋榮譽推薦,雜志上刊發的都是原創詩聯作品,因質量高、可讀性強,多次被中宣部“學習強國”、新華網等平台選用,廣為傳播。深挖對聯藝術的內涵、擴展對聯藝術的外延,用對聯講好中國故事,講好山西故事,促進中華優秀傳統文化的傳播。

二、主要會計數據和財務指標

1、資產總額:期末余額152.93萬元,比上年末140.20萬元增加12.73萬元,增幅9.08%

2、負債總額:期末余額73.13萬元,比上年度68.5萬元增加4.63萬元,增幅6.76%

3、所有者權益總額:期末余額79.8萬元,比上年度71.70萬元增加8.1萬元,增幅11.3%

4、存貨:無

5、應付賬款:無

6、應收賬款:期末余額45.24萬元,比上年度33.53萬元增加11.71萬元,增幅34.92%

7、應交稅費:期末余額1.66萬元,比上年度1.17萬元增加0.49萬元,增幅41.88%

8、固定資產淨值:期末余額2.14萬元,比上年度3.02萬元減少0.88萬元,減幅29.14%

9、營業收入:本期累計198.36萬元,比上年度155.7萬元增加42.66萬元,增幅27.4%

10、銷售費用:無

11、管理費用:本期累計116.16萬元,比上年度96.17萬元增加19.99萬元,增幅20.79%

12、財務費用:本期累計-0.74萬元,比上年度-0.87減少0.13萬元,減幅14.94%

13、利潤總額:本期累計8.09萬元,比上年度10.37萬元減少2.28萬元,減幅21.99%

14、淨利潤:本期累計8.09萬元,比上年度10.37萬元減少2.28萬元,減幅21.99%

三、董事、監事、高級管理人員的任職情況和年度報酬情況,員工收入水平

(一)董事、監事、高級管理人員基本情況及薪酬情況

姓名 性別 年齡 現任職務 任職時間 稅后薪酬

傅海青 女 53 執行董事、社長 2022.12.8 10.92萬元

(二)員工年均收入水平

截至2024年12月31日,本公司擁有職工9名(其中高級管理人員1人,其余8人)。

2024年除管理人員1名外,公司員工平均人數8人,員工平均應發年收入64935.86元,平均實發年收入58297.38元。(不含公司高級管理人員)

四、董事會報告摘要

公司不設董事會。

五、年度內重大事件及其對企業的影響

(一)重要人事任免(董事、監事、高級管理人員)

本年度公司無重要人事任免。

(二)重大經營決策

本年度公司無重大經營決策

(三)重大資金運作

本年度公司無重大資金運作

(四)利潤分配

項目 金額(萬元)

盈余公積 2.95

未分配利潤 25.1

(五)未決訴訟及仲裁

本年度公司無重大未決訴訟及仲裁

(六)不良資產處置

本年度公司無不良資產處置

(七)重大改制改組情況

本年度公司無重大改制改組

(八)重大產權變動

本年度公司無重大產權變動

(八)金融衍生業務等

本年度公司未發生金融衍生業務

六、本年度財務預算主要指標

1、營業收入:2024年度營業收入198.36萬元,預算指標154.6萬元,完成預算128%

2、利潤總額:2024年度利潤8.09萬元,預算指標7.01萬元,完成預算115%

七、上一年度財務預算執行情況

1、營業收入:2023年度營業收入155.7萬元,預算指標125萬元,完成預算125%

2、利潤總額:2023年度利潤10.37萬元,預算指標0萬元。

八、財務會計報告和審計報告摘要

我們審計了《對聯》雜志社有限責任公司(以下簡稱“貴公司”)財務報表,包括2024年12月31日的資產負債表,2024年度的利潤表、現金流量表、所有者權益變動表以及相關財務報表附注。

我們認為,后附的財務報表在所有重大方面按照企業會計准則的規定編制,公允反映了貴公司2024年12月31日財務狀況以及2024年度的經營成果和現金流量。

九、公司履行社會責任情況

(一)法律責任

1、法律要求:關於出版管理規定、財務管理、職工權益保障、市場經濟秩序等法律規范。

2、公司自覺履行法律法規情況:積極遵守國家各項法律法規和各項規章制度。

(二)經濟責任

1、納稅原則:依據《企業所得稅法》《個人所得稅法》《增值稅暫行條例》等。

2、企業依法納稅情況:公司始終堅持誠信經營,依法納稅,積極履行企業社會責任。

3、上繳稅費:公司為文化企業轉企改制,免收5年企業所得稅。2024年全年上繳各項稅費1.44萬元,履行納稅義務。

(三)社會責任

1、開展春節文化活動。組織“聯動中國 詩頌龍城——皖晉辭舊迎新詩聯採風”活動,春節前走進太原電視台和山西省圖書館文源講壇,暢談對聯習俗。深入報道各地書春活動,在省圖書館開展聯墨飄香悅享龍年書春送福活動。

2、舉辦第二屆讀書節主題誦讀活動,激發師生學習傳統文化的興趣,擴大雜志的美譽度和影響力。

3、開展學習交流,提升專業技術水平。聯合各高校面對青年群體開展線上詩聯、吟誦公益課堂10場﹔舉辦全國高校誦讀對聯音視頻、攝影、詩詞創作等大賽﹔線下開展詩聯培訓公益講座十余場﹔參加繼續教育等培訓﹔2024年主動出擊,對聯雜志廣東行、山東行、安徽行、遼寧行等,傳播對聯文化,加強與各地合作交流。

4、《對聯》雜志創刊40年系列文化活動。組織對聯40年聯墨征集活動。先后在省圖書館和碑林公園舉辦聯墨展,對聯藝術研討會和江西九江40年讀者見面會。

5、貫徹落實黨的二十大精神,宣傳山西特色文化。長治上黨文旅系列宣傳活動,推動文旅高質量發展﹔碑林公園碑刻對聯系列賞析文章﹔主辦上黨鐵府蔭城、襄垣古建古韻等征聯活動﹔晉祠、五台山、平遙古縣衙、太谷等景點對聯賞讀﹔《國保第一市 天下好運城》102處全國重點文物保護單位標志楹聯作品﹔助力晉中“一村一聯”文化下鄉活動,深入挖掘特色文化,為鄉村振興服務。

(四)廉政責任

1、按照傳媒集團黨委、紀委關於黨風廉政建設工作的部署和要求,加強黨的政治建設,嚴明黨的政治紀律和政治規矩。

2、積極開展形式多樣的黨風廉政建設教育和廉政文化建設活動。組織學習相關黨風廉政建設文件,加強黨性黨風黨紀教育,示范教育、警示教育和崗位廉政教育,督促推進黨員干部提升黨員素質,建設廉政隊伍。嚴格執行黨中央八項規定。

3、秉公用權、廉潔從業,挖掘廉潔文化資源,用好用足用活中國傳統文化資源,弘揚優秀傳統文化。

(五)未來展望

今后繼續以社會主義核心價值觀為引領,進一步抓牢安全生產,強化意識形態工作責任制,深入挖掘對聯藝術的內涵,面向市場推進多元化經營,服務社會。

第二部分 生產經營管理

一、經營目標完成情況

2024年度實現營業收入198.36萬元,利潤總額8.09萬元,完成經營目標。

二、重點項目投資情況

三、產品銷售完成情況

出版發行《對聯》期刊,收入基本持平,同比增長3%。

四、環境保護開展情況

《對聯》雜志社有限責任公司屬於文化企業,不涉及環境保護情況。

第三部分 大額度資金運作

一、資戶抵押、質押及對外擔保事項

本年度公司無資戶抵押、質押及對外擔保。

二、股權投資情況,重點項目投資情況

本年度公司無股權投資情況,重點項目投資情況

第四部分 職工權益維護

一、集體合同的簽訂人數、履行等勞動法律、法規的執行情況

公司嚴格遵守《勞動法》和《勞動合同法》,規范執行勞動用工制度,全年簽訂勞動合同9人。

二、維護職工權益典型案例

三、全年工會工作情況概述

隸屬於傳媒集團工會,進一步發揮基層工會在發展中的橋梁和紐帶作用。

四、人才引進、職工招聘、專業技術職稱評定(評定辦法及程序)等人才隊伍建設情況

五、職工培訓計劃及落實情況

加強業務培訓及文化交流,提高專業水平。積極參加日報大講堂和傳媒大講堂﹔同各地詩聯組織及報刊單位交流﹔聆聽“新時代·好記者”巡講,感受記者的堅守與創新﹔參加期刊和新聞專業繼續教育培訓,山西省新聞出版統計業務培訓,山西省報刊及新媒體審計工作座談會等。

六、職工安全生產措施

認真學習習近平總書記關於安全生產重要論述和重要指示精神﹔成立安全生產管理小組,嚴把安全生產關﹔2024年度開展安全教育培訓和安全警示教育8次,參加迎澤區宣傳部安全培訓會議,觀看警示教育片,安全應急演練,提高消防安全防范意識﹔節前開展安全生產檢查,認真做好應急值守,織牢織密安全生產防線。

第五部分 履職待遇、業務支出

一、集團公司董事、監事、高管等領導人員公務用車配備、使用、維修情況或者車輛補貼發放情況

二、集團公司董事、監事、高管等領導人員通訊、業務招待、差旅、國(境)外考察培訓等費用的年度預算及執行情況

三、集團公司三公經費(公務用車、公務招待、因公出國)的年度預算及執行情況

四、集團公司通訊、差旅等費用的年度預算及執行情況

2024年度公司固定電話通訊費500元,差旅費25106元,均在預算內。

《對聯》雜志社有限責任公司

2025年6月13日 

(責編:褚嘉琳)

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