社區通過“小積分”制度倡導居民積極參與社區治理
“門前三包”干得好 “院長”的獎勵真不少
社區通過“小積分”制度倡導居民積極參與社區治理
“門前三包”干得好 “院長”的獎勵真不少
掃碼看視頻。拍攝：李婷制作：李慧辰
9月12日8時許，入秋時節，位於太原市小店區黃陵街道的窯子上社區內，由居民們自發栽種的各色月季花爭相開放，分外好看。道路兩旁干淨整潔的院子裡，已經結滿大紅棗的粗壯樹枝紛紛探出牆外。而在院牆外，家家戶戶的“院長”（當地叫法，意為“一家之主”、戶主），像往常一樣，拿起大大的掃帚，認真地打掃著門口的一畝三分地。
然而，山西晚報記者在現場注意到，“院長”們打掃的地盤可不僅僅是自家的門口那麼簡單，大家還會主動將自家門口相關的宣傳欄、公共設置以及花壇圍欄等全部認真地收拾干淨。
窯子上社區位於太原市東山丘陵地帶，社區戶籍人口160戶、398人，社區黨員17人，流動人口400余人，是一個典型的村改社區。“雖說已經改為社區，但是居民們還是習慣農村式的田園生活。比如，冬天為了方便取暖，在門口堆木柴。夏天收拾院子，門口又堆滿沙子水泥，時間長了，社區也變得臟亂差！”窯子上社區黨支部副書記張玉林介紹說。
記者在採訪中了解到，為加強社區的環境衛生管理，激發居民參與社區治理的積極性和創造性，今年6月初，窯子上社區兩委創新工作形式，將“門前三包”、環境治理等內容納入“院長”積分制度，實行院長“門前三包”積分制管理，倡導居民積極參與社區治理，持續提升社區品質，打造整潔有序的社區形象。
“同時，我們在‘門前三包’積分制的推行過程中，還鼓勵黨員中心戶充分發揮黨員的先鋒模范作用，做好表率。黨員中心戶帶頭開展環境整治、志願服務等活動，主動幫助困難群眾清理衛生，關心關注群眾需求，示范帶動居民群眾積極參與，形成比學趕超的濃厚氛圍。”張玉林說道。
“院長”吳利平，居住在窯子上社區廣場中心位置以北的第一戶人家，因地理位置特殊，處於社區人口最集中的位置，每天他都會比別人起得更早一些。而此時的他，已經打掃完門口，正拿著抹布擦抹著家門口的公共設施——變壓器外面的圍欄。“我這個地方屬於社區的中心位置，居民進進出出都會經過，可以說是社區的門面，自然不能馬虎。這打掃干淨了，不僅自己舒服，也方便了大家出門。”吳利平一邊說一邊繼續擦著門口的圍欄，記者注意到，吳利平在掃描過程中看到地上有煙頭，他會立刻撿起來打掃干淨。
那麼，如何用“積分”來提升社區“院長”積極性？這些積分是如何評判？又是如何開展兌換活動呢？上午9時許，山西晚報記者又來到位於窯子上社區新時代文明實踐中心的積分兌換處，此時正值窯子上社區一月一次的現場積分兌換活動，山西晚報記者在現場看到，在兌換現場，毛巾、洗衣粉、筆記本等用品整齊排列在桌子上。而門口處，已經有十余位居民排著長隊等待用積分兌換物品。
張玉林告訴山西晚報記者，從今年6月開始，為彰顯評分的公平公正，特別成立了網格化巡查小組，居務監督委員會進行監督，還建立了“院長”評比微信群，評分小組每周進行檢查，按照“一月一評分”“一月一記錄”“一月一公示”的形式，按照“一戶一檔”建立積分台賬，在微信群告知得分情況，並在公示欄進行公示，接受全體居民的監督。同時，社區還細化了評分制度：其中“包衛生”“包綠化”“包秩序”的內容每項積一分，滿分10分，臟亂差內容每項扣一分，居民參加社區志願服務活動積1分，幫助居民解決困難積1分，幫助社區出謀劃策積1分，其他參與社區活動逐項積分，滿分10分。
記者了解到，正因為社區每月開展的公開表彰活動，不僅給居民樹立“風向標”，也更好地在居民中間形成一種對標氛圍。“在積分獎勵機制的推動下，社區形成‘參與—積分—激勵—參與’的良性循環，在‘積分制’的約束下，社區環境有了明顯提升，活動參與率明顯上升。”因此張玉林表示，今后，窯子上社區將繼續優化積分管理制度，發揮居民群眾廣泛參與社區工作的積極性，強化社區環境衛生、居容秩序、綠化管理等，營造相互監督、共同遵守的良好氛圍，助推社區治理提質增效。
山西晚報記者 李婷
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