淮海工業集團八分廠805組組長、高級工程師、高級技師劉銳
匠心構筑數控夢 尖兵永懷赤子心
淮海工業集團八分廠805組組長、高級工程師、高級技師劉銳
匠心構筑數控夢 尖兵永懷赤子心
載譽回來的劉銳參加表彰大會。
劉銳在工作中。
引言
提到受表彰的那一刻，淮海工業集團八分廠805組組長、高級工程師、高級技師劉銳表示：“能拿到這樣的殊榮，我的心情特別激動，這也是五一勞動節收到的最好禮物。同時，我也感受到國家對產業工人隊伍的重視，對產業工人隊伍在中國式現代化發展中發揮重要作用的肯定。作為一名一線班組長，我要將大會精神傳達到每一位員工，充分發揮勞模帶頭作用，帶領大家立足崗位，緊跟行業發展腳步，勤於學習、苦練技能，在發展新質生產力的實踐中，在中國式現代化的進程中干好自己的每一項工作，發揮自己最大的作用。”
除了時代的機遇，行業的加持，這些年，劉銳之所以能獲得一次次榮譽，是因為他從2008年進入淮海工業集團開始，始終以一顆赤子之心，行走在追夢路上。
一身兵工藍 一顆赤子心
劉銳說進入淮海集團，是在機緣巧合之下。2008年，還沒從技師學院畢業的劉銳作為山西省學生代表隊的成員之一，去大連參加第三屆全國數控技能大賽，剛好遇上了職工代表隊——淮海集團的小伙伴。由於成績出色，當時企業的人力資源答應特招他入廠。畢業后，他就懷揣著一顆赤子之心，進入這個兵工企業。
剛進入企業，劉銳發現自己竟然能操作當時行業裡最先進的五軸加工設備，頓生歡喜，就麻煩師傅找來設備的說明書，開始夜以繼日地鑽研。一邊研究，一邊實操，遇到不懂的到處追問，就這樣，自動編程、加工工藝、刀具知識、機械設計和熱處理等方面的東西，他都熟稔於心。扎實的理論知識，積極的處事方式，成為他在生產中解決難題的有力保障。
有一次，他發現某產品本體零件加工容易變形，就反復觀察，通過合理安排粗精加工、熱處理時效等工藝優化措施，成功將良品率提高了20%左右。
還有一次，他創新性地採用某結構進行柔性壓藥，使沖頭實現了精准定位，在反復琢磨后，還讓分度盤與設備聯機，實現了定位柱自動更換。這種半自動系統，大大提升了生產的效率與安全性。
“一個小零件往往涉及50多個尺寸，需要用到30多把刀具，而且要求的精度是0.02毫米，相當於一根頭發絲的七分之一。”說起自己工作的重要性，劉銳滿臉自豪，他覺得，自己雖然是個小小的產業工人，但是在日常工作中，卻不能有絲毫的差錯，哪怕是用刀的順序沒有考慮好，都會將產品變成廢品，造成上下游十多個工序推倒重來。所以，不管接到什麼樣的任務，他都會翻來覆去地觀察、思考、總結。皇天不負苦心人，他先后完成了40余項創新項目、10余項專利、3篇技術論文……
或許，之所以能不斷為這一身兵工藍添彩，就是他始終保持著一顆赤子之心。
在賽中學 在學中賽
淮海集團、兵器行業、山西省、全國……劉銳參加過的技能大賽，數不勝數，他每次取得的成績，也十分優異，不僅在行業大賽中斬獲過第一名，而且連續兩年榮立山西省個人一等功，還拿到過“中央企業技術能手”“三晉技術能手”等稱號。而這，不僅來源於他的勤學苦練，也來源於他的好心態。
他說：“技能大賽，就是在賽中學，在學中賽。”比賽，考察的既是參賽者的技藝和熟練度，也是學習能力，“通過努力，將圖紙上幾乎不可能完成的任務變成完美的產品，那種自豪感和成就感是無法形容的。”對於劉銳而言，在比賽中，踐行勞動精神、勞模精神，不僅是對“把一切獻給黨”的紅色傳承，也是“自力更生、艱苦奮斗、開拓進取、無私奉獻”的人民兵工精神的時代價值。
參加比賽，也從未耽誤過劉銳的工作進度。有一次，生產任務急，他就白天干活，晚上練習大賽需要的技巧。沒想到，不僅任務完成得好，最后的比賽也取得好成績。
如今，十幾年過去了，劉銳從初出茅廬的毛頭小子，變成技術大拿，開始帶徒弟。在他的幫助下，先后有30余名同事，完成了技能等級提升，還有不少青年員工在省市大賽裡取得好名次，獲得“三晉技術能手”“兵器工業技術能手”的稱號。
有一次，淮海集團在備戰集團公司的技能大賽，由於時間的調整，比賽要用的自帶件還沒能來得及加工。這時，公司有關負責人找到劉銳，希望他可以協助制作。而此時，劉銳正在生產某產品的緩沖體，兩邊都著急，身邊有同事說“這根本不可能完成啊”，但劉銳卻硬著頭皮上了。那幾天，他早晨7點就趕到單位，忙著做好科研零件的程序，再把加工工藝以及裝夾事項和同事交代好后，就直奔集訓基地，幫著大伙兒完成比賽自帶件的加工。有時候，比賽的隊員回去休息了，他還在加工，雖然工房空蕩蕩的，但他心裡卻滿當當。在長治市一南一北兩地跑，一天當成兩天用，他不僅保証了科研任務的完成，也用實際行動守護了青年員工的成長。
自己提升了，還帶動了他人，這或許就是最為落地的“工匠精神”。
工作中創新 創新中創優
劉銳接觸的產品，多為企業的高、精、尖產品。而他，總是在潛心研究中，體現出“新質生產力”的價值。
有一次，他在生產中碰到一個薄壁異形零件的加工難題，他想到以前研究過的夾具設計，想著可以發揮作用。一番摸索后，他設計出了一種彈性定位夾具。再結合高速的加工方式，有效地解決了該零件在加工過程中的定位及變形難題，使該零件的良品率提升了30%。
還有一次，有個零件結構復雜，裝夾困難，如果使用常規手段，特別容易變形，根本無法滿足加工要求。劉銳翻遍資料，設計制作出專用的反鏜刀，還編制出適配的程序，配合科研人員完成了零件的裝配，保証了科研生產的進度。
與時俱進、低調務實、敢為人先、學習“狂魔”、開拓創新……這些已經成為劉銳在同事眼中的標志性符號。
在完成本職工作的同時，他還善於觀察，看看誰有啥需要幫忙的。一次，他發現同事給一些產品噴漆時，需要手動畫線、粘貼膠帶，十分麻煩。於是他通過對專用工裝進行三維設計及優化，並結合增材制造技術中的光固化方式進行色環噴印工裝的制作，不僅降低制造周期和成本，而且可以大大降低勞動強度，提升可操作性和生產效率。
這些小改小革，讓他在一點一滴中，幫企業節創價值300余萬元。而這，或許就是新時代需要的“新質生產力”——能夠在自己小小的崗位上，在不斷的創新創優中實現創效。
是智慧之星 也是最強大腦
無論是之前在數控生產線上，還是如今在裝備生產線上，劉銳，似乎總是默默耕耘的那一個。哪裡需要，就把自己的最強大腦，用在哪裡。
談起崗位的轉換，劉銳說：“這大概就是企業發展的需要。或許，正是因為我在數控崗位上，做出了一點小小的成績，所以公司需要我帶著這種創新思維和工匠精神去潛心研究裝配工藝，圍繞生產中遇到的難題開展技術攻關，這是公司的肯定和信任，但也是個很大的挑戰。”
帶著“劉銳工作室”的名號，到一個新領域，的確令人振奮。但隔行如隔山，新的領域，會產生很多新的問題，這也讓劉銳感到了深深的不適應。而劉銳身上的一個厲害之處，就是抗挫能力強，越是遇到難題，他越會奮勇追擊。思來想去之后，他覺得初入行時是怎樣解決新問題的，現在就該怎樣解決。軍工科研、生產涉及知識面廣、實踐性強，自己就得持續提高，況且，現在網上的學習資源那麼豐富，隻要堅持學習新知識、新技術，就沒有什麼解決不了的問題。
帶著這樣的想法，劉銳在新的工作崗位上，對自己的技能水平實現了進一步的拓展和延伸。在快速學習提升的同時，他也讓自己的最強大腦，發揮了實打實的作用，他不僅積極承擔起裝配工裝的設計和制作，還參與到人機隔離改造等任務中，通過對總裝全流程中的問題進行改善，達到提升效率、降低勞動強度、提高本質安全性的目的。
這不，前段時間正值企業產線智能化要進行升級改造，他就第一時間投身到生產中，參與了4條智能生產線的建設。通過復盤過去的產線，和廠家積極溝通心中的需求，找到實現的可能性。目前，一條新產線已正式投產，其他生產線也正在方案討論與確認階段。
劉銳說：工作就是不斷學習新知識，不斷找到新方向。人生就是不破、不立，不斷推翻過往的想法，往自己的頭腦中補充營養。不斷追逐時代的腳步，在自己的工作中注入動能，才能找到屬於自己的立身之本，才能發揮自己的專業價值。
山西晚報記者 張文舉 通訊員 晉爽
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