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引入外部監督 扎緊制度籠子
大同市監委聘請21名特約監察員
本報訊（記者趙志成 通訊員馬靜波）“你反映的問題，我們已經掌握了，市縣教育局已經幾次給過你答復了……”6月10日上午10時，特約監察員、平城區向陽裡街道黨工委書記李文杰來到大同市紀檢監察信訪大廳，發現窗口工作人員正在耐心地解釋著什麼。原來上訪人為了落實教師編制，已經向縣、市、省多次上訪，但由於不符合政策，一直沒有實現訴求，所以再次來到市紀委監委上訪。李文杰雖然未發現工作人員違規違紀行為，但是卻對紀檢監察工作的流程、性質和困難有了新的認識和感悟。
6月5日，大同市監委聘請了21名特約監察員並為其頒發了聘書，全體特約監察員在履職承諾書上簽字。此次聘請的特約監察員既有黨內同志，也有黨外人士﹔既有干部，也有群眾﹔既有專家學者，也有一線工作者，均具有較高的業務素質，在各自領域有一定的代表性和影響力，具有群眾基礎好、業務水平高、實踐經驗豐富的優勢。
大同市委常委、市紀委書記、市監委主任梁曉旭介紹說，特約監察員要重點監督紀檢監察機關及其工作人員是否嚴格遵守黨章黨規黨紀和憲法法律法規，是否秉公用權、依法用權、廉潔用權、為民用權，是否嚴於律己治家，是否遵循社會主義核心價值觀，以及為人處世等各方面情況。從設立紀檢監察干部監督室的內部監督機構，到建立打聽案情、過問案件、說情干預登記備案等制度，再到如今特約監察員制度的建立，就是引入外部監督，引導大家敢於監督、善於監督，鼓勵大家勇於提出建議和批評，使紀檢監察機關監督機制不斷健全，監察權規范運行的制度籠子越扎越緊。
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