“三晉人大代表採風行”系列報道之三 全國人大代表、潞安化工集團常村煤礦副總工程師張世麗:

建智慧礦山 做好礦工兄弟的“代言人”

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  礦用掘進工作面激光指向儀、新一代自動排水裝置、可延伸簡易皮帶……近日,“三晉人大代表採風行”一行走進潞安化工集團常村煤礦雙創基地,就被眼前的一個個小發明、小創造所吸引。
  “新型激光指向儀成本投入小,能解決原來激光指向儀實際使用過程中的問題,避免了因頻繁調激光、放線和移激光帶來的人力、物力的投入。”作為項目改造帶頭人,全國人大代表、潞安化工集團常村煤礦副總工程師張世麗利用光學原理來改變光路,使其在煤牆上的投影由點狀圓斑變成一條豎狀直線,避免了巷道坡度變化和錨杆等障礙物對激光束的遮擋,給司機割煤提供參考。
  所有的付出隻為了降低煤礦工人的勞動強度,改善作業環境,守護兄弟們的安全。在常村煤礦,像這樣的小改造小發明,張世麗和煤礦兄弟們已記不清有多少。
  2010年,懷揣著對未來的憧憬,張世麗踏入煤礦行業。面對艱苦的工作環境,他沒有退縮,主動奔赴煤炭採掘一線,向經驗豐富的工友學習。初生牛犢不怕虎。強烈的求知欲和探索精神,讓他在面對新設備新工藝時,敢於主動承擔現場應用的調試重任。
  至今,他還清楚地記得,2023年,常村煤礦引進集團第一套掘錨一體化新裝備,學理論、摳原理、練實操,張世麗日夜鑽研設備的每個細節,大膽完成錨杆鑽機臨時支撐板改造、臨時支護頂棚擴展翼等設備的十幾項局部優化改造,降低了人工勞動輕度,掘進效率提升近一倍。
  近年來,隨著礦井智能化建設的不斷推進,機電設備的穩定運行成為關鍵。張世麗借鑒中醫看病的技巧,創新總結出機電故障排除“四診法”:“望聞問切”,即觀察設備狀態、傾聽設備聲音、詢問操作人員、檢測設備參數,高效排除設備故障,解決百余次疑難故障,為井下安全生產提供有力保障。
  創新是推動煤炭行業發展的關鍵。在N310皮順施工過程中,遇到錨杆外露過長報廢和幫鑽機配套扭矩倍增器無法換向的難題,人工拆卸螺母費時費力。張世麗帶領團隊不分晝夜研究,拆解報廢的扭矩倍增器,查資料、計算數據、反復驗算,成功研制出可換向扭矩倍增器。該項目榮獲山西省“五小”競賽二等獎。
  張世麗給人的印象就是“愛鑽研、有擔當”。有一次,在抽採巷施工過程中,發現掘進機出現屏閃、黑屏、機組偷停等故障。張世麗親自跟班,仔細查看線路,在與司機深入交流了解操作及故障現象后,發現是12V電源損壞電壓不穩造成的故障。他果斷將接線改到備用電源上,成功解決此難題。
  針對井下掘進隊組支護效率低、作業環境差、職工勞動強度大等問題,張世麗主動參與解決。2022年4月,礦上引進液壓錨杆鑽車鑽機,他主動請纓,帶領團隊克服重重困難,新設備順利投入使用。新設備將臨時支護安設人數由原來的4-5人減少為3人,時間從35分鐘下降到15分鐘,一個圓班進尺由原來的3排提升到日均7排,最高9排,連續刷新礦沿空留巷單進紀錄,大斷面施工最高達224米/月,大大改善了職工作業環境,降低了職工勞動強度。目前,液壓鑽車已在礦上全面推廣,得到職工廣泛認可。
  多年來,他將創新工作室建在基層隊組,帶領職工秉持“現場為王、問題導向、全員參與、持續改善”的原則,把生產中的難題轉化為課題。這些成果解決了實際生產中的諸多問題,為企業帶來顯著的經濟效益。兼任智能辦主任后,他推動常村煤礦建成3個智能化綜採面工作面、11個智能化掘進工作面,順利通過山西省Ⅱ類中級智能化礦井驗收,初步實現“減人、提效、增安”的目標。
  “要為煤炭行業發聲,為礦工兄弟代言!”2023年,當選全國人大代表后,張世麗深感肩頭責任重大。三年來,他圍繞智慧礦山建設、煤礦先進產能、礦工權益保障等提交17份建議。2025年全國兩會,他直指智慧礦山建設瓶頸,呼吁“加大政策支持、完善數據標准、加強人才培養”。
  推動設備更新換代,配合組織安全培訓與應急演練﹔建議企業拓寬晉升通道,改善食堂宿舍條件﹔在檢察開放日活動中,為礦工安全與未成年人保護積極發聲……在張世麗看來,礦工的期盼就是履職的坐標。16年來,他先后完成技術革新60多項,科研項目7項,獲得國家發明及實用新型專利16項,發表論文6篇,撰寫著作3部。
  張世麗,這位從煤礦採掘一線走出的全國人大代表,正將煤礦的機械轟鳴,轉化為智能轉型的時代強音。

  山西晚報·山河+記者 薛建英

(責編:李琳)

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