教育是城市發展的底氣，更是民生幸福的根基——
呂梁：傾全力辦讓人民滿意的教育事業
教育是城市發展的底氣，更是民生幸福的根基——
呂梁：傾全力辦讓人民滿意的教育事業
寬敞明亮的教室、先進的多媒體教學設備、一應俱全的功能室，還有剪紙、非遺、書法等各種社團活動……走進呂梁三中，校園環境越來越好，教學設備種類越來越多樣，學生的校園生活也更加豐富多彩。
近年來，呂梁市教育系統認真貫徹黨的教育方針，全面落實立德樹人根本任務，加快推進教育高質量發展，推動老區教育不斷邁上新的台階。
擘畫發展藍圖，教育強市揚帆起航
2021年，呂梁市出台實施了《關於辦好人民滿意教育的行動方案》。4年來，從“有學上”到“上好學”，從“全面普及”到“優質均衡”，從“一個都不能少”到“家門口的好學校”，每一個腳印都彰顯出呂梁教育“擔當作為、創新實干”的精神之光。
2021年以來，該市撤並農村薄弱學校324所，新建改擴建公辦學校516所，連續4年新建6所市直學校。2021年呂梁一中建成投用，2022年呂梁三中開始招生，2023年呂梁一小竣工投用，2024年呂梁一小東屬巴校區、沙麻溝校區如期招生，呂梁市未成年人專門學校建設穩步推進。特別是投資6.4億元興建的呂梁一中，增加高中學位3000個，解決了呂梁新區缺乏優質教育資源問題，結束了“呂梁沒有一中”的歷史。
該市全面實行校長職級薪酬和聘任制度，全力推動中小學校長由“職務”向“職業”轉型，進一步激發學校辦學活力﹔大幅提高全市教師的工資待遇，中小學（含中職）、幼兒園教師績效工資總量增加20%，19所重點建設高中教師績效工資按總量的2.5倍列入財政預算並足額兌現。針對教育部直屬6所師范院校本科以上師范類畢業生來呂梁公辦中小學任教，可通過面試直接錄用入編，提供人才公寓，給予20萬元生活補助，極大地改變了過去呂梁作為落后山區很難吸引到高層次教育人才的困局。
深化教學改革，鋪好未來成才之路
2025年，站在新起點，呂梁以深化課堂改革、數字賦能和教研轉型為抓手，向著“教育強市”目標闊步前行。
常態化組織教師研讀課標，開展新課標、新教材網絡培訓，邀請教材編審專家進行線下培訓。優化備課環節，改變教學方式，根據不同教學方式產生的不同教學效果，優化教學策略，提升課堂教學效率。持續推行作業減負增效，建立“三審三公示”作業管理制度，開發“1+N”作業套餐，設立作業管理平台，建設動態錯題數據庫，實現作業布置科學化、個性化。推行教師技能淬火計劃，以專業反思、教學研究、教育寫作為三大支柱，對准實際問題、對照優秀教師、對照課程標准開展反思。創新教研活動機制，構建“市級統籌、區域協作、校本深耕”三級聯動教研體系。圍繞核心主題開展課例研討、同課異構、微課題研究等主題式深度教研。實施“問題認領制”，每次教研前收集教師真實困惑，活動中必須產出解決方案。
與此同時，呂梁全市教育系統逐步推進數字化教學，重塑教師能力，並將現代技術使用及人工智能應用納入教師考核，確保技術工具和人工智能服務於教學創新，最終實現育人方式升級。
筑牢安全防線，辦好有溫度的教育
校園“小餐桌”，承載著千家萬戶的“大民生”。呂梁市共有中小學（含中職、幼兒園）食堂618個，就餐學生23.5萬人。如何托起孩子們的“幸福餐盤”，呂梁以實際行動給出答案。
“孩子在學校能吃上熱乎飯，家長再也不用擔心了！”近日，在呂梁市離石區，家長郝女士開心地說。據了解，學校餐廳採用的智慧系統能在孩子們打飯的時候同步把飯量、菜品、價格發送到家長手機上，直接微信扣款，家長能第一時間掌握學生用餐情況，從而督促食堂工作做得更好。
為從制度建設上破除食堂管理的頑瘴痼疾，該市建立長效機制，出台《關於強化集中用餐單位食堂承包經營食品安全管理工作的通知》《中小學校園食品安全和膳食經費管理工作指引》《校園食堂管理公示公開工作辦法》等5項制度，確保把好進貨關、查驗關、留樣關、衛生關、督查關，給廣大家長和學生吃下“定心丸”。目前，全市提供就餐服務的中小學學校全部成立膳食委員會，大宗食材集中採購學校佔比達到90%。
“今年，我們建立的‘六統一分’（統一採購、統一檢測、統一加工、統一配送、統一食譜、統一培訓、分校烹飪）營養餐集中供餐模式在全省推廣，市教育部門將持續強化監督管理，落實主體責任，進一步完善食品安全工作長效機制，狠抓任務落實，全力推動校園食品安全工作再上新台階。”呂梁市教育局局長趙雪宏介紹。
教育是城市發展的底氣，更是民生幸福的根基。呂梁市將錨定教育強市目標，以創新促發展，讓每一名學生都能享有公平而有質量的教育，為全市高質量發展提供堅實的人才支撐。
本報記者李全明
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