這支平均年齡28歲的隊伍　答好澤州縣“天氣卷”

時間

——

評論

　　澤州縣巴公河濕地公園的清晨，總在縣氣象局各類儀器的低鳴與電腦鍵盤的輕響中蘇醒。這個剛滿周歲的新建單位裡，活躍著一支平均年齡28歲的青年氣象隊伍。2024年建局當年，他們就榮獲澤州縣“高質量發展優秀單位”稱號。入汛后，“遞進式預報、漸進式預警、跟進式服務”的理念落地見效，在強降雨天氣過程中的服務，被山西省氣象局科技與預報處通報表揚為“優秀集體”。
　　這支10人的隊伍裡，秦晉楊、陳熙澤和吉晉磊三位“00后”的身影格外鮮活，在“輪值台長”“業務輪崗”等創新機制中快速成長。
　　近日，山西晚報·山河+記者走進澤州縣氣象局，真切觸摸這份年輕力量。
　　從學生到氣象工作者　在輪崗中完成身份蛻變
　　澤州縣氣象局值班室的牆上，一張綜合業務值班流程表格外醒目。
　　值班時間從當日8時開始，一直持續到次日8時，每個時段都安排得緊湊而充實。8時前，前一天的值班人員要巡視觀測場，檢查探測環境有無變化，開展部分人工觀測項目，查看自動站設備的運行狀況以及觀測軟件的運行狀態，同時關注夜間數據採集及傳輸是否正常，還要處理前日20時至次日8時的異常記錄和數據文件，並確保在時效內完成修改、上傳。
　　每日交接班時的圍坐復盤，更讓數據核查、當日重點梳理成為雷打不動的流程，這既是基層氣象工作的日常，也是新人成長的“練兵場”。
　　作為剛運行一年的新局，同時也是多年來全省首個新成立的縣級氣象機構，澤州縣氣象局的成長軌跡本身就寫滿“突破”。從2023年中國氣象局批復成立到單位正式運行，近一年籌備間，局長韓宇光從“一人先行”到組建起如今的隊伍，面對75%的新人佔比，他將其視作“挑戰中的機遇”。
　　如何讓新人快速成長，韓宇光說，他和台長何瑋兩位三十出頭的“老氣象”不斷創新方法，除了每周一次雷打不動的例會外，還會用“錯題本”復盤經驗、用“操作指南”固化標准。2025年5月推出的按月“輪值台長制”，更是讓青年真正站上成長“C”位。“輪值台長”需全面負責氣象台日常業務管理，深度參與綜合觀測、預報預警、服務決策、裝備維護等核心業務協調，以管理者視角打破崗位局限，在實戰中完成能力躍升。
　　截至目前，秦晉楊、陳熙澤、吉晉磊三位“00后”已先后擔任輪值台長。談及輪值台長的收獲，三人均表示，上任之初，他們還帶著學生時代“等任務”的青澀，角色轉變讓他迅速領悟“氣象工作容不得等”，下班或休息時，看到天空涌來黑雲，他們會立刻折返值班室持續關注——這份從“被動完成”到“主動擔當”的轉變，正是大學生向氣象工作者身份蛻變的縮影。
　　韓宇光說，輪值台長制不僅讓青年快速掌握了業務全流程，更讓他們在“挑大梁”中讀懂了氣象工作的責任與協作，而這份成長，正為基層氣象事業注入新活力。
　　三位“00后”輪值台長用6條建議激活基層氣象管理
　　秦晉楊、陳熙澤和吉晉磊三位“00后”輪值台長雖均為2024年剛走出校園的新人，卻憑借實踐中提煉的6條改進建議落地見效，不僅讓“人人能處變、崗崗通流程”從目標照進現實，更為基層台站管理創新提供了可復制的鮮活范例。
　　首位輪值台長秦晉楊，上任便跳出學生時代“等任務”的思維定式。他敏銳察覺到業務資料管理的優化空間，主動梳理預報服務材料歸檔流程，讓資料完整性與校驗核對更趨規范﹔同時結合雷達站、大氣站等多類觀測項目的實際需求，在值班日志中補充備份站、質控信息處理等內容，通過“按日志提提醒、依細則抓落實”，切實提升了業務資料管理的效能與值班工作的嚴謹性。“日志裡每個時間點的檢查內容都是硬指標，遇上新增觀測項目，還得結合實際動態調整。”
　　6月輪值的陳熙澤聚焦制度建設與能力提升。一次台站更換地溫傳感器時，缺失的數據和處理中的問題讓他注意到“遇問題才解決”的被動模式存在局限。“若下次碰到更復雜情況怎麼辦？”帶著這份思考，他提出兩項務實建議，建立輪值台賬模板，同步將業務中出現的錯誤、難點整理成“錯題本”，讓經驗教訓可追溯，同時設計“演練+考核”機制，通過不定期圍繞日常工作開展演練、由老員工出題考核，推動業務能力從“應對”向“預判”升級。建議提出僅一周，首場業務考核便順利開展，快速將想法轉化為實效。
　　7月輪值的吉晉磊，在復雜天氣應對中深化了對“責任”的理解。“以前當業務員隻顧好自己手頭事，當輪值台長才懂統籌的重要性。”他回憶起7月3日的忙碌場景，雷暴大風、暴雨、冰雹預警接連發布，各類服務材料同步趕制，“一堆活兒堆過來，很容易手忙腳亂。”為此，他將日常業務拆解為數據備份、資料整理、服務材料擬稿、復雜天氣復盤等環節，明確每個環節的責任人，“誰的活兒誰扛，流程一下就順了”。分工細化后，業務大廳流轉效率顯著提升。同時，他還推動形成“業務聯動、高效響應”模式，遇問題優先對接輪值台長，確保“小問題不過夜，大問題速響應”，同時強調輪值台長需深化業務參與、加強與同事的溝通，讓協作更緊密。
　　如今走進澤州縣氣象局業務大廳，觀測數據監控、天氣預報制作、預警審核簽發等環節環環相扣，大家各司其職又協同聯動，這份有條不紊的背后，有三位年輕輪值台長以創新實踐注入的管理活力。
　　以多元協同筑牢防線　用“氣象+”賦能發展
　　採訪中，韓宇光表示，雖然澤州縣氣象局僅正式運營一年，但它正以多元協同的服務格局，筑牢防災減災與發展賦能的氣象防線。
　　在聯動協作上，澤州縣氣象局不僅與縣應急管理、自然資源、水務等多部門構建起氣象災害監測預報預警聯動機制，更跨省與河南省博愛縣氣象局建立流域聯防體系，為澤州縣及丹河流域下游的防災減災筑牢支撐。同時持續為全縣職能部門提供決策服務與重要氣象信息——通過手機短信推送短期預報、重大轉折性天氣及降水資料，精准發布雷暴大風、暴雨等各類預警﹔在重大天氣過程中，還動態更新短時臨近預報。
　　在服務場景延伸上，澤州縣氣象局靶向覆蓋多元需求，常規發布周預報、夏收夏種、地災防御等氣象服務產品，針對中高考、節假日，乃至演唱會等專項活動，提供定制化氣象保障，讓服務觸角觸達民生與活動保障各環節。
　　澤州縣氣象局將氣象服務與地方產業深度融合，以精准氣象技術助力紅薯產業提質增效。聚焦這一特色農產品，澤州縣氣象局依托土壤?情、光照、溫濕度等數據搭建氣象監測體系，結合紅薯生長周期研究推出《紅薯氣象服務專報》，通過呈現過去一周天氣實況、未來一周預報，提示農戶防范天氣引發的病虫風險、水分流失等問題，指導保水降溫、補肥控旺等關鍵農事。同時與省氣象科研所深化合作，在程溝村、南義城村、郝庄村設立3個特色農產品研究基地，同步開展紅薯生長期物候、產量及氣象條件觀測，讓“氣象+產業”成為鄉村振興的有力支點。