【園區動態】介休經濟技術開發區：優化人才“軟服務”
【園區動態】介休經濟技術開發區：優化人才“軟服務”
“解決人才后顧之憂，不僅要靠薪資待遇，更要關注他們的情感需求與生活質量。”介休經濟技術開發區黨工委書記、管委會主任李克虎告訴記者，舉辦產業人才相親活動是開發區人才服務的創新升級，通過創造社交機會，增強人才在介休的歸屬感與對企業的職業黏性。
今年以來，介休經濟技術開發區不斷創新人才服務生態，增加人才相親、家庭關懷等軟性服務內容，有效破解引才留才難題。管委會將人才生活服務納入企業扶持體系，以相親會為載體，搭建青年人才情感交流平台。相親活動現場還設置“企業推介”“政策宣講”等環節，企業代表展示發展前景，相關部門解讀安居、入學等優惠政策，讓人才切實感受到在介休“事業有平台、生活有保障”。開發區近日舉辦的一次人才相親會上，現場促成5對青年人才成功牽手。一位牽手成功的企業工程師感慨：“活動讓我看到開發區對人才的用心，也堅定了扎根的決心。”
開發區還定期組織主題沙龍、技能分享會等活動，推動企業與教育機構在職業培訓、產學研等領域深度合作。還推出“人才幸福指數提升計劃”，涵蓋租房補貼、子女教育、醫療綠色通道等，形成“政策+服務+情感”的引才留才組合拳，助力產業高質量發展。
本報記者裴雲鋒
山西日報、山西晚報、山西農民報、山西經濟日報、山西法制報、山西市場導報所有自採新聞（含圖片）獨家授權山西新聞網發布，未經允許不得轉載或鏡像﹔授權轉載務必注明來源，例："山西新聞網-山西日報 "。
凡本網未注明"來源：山西新聞網（或山西新聞網——XXX報）"的作品，均轉載自其它媒體，轉載目的在於傳遞更多信息，並不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責。
