迎澤區聚力向“新”
以黨建引領新就業群體發展
迎澤區聚力向“新”
以黨建引領新就業群體發展
“這幾年，‘暖蜂驛站’越來越多，給我們外賣騎手帶來很多便利，很快還會開放新就業群體黨群服務中心，我們感受到了越來越多的溫暖。”快遞員黃立偉說。
作為新就業群體的重要組成部分，快遞物流業從業者常年在車輪上忙碌奔波，缺少職業歸屬感和安全感。迎澤區各級黨組織常態化開展“暖蜂行動”，讓他們感受到了組織的關懷。
近年來，迎澤區探索推進黨建引領新就業群體發展，以建強組織、服務聯心、參與治理等方式，擴大黨組織在新就業群體的覆蓋面，為新就業群體注入“紅色動能”。
凝“新”聚力 建強組織隊伍
黨員在哪裡，黨建工作重點就在哪裡。截至目前，迎澤區共有24個快遞站點，從業人員457名﹔15個物流企業，從業人員63名。
新就業群體是“兩企三新”黨建中的重點對象。迎澤區開展“動態摸排+發動新就業群體黨員報到”的“雙向聯系”工作，多渠道“喊黨員回家”。
依托柳巷商圈，柳巷街道對轄區3個快遞服務站和1個外賣員集合點進行摸底，為60名從業人員建立台賬﹔廟前街道常態化開展“雙向聯系”工作，推動黨的組織工作全面覆蓋﹔橋東街道落實流動黨員雙重管理，常態化開展共駐共建活動。
黨員找到了，情況摸清了，但快遞物流從業人員流動大、工作地點分散、管理難度較大，組織工作怎麼做更有效？
迎澤區依托區交通運輸局成立了快遞物流行業黨委，統籌全區快遞物流黨建工作。各街鎮黨（工）委履行直接責任，指導推動屬地快遞物流企業黨建工作，將快遞物流企業納入區域化黨建共建聯建工作當中，黨員納入網格黨組織管理。
與此同時，迎澤區委社區工作部向所有快遞站點和物流企業選派了18名黨建工作指導員，主要做好活動開展、困難幫扶、入黨積極分子培養等工作，做到黨建工作全覆蓋。
暖“新”服務 表達貼心關懷
走進“暖蜂驛站”，寬敞的休息大廳，配備空調、微波爐、飲水機等用品，書架上擺放著理論讀物、行業雜志、惠企政策等資料。
快遞員楊延路說：“渴了有水喝、冷飯能加熱、累了可歇腳……我跑的區域有多個‘暖蜂驛站’，這裡有家的感覺，能很好地滿足我們的需求。”
依托街鎮（社區）、樓宇商圈黨群服務中心、“愛心驛站”，迎澤區精心打造了152個“暖蜂驛站”，並將地址錄入高德地圖App，便於查找。驛站面向快遞員、網約車司機、外賣員等新就業群體開放，提供臨時休息、飲用熱水、手機充電、飯菜加熱等服務。
對新就業群體的關愛體現在日常工作中。橋東街道邀請新就業群體從業人員的子女參與暑期活動，增加托管服務，幫助新就業群體解決后顧之憂﹔廟前街道聯系轄區24家理發店，為新就業群體提供價格打折服務，並邀請律師為快遞員提供法律服務﹔柳巷街道開展“夏日送清涼”活動，為新就業群體發放綠豆、冰糖等愛心禮包。
迎澤區常態化舉辦“困難幫扶”“法律援助”“心理咨詢”“聯誼交友”等活動，點亮352名快遞小哥的“微心願”，努力讓新就業群體感受到更多關愛。
用“新”治理 凝聚共建合力
“感謝劉健大哥，恰好他路過，及時幫助疏導后方車輛，幫我更換輪胎，車子才正常跑起來。”貨運司機杜新民說。
6月28日，杜新民駕駛的貨車意外爆胎，剛干運輸，缺乏經驗，又擔心貨物不能及時送到指定點，他焦急萬分。在新就業群體志願者劉健的幫助下，車子重新上路。作為新就業群體志願服務隊成員，劉健先后幫助其他司機修理故障車20余次。
迎澤區充分發揮快遞物流網點遍布城鄉、快遞小哥走街串巷的行業優勢，建立快遞員等新就業群體到街鎮（社區）報到機制，成立快遞員、外賣送餐員等新就業群體志願服務隊，引導其參與網格服務、文明城市創建等工作，使其成為基層共建共治的重要力量。目前，新就業群體已有262人次在街鎮（社區）報到。
迎澤區還積極探索實施新就業群體志願服務積分管理制度，鼓勵從業者通過參加志願服務獲得積分，用積分換取禮品。制度實施以來共有128名新就業群體通過“隨手拍”等方式向社區提供基層治理信息259條，包括安全隱患、衛生死角、矛盾糾紛、不文明現象、佔道經營等內容。新就業群體先后參與社區志願服務161人次，提出基層治理意見建議138條，協助社區、小區解決問題隱患98個。
迎澤區組織開展了“最美快遞員”“最美外賣員”評選活動，先后評選出7名“最美快遞員”和3名“最美外賣員”，通過宣傳快遞員、外賣員立足崗位、敬業奉獻、積極參與基層治理的故事，形成“典型引路、示范帶動”的良好氛圍。
記者 王 勇
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