我省高校主動對接國際人才資源，擴大國際交流合作
【智匯山西系列活動掠影】“智匯山西”海外學者論壇舉辦
我省高校主動對接國際人才資源，擴大國際交流合作
【智匯山西系列活動掠影】“智匯山西”海外學者論壇舉辦
本報訊 以“智”為媒，“匯”聚人才。8月9日，“智匯山西”海外學者論壇在太原舉辦。來自我省高校的代表和近300位海外專家學者齊聚一堂，共話人才大計，共謀發展之策。論壇旨在搭建一個國際化人才智力交流平台，促進我省高校主動對接國際人才資源，擴大國際交流合作，進一步提升學科建設、人才培養與科技創新的質量水平，為我省招才引智、深化國際合作注入強勁動能。
此次論壇採用“主論壇+分論壇”的模式進行。在山西大學舉辦的主論壇上，山西大學校長黃桂田代表主辦方致辭，省內部分高校和省留學人員創業園進行了集中宣介，人才代表作了主題交流分享。海外專家學者們全面了解了山西厚重的歷史文化、獨特的發展優勢、良好的發展前景，更直觀感受到山西教育事業的蓬勃發展、科技創新生態的十足活力和人才發展環境的持續向好。
作為此次論壇的牽頭主辦方，山西大學進一步發揚“人才強校”的優良傳統，堅持引育並舉，深入實施“113”（高端領軍人才100人，核心學術骨干100人，優秀青年后備人才300人）人才計劃，近5年整建制引進7個高層次團隊，引進博士教師508人，自主培育國家級高層次人才39人，引進國家級高層次人才25人，學校新增國家級高層次人才64人次，總數達到109人次。在人才集聚效應的牽引下，學校人才自主培養能力不斷提升，學科專業布局不斷優化，基礎研究創新能力不斷增強，學校各項事業取得了長足進步。
太原理工大學的青年教師劉世麒，作為學校首位獲批“海外博士后引才專項”的歸國博士，與大家分享歸國后回山西干事創業的心路歷程：“太原理工大學深厚的工科背景，以及山西省務實有力的人才政策，對我有著極強的感召力，我最終選擇了太原理工大學作為我學術報國的新起點。”
山西大學的申恆，以一名海外歸國學者的身份，圍繞“科技報國攀登奉獻”這一主題，分享了他的感悟與經歷。2020年，面對谷歌、IBM等國際科技巨頭的邀請，申恆毅然選擇回到家鄉山西，在山西省政府和學校的大力支持下，成功建立了山西省首個量子計算實驗室，並在量子科技領域潛心鑽研，致力於解決“卡脖子”難題。
近年來，在省委、省政府的高度重視和大力推動下，山西人才強省戰略深入推進，“1+N”人才政策體系不斷健全，人才服務保障水平不斷提升，我省各高校緊緊抓住山西打造內陸地區對外開放新高地的機遇，大力加強國際合作交流，積極引進海外高層次人才，推動人才隊伍建設取得顯著成效。
在分論壇上，各高校與海外專家學者圍繞學科建設、科學研究、人才政策等進行深入座談交流，洽談合作意向。交流提問環節，海外專家學者就各自關心的學術方向、引才政策等與我省高校深入協商對接。隨后，海外專家學者們還深入各高校院系、科研平台、生活配套設施及省留學人員創業園等，進行實地參觀考察。海外專家學者們紛紛表示，通過本次論壇，深切體會到山西的愛才之心、求才之切、用才之誠，希望今后進一步加強與山西的交流互動，促成更多實質性合作成果落地。（孟志遠）
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