我省開展第六屆“百日千萬招聘專項行動”，截至目前——
線上線下招聘活動803場 初步達成意向2.04萬人（次）
我省開展第六屆“百日千萬招聘專項行動”，截至目前——
線上線下招聘活動803場 初步達成意向2.04萬人（次）
太原鐘樓街人才夜市，求職者在休閑氛圍中尋找崗位。
山西晚報·山河+訊（記者 武佳）6月13日至9月20日，我省開展第六屆“百日千萬招聘專項行動”。7月17日，省人社廳傳來消息，截至7月14日，全省共舉辦線上線下招聘活動803場，1.03萬家（次）用人單位提供崗位17.71萬個（次），求職7.99萬人（次），初步達成意向2.04萬人（次）。
此次專項行動聚焦重點領域與群體，通過精准對接提升服務實效。朔州市人社部門聯合社區開展專場招聘，結合居民技能特點與就業需求，將崗位資源和惠民政策送到“家門口”，讓群眾足不出社區就能找到適配工作。大同市深入重點企業調研，依托山西省公共招聘網，根據產業發展需求與求職者專業技能，實現崗位信息精准推送，大幅提高人崗匹配效率。
在服務鏈條完善方面，各地構建全周期就業服務體系，強化就業保障。陽泉市啟動“全鏈條護航計劃”，覆蓋崗位適配、協議簽訂、入職指導等就業全環節，為求職者提供“一站式”服務。長治市在招聘活動中開設“高校畢業生就業創業政策大講堂”，通過政策解讀和職業規劃指導，助力高校畢業生明晰就業方向，用好扶持政策。
創新服務場景成為此次行動的亮點，有效拓寬了就業渠道。太原市在鐘樓街打造“人才夜市”，將招聘與夜間經濟融合，讓求職者在休閑氛圍中對接崗位。臨汾市利用夏夜在萬達廣場“錯峰”舉辦招聘會，方便市民納涼時求職。運城市在商場設立“就業集市”，把企業展位融入商業空間，營造輕鬆求職氛圍，打破了傳統招聘模式的時空限制。
此次“百日千萬招聘專項行動”通過精准化、全鏈條、場景化的服務創新，不僅為用人單位和求職者搭建了高效對接平台，更彰顯了山西穩就業、惠民生的堅定決心，為全省經濟社會發展提供了堅實的人力資源支撐。
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